선택적 근로시간제 합의서 전자 서명 유효 여부

선택적 근로시간제 합의서 작성시 전자로 서명 진행해도 되는 걸까요?

한 차례 모여서 설명하는 절차는 거쳤습니다.

근로기준법에 근로계약서와 달리 전자문서를 인정하는 문구가 안 나와있어서 문의드립니다.

안된다고 하시면 한번 더 보관용으로 서면합의 하겠으나, 되면 굳이 안하려고 합니다.

• 만약에 한번 더 서명해야하는데 근로자가 말을 바꿀 수가 있나요? 그러면 종전 합의를 이유로 서명하라고 할 수 있나요?