고용·노동
급여명세서를 받았는데, 항목별 금액이 이해가 안 돼요. 어떻게 확인해야 하나요?
안녕하세요. 이번에 급여명세서를 처음 받아봤는데, 기본급, 수당, 공제 항목 등이 적혀 있는데 정확히 어떤 기준으로 계산된 건지 잘 모르겠어요. 기본급 외에 제수당이나 법정수당은 어떤 기준으로 지급되는지, 그리고 공제된 금액들은 무엇인지 궁금합니다. 급여명세서를 제대로 이해하고 확인할 수 있는 방법을 알려주시면 감사하겠습니다!
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3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.
질문하신 내용들은 급여명세서에 자세히 기록되어야 하는 내용들입니다.
기본급의 계산 방법, 연장근무 등 가산수당의 계산방법, 4대보험 및 소득세 등 공제내역은 급여명세서에 숫자로 기록되어 있습니다. 이것이 기록되어 있지 않다면 급여명세서가 잘못된 것이고 기록되어 있으나 그 계산 방식이 궁금한 것이라면, 각종 수당 계산법과 4대보험료 계산법 등을 이해하고 계셔야 할 것입니다.
참고 바랍니다.
안녕하세요. 근로자님.
기본급 : 월 소정근로시간 x 시급
수당 : 근로자와 사용자간 합의한 금액
공제항목 : 4대보험료 국민연금 4.5%, 건강보험 3.5% 등
입니다. 보다 정확한 사정은 급여명세서를 봐야 알 수 있습니다.
감사합니다.
노동법률사무소 필화, 염상열 노무사 드림
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.
제수당은 연장, 야간, 휴일근무시 1.5배를 한 내역을 의미합니다.
공제금과 관련해서는 질문 내용만으로 어떤것인지 정확히 판단이 어렵습니다.
사진을 첨부하시어 다시 질문해주시는 것이 더 좋을 듯 합니다.
감사합니다.