급여일이 21일입니다 이번달 11월1일 입사했습니다.
안녕하세요
급여일이 21일익고 이번달1일에 입사하였습니다.
매달 세후 300을 지급받기로 계약했구요.
이럴경우 근무한날기준하여 이번달 21일에 일할지급하는지
아니면 다음달 21일 100퍼 지급받나요?
안녕하세요. 최창국 노무사입니다.
근로계약서를 보시면
임금정산기간과 임금지급일이 설정되어 있습니다.
임금지급일은 매월 21일로 보입니다. 임금정산기간은 회사마다 다른데
대부분의 회사의 경우에는 전월 1일 ~ 말일을 임금정산기간으로 설정하고 있습니다.
위와 같이 설정되어 있다면 2025.11.1 입사한 경우 2025.11.1 ~ 2025.11.30 제공한 근로에 대하여 2025.12.21에 세후 300만원 월급을 지급 받게 됩니다.
근로계약서상 임금정산기간을 확인하세요~
설명이 도움이 되셨길 바랍니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 임금산정기간이 당월 초일부터 말일까지이고 임금지급일은 익월 21일이라면 이번달 1일부터 30일까지 산정한 임금을 익월 21일에 지급하면 됩니다. 임금산정기간 및 임금지급일은 근로계약서상에 기재해야 하므로 근로계약서를 확인해보시기 바랍니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
근로계약서나 취업규칙에 명시된 임금산정기간을 확인해보셔야 합니다. 산정기간이 매달 초~말까지라 되어있다면 21일에 전액이 지급될 것입니다.
별도의 규정이 없다면 회사에 문의해보시고, 회사에서 전액이 아닌 실제로 일한 일수만큼, 즉 첫달은 21일치만 입금해도 문제는 아닙니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
질문자님의 근로계약서 등을 살펴보하야 할 것이나 통상적으로 임금산정기간은 1일부터 말일까지이고 지급일은 익일 정기지급일에 임금을 지급합니다. 따라서, 질문자님의 경우12월 21일에 11월분에 대한 임금이 지급될 것으로 보입니다.