고용·노동
퇴사한 직원의 상실 신고 시 정확한 날짜가 언제인가요?
안녕하세요.
경리팀입니다.
직원의 퇴직일은 25.10.24(금) 입니다.
상실 신고할 때 마지막 근무 종료일 다음 날인 25.10.25(토) 인가요? 아님 25.10.27(월) 인가요?
두 날짜 중 어떤걸로 하면 되는지 알려주시면 감사하겠습니다.
5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 최창국 노무사입니다.
이직일자와 상실일자는 다릅니다.
2025.10.24 금요일까지 근무하고 퇴사하겠다고 한 경우
1) 이직일자 : 마지막 근무일을 말하기 때문에 2025.10.24이 되고
2) 퇴사일자(상실일자) : 퇴사일자는 마지막 근무일 다음날이 되므로 2025.10.25이 됩니다.
2025.10.25 상실일자로 하시면 됩니다.
설명이 도움이 되셨길 바랍니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
마지막 근로제공일의 다음날이 상실일이기 때문에 25.10.25(토)로 하시면 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
마지막 근로일이 25.10.24.이라면 퇴사일은 그 다음 날인 10.25.이고 상실일 또한 동일합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
퇴사일은 마지막 근로일의 다음날입니다. 24일이 퇴직일이라면 마지막 근로일은 23일입니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 위 내용으로만 본다면 25.10.25.(토)일로 판단됩니다.