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직원들하고 사위 24시간 7일 동안 매일 일시키고 돈 월급 안주고 부려먹고 개사료 고양이사료 먹이고 월급 안 주는 대신 용돈 몇 백 몇 천 아내인 딸한테 내 딸 하고 싶은 거 다해할 때 딸인 아내가 신나할 때 법인카드 신용카드 쓰면서 용돈 쓰다 부족하면 이걸로 써 이렇게 말할 때 근로기준법 위반 임금체불 노동력착취 업무상횡령죄 업무상배임죄 인권유린으로 처벌되나요
3개의 답변이 있어요!
차충현 노무사
월드노무법인
∙
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
네, 상기 내용이 사실이라면 관할 경찰서 또는 지방고용노동청에 진정ㆍ고소하실 수 있으니 관련 증거자료를 최대한 확보하시기 바랍니다.
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손인도 노무사
다일노무법인
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
근로기준법상 근로자로 근로를 제공하였음에도 최저임금에 미달하는 임금을 지급하는 경우 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
강희곤 노무사
노무법인 서앤강
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 근로시간연장제한 위반 및 임금체불로 보입니다.
기타 문제가 많은 사업장이라 생각되신다면 노동청에 방문하여 상담을 받아보시기 바랍니다.
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