근무중인곳으로 주5일 5시간근무에서 일3시간 근무로 바뀝니다~ 4대보험 가입 유지하는게 좋은가요?
지금까지는 4대보험 가입중이고
10개월차 근무중입니다
근무시간을 조정하여
기존 일 5시간(점심시간1시간포함)에서
일 3시간(점심시간x) 주15시간으로 바뀝니다
4대보험 유지하는것이 좋은지 문의드립니다~!
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
월 소정근로시간이 60시간 이상이면 여전히 4대보험 가입 요건에 충족되고, 이미 4대보험에 가입되신 경우라면 계속 가입을 유지하는 것이 좋을 수 있습니다.
그리고 어차피 여전히 의무가입대상이라면 4대보험 가입을 상실처리 할 수도 있지만, 법상으로는 의무적으로 가입을 유지해야 하는 상황이기도 합니다.
답변이 도움 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
안녕하세요. 김호병 노무사입니다.
<4대보험 가입조건>
근로자의 경우에는 무조건 4대보험에 가입해야 하는데, 아래의 경우 가입 대상이 아닙니다.
(1) 국민연금 : 1개월 미만 고용되는 일용근로자로 근무일수가 8일 미만이면서 월 근로시간이 60시간 미만인 경우
(2) 건강보험 : 1개월 미만 고용되는 일용근로자로 근무일수가 8일 미만이면서 월 근로시간이 60시간 미만인 경우 그리고 의료급여 수급자인 경우
(3) 고용보험 : 만 64세 이후에 고용된 경우와 월 근로시간이 60시간 미만인 경우(3개월 이상 계속근무하는 경우는 적용 대상)
(4) 산재보험 : 예외 사항 없음
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
4대보험 가입은 선택이 아니라 필수이므로, 1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간 이상이거나 월 8일 이상 근로한 때는 고용보험/건강보험/국민연금에 모두 가입해야 합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
4대보험은 일정요건 충족시 가입이 강제되는 공적보험입니다. 회사와 근로자의 선택에 따라 가입을 하지 않을 수
있는 것은 아닙니다. 질문자님이 주5일 하루3시간으로 변경되더라도 4대보험 가입대상에 해당하므로 4대보험을
유지하셔야 될 것으로 보입니다. 감사합니다.