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고용·노동
그래도황홀한독수리
난청으로 단축근무 신경할려구하는데
임금은 얼마나줄고 야간근무는 못하는가요
신청하고 싶은데 급여긴 많이 줄것같아서
고민입니다
4개의 답변이 있어요!
이종영 노무사
조은노무법인
∙
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
난청으로 인한 단축근무에 대하여 법적으로 정해진 바는 없습니다. 따라서 당사자간 합의로 근로시간을 단축하면 임듬 또한 당사자간 합의로 정할 수 있습니다
야간근무에 대해서도 별도로 정해진 바는 없습니다.
일반적으로는 단축된 근로시간에 비례하여 삭감합니다
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4.0 (1)
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강희곤 노무사
노무법인 서앤강
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 단축된 만큼 비례해서 임금이 줄어들 것으로 예상됩니다.
평가
차충현 노무사
월드노무법인
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
난청이 있다고 하여 근로시간을 사용자가 임의적으로 줄일 수는 없으며 임금을 삭감할 수도 없습니다. 즉, 노사 당사자간의 합의에 따라 근로시간 및 임금을 조정하면 됩니다.
손인도 노무사
다일노무법인
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
개인질병으로 인하여 근로시간 단축을 하고자 하는 경우 단축된 시간만큼 임금에서 삭감되어야 할 것으로 판단됩니다.