법률
채용취소소송이 무엇이고 어떻게 진행되나요?
안녕하세요. 입사후 5일 근무하고 집안사정 및 개인사정으로 그만두게되었고, 근무일에 대한 급여 지급부분으로 연락해보니 회사에서 채용취소소송으로 민사소송을 진행하겠다고합니다. 어떻게 되는걸까요..
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.
채용취소소송이란 것은 일반적인 경우는 아닙니다. 예상컨대 입사 후 바로 그만둔것을 문제삼아 그로 인해 발생한 손해에 대해 배상을 청구하겠다는 것으로 보입니다. 통상 인정되기 어려운 주장으로 사업주가 돈을 주기 싫어 소송을 하겠다고 협박하는 것일 가능성도 배제하기 어렵습니다. 사업주가 요구하는 내용이 무엇인지 정확하게 확인해보시는 것이 필요하며, 관할 노동청으로 진정을 제기하여 도움을 받아보시는 것도 좋습니다.
안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.
채용취소소송이란 게 무얼 말하는 건지 모르겠습니다. 현재 채용취소소송이라고 명명한 소송이 있는 건 아닙니다.
아마도 5일 급여 지급에 대하여 다투자, 채용을 취소하고 손해배상을 청구하겠다며 급여를 지급하지 않겠다는 취지로 답한 걸로 보입니다.