출장도중에 사고가 난것은 산재처리가 되나요?
출장도중에 교통사고가 나서 한의원을 다니고 있는데 이는 산재처리로 제가 비용부담을 안하게 할수가 잇는건가요? 아니면 저의 개인적인 비용을 내야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
출장 도중에 사고라면 산재 가능성 있어 보이나
출장 도중이라고 하더라도
업무가 종료된 이후라면 산재로 인정되기 어려울 수 있습니다.
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안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
사례의 경우 업무 수행 중 부상을 당한 경우이므로 산재로 처리할 수 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
출장시간 또한 근로시간으로 볼 수 있으므로, 출장 도중에 발생한 교통사고로 인해 부상을 입어 4일 이상의 요양이 필요한 경우에는 사업장 소재지를 관할하는 근로복지공단지사에 산재신청을 할 수 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 산업재해보상보험법 제37조 제1항 제3호에 해당하는 경우라면 근로자가 직접 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 산업재해를 신청하여 승인을 받아 각종 보상(휴업, 장해, 요양 등)을 수령할 수 있습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
출장 중의 교통사고로 부상을 당했다면 이는 업무상 재해에 해당하며, 산재처리가 가능합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
근로자가 사업장을 떠나 출장중인 경우에는 그 용무의 성ㆍ불성이나 수행방법 등에 있어서 포괄적으로 사업주에게 책임을 지고 있다 할 것이므로, 특별한 사정이 없는 한 일단 출장과정의 전반에 대하여 사업주의 지배하에 있다고 말할 수 있으므로 그 업무수행성을 인정할 수 있습니다.
다만 출장중의 행위가 출장에 당연 또는 통상 수반하는 범위내의 행위가 아닌 자의적 행위나 사적 행위일 경우에는 업무상 재해로 볼 수 없게 됩니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.
출장지에서 발생한 것이 아니며,
단순히 출장지도 이동중에 발생한 경우라면 산재로 보기는 어려울 것으로 사료됩니다.
자동차보험 또는 3일미만이라면 의료보험 처리할 수 있을 것입니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
출장 중 발생한 사고로 인한 부상은 당연히 업무 수행중 발생한 사고이기때문에 산재 신청 시 승인됩니다.
