고용·노동
사업장에서 국민연금을 미납하였는데 이게 맞는건가요?
제목 그대로 현재 카페에서 직원으로 일하고 있는데 확인해보니 현재 대략 국민연금을11개월정도 미납했더라고요? 그리고 월소득 신고가 잘못되어서 예를들어 월급이250면 거기 국민연금 등록해놓은건220 이런식으로요. 그래서 그문제를 말했더니 국민연금 미납되어있는건 맞는데 지금 조금씩 내고있다. 금액이 사업장으로 나온거라 추후에라도 자기들이 지금도 내고있고 다 정산하면 아무런 문제가 없다는데 이게 맞는건가요? 그리고 월수령액 신고 잘못되어있는데 사대보험료 빼는겨 제 월급으로 계산해서 빼고 있는데 이런경우면 전 연금에는 덜 들어가고있고 사업장에서 더 빼가고 있는상황인데 이것도 문의를 하니 자기들이 연금에 더 넣으면되니까 저 월소득에는 상관없다는데 이것도 맞는건가요?
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
국민연금료를 미납하더라도 회사에서 지금 시점에 이를 전부 납부하면 그 자체로 문제되는 것은 아닙니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
근로자 분 공제를 해왔던 것이라면 맞습니다.
추후 정산하므로 괜찮겠습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
향후에 사용자가 국민연금을 전부 납부한다는 보장이 없습니다.
소득을 줄여서 신고할 경우 손해볼 수 있습니다.