퇴직연금만들기전 퇴직금은 받을수있나요?
A회사 1999-10-1입사.
2002년9월30일까지 퇴직금 중간정산 받음
2002년10월1일-2009년12월31일 까지 퇴직금 미정산
(퇴직연금2010.1.1시행)2012-6.30퇴사 하면서퇴직연금 불입금 받음(2년6개월분)
B회사2012-7-2입사 2013-10-31퇴사 (퇴직연금불입금 받음)
A회사에서. B회사로 근무지변경 요청하여. 근무하였음
A회사 다시입사2013-11-1
지금까지도 다니고 있는중입니다
A와B는 관계회사입니다 (회사에서근무지발령으로인해서퇴사했었습니다)
A회사에. 퇴직연금 만들기전 퇴직금을 받을수있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
A회사에 대해 퇴직연금 가입기간에서 제외된 기간에 대해 퇴직금을 산정하여 지급하도록 요구할 수 있습니다.
다만, 소멸시효가 문제될 수 있는데 이는 A, B회사로 근무지 변경의 성격을 어떻게 볼 것인지에 따라 판단해야 합니다. A회사 명령으로 B회사로 이직하였다면 소멸시효 완성을 부인할 수도 있을 것 같습니다. 이 부분은 구체적 사실관계를 조사해봐야 합니다.
안녕하세요. 전재필 노무사입니다.
퇴직금 중도정산의 경우에는 사업주와 근로자가 합의 하에 중도정산을 할 수 있습니다. 다만, 중간정산의 경우 사업주가 의무적으로 해주는 것이 아니기 때문에 퇴직금을 이전에 지급받지 못할 수는 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.
퇴직금은 근로자가 4주간을 평균하여 한주 15시간 이상 사업장에 고용되어 1년이상 근무하고 퇴사하면 발생을 합니다.
퇴직연금 시행이전 근로기간에 대해서는 질문자님 실제 퇴사시 법정퇴직금 산정방식에 따라 계산하여 지급을 하여야 합니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이종영노무사입니다.
질의의 경우 2013.11.1. A회사 입사 시점부로 퇴직금 산정을 위한 근속기간이 기산됩니다.
퇴직연금 가입 시 퇴직연금규약으로 정한 바에 따라 기존의 근속기간에 대한 퇴직연금 부담금이 납입될 것으로 판단됩니다.
