고용·노동
단시간 근로자, 이후 풀타임 전환
안녕하세요.
단시간 근로 후 풀타임 전환 시 급여 산정 문의 드립니다.
1. 2년정도 25시간으로 근무 후, 40시간 전환예정
2. 40시간 기준으로 6천만원을 지급하려합니다.
이럴 경우 25시간일 때 급여는 어떻게 지급하면 될까요? 비례계산 하면 될까요?
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5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
원칙적으로 근로계약 상의 임금은 당사자간 합의로 정하는 것이므로 정해진 기준은 없습니다.
당사자간 합의로 근로시간에 비례하여 정할 수 있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
주 40시간 전환 이전기간에 대해서는 25시간 기준으로 임금을 산정해야 합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
회사에서 결정할 사안이므로 답변드리기 어려우나, 근로시간에 비례하여 연봉을 책정하면 될 것입니다(6천만원*25/40=37,500,000원)
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
네 비례항여 계산하면 됩니다. 구체적으로 60,000,000 x 25 /40으로 계산하시면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
질문의 정확한 취지를 모르겠습니다. 월중에 근로시간이 바뀐 경우 월급여 계산에 관한 문의라면 각각 일할계산하면 됩니다.
