고용·노동
회사 대표자 변경 후, 연차 갱신 기준 일이 어떻게 되나요?
회사가 대표자 변경이 됐는데, 포괄 인수인계해서 내용은 이전 계약서 그대로 작성했습니다
이전 계약서와 다른 부분은
기존 입사일은 23년 2월이고, 새 계약서는 24년 5월이에요
정규직이지만, 근로 계약기간 24.5월~25.4월말 까지로 명시 되어 있구요
그러면 내년에 제 연차는 언제 다시 갱신 되는 건가요?
1월?2월?5월? 언제인가요..
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4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
고용승계가 되었다면 원칙적으로 연차는 기존 계약서의 입사일인 2월에 갱신된다고 보실 수 있습니다.
1명 평가안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
사업주가 변경되었다하더라도 고용승계가 이루어졌다면 근로계약을 별도로 체결했다하더라도 이전 근로기간까지 포함하여 퇴직금, 연차, 수당 등이 산정되어야 합니다. 따라서 23년 2월 입사 시니 2월에 갱신되는 것이 맞습니다.
1명 평가안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
영업양도로 인하여 대표자가 변경된 경우라면 질문자님의 근로관계도 포괄적으로 승계됩니다. 따라서 기존대로
원래 입사월인 2월을 기준으로 연차가 발생하여야 합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 하나의 사업장에서 계속 근무한 경우라면 입사일 기준으로 연차휴가 산정이 원칙입니다.