검색
아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 회생·파산법률Q. 개인회생중인데 법인차 운용 가능한가요???업무 특성상 제가 운전을 필히 해야되는 상황입니다.Q1. 회사 법인차 개념을 잘모르는데 가능한지 궁금합니다.Q2. 위 질문이 가능하다면 보험가입 등 가입에 불이익이 없는지 궁금합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 휴직 후 복직자의 휴가 부여방법이 궁금합니다.때문에복직시점에서 부여될 연차개수는 없습니다.Q1. 이 경우, 차년도 3월 휴가발생 시점까지는 휴가를 아예 안 주는 것이 맞는지?Q2. 신입직원들처럼, 복직 후 1달 만근 시, 1개씩 휴가를 부여할 수 있는지?법적인 관점에서 어떤 것이 맞는지 궁금합니다.전문가분들의 답변을 요청드립니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 근로시간단축 중 가족돌봄휴가를 사용하는 경우 차감일수는 어떻게 계산해야 할까요?해 1day 2h 근로시간 단축하여, 동일업무 다른 근로자에 비해 2h 짧은 6h 근무 중입니다.Q1.이 상황에서 A 근로자가 가족돌봄휴가를 모두 사용한다고 하면, 단축(6h)시간과 상관없이 일수만 적용하여 10일 만큼만 휴가를 부여하면 되는지, 1day 2h을 보전하여 60h 10days 사용 후, 20h 만큼 추가 부여해야 하는지 노동법의 기준을 알고 싶습니다. 단체협약 등 추가로 정한 바는 없습니다.Q2.위의 상황에서 어떠한 주의 목요일부터 가족돌봄휴가 또는 가족돌봄휴직을 사용한다고 하는 경우 해당 주차의 주휴수당을 지급하지 않아도 법적 문제가 없나요?답변을 부탁드립니다.감사합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. [인사노무]회계일기준 연차계산법이 궁금합니다.안녕하세요?저희 회사는 30인이상 법인사업장 입니다.저희는 현재 회계일기준 연차계산방식으로 연차를 부여하고있으며 연차사용촉진제도를 시행하는 회사입니다.Q-1. A근로자가 2023년12월8일 입사했을때 한 달 만근시 매월 8일마다 1일의 유급휴가가 발생되고 있고, 이 근로자는 24년11월19일 현재 계속근무하고 있는 상태입니다. 1년미만 근무자일때 유급휴가는 입사일기준으로 하는것이 맞나요? 아니면 회계일기준으로 하고있는게 맞나요?Q-2. 1년 미만의 A근로자의 매월 발생된 유급휴일의 소멸시효는 언제인가요?입사일로부터 1년이내에 사용하는게 맞나요? 아니면 매월 발생되는 유급휴가의 발생일로부터 1년이내인가요?
- 부동산경제Q. 매수자가 아파트 매매 중도금 잔금 지급을 미 이행 시 대처방안Q1. 1차 계약금(매수자 요청에 따라 전세입자로 부터 받은 전세 계약금)으로 계약의 이행을 강제할 수 있는지와구체적인 대체 방안 (내용증명 전달 후 지급명령 신청) Q2. 24.10.에 이사 갈 아파트 매수 잔금 일정이 미뤄지는 경우에 대한 손해청구가 가능한지?
- 임금·급여고용·노동Q. 정말 힘드네요 급여관련 질문드립니다점점 부정적이게 변하고 정말 피폐해집니다 그만두긴할건데 이렇게 그만두기 억울합니다..추가 질문 있습니다Q1. 제 실수로 사장님이 반차를 없애버렸습니다 법적인 문제가있을까요?Q2. 실제 근무 인원은 3명인데 사장 아내와 알바 직원도 직원으로 본사에 신고한 것 같은데 바쁜 주말에만 출근하고 평일에는 거의 출근하지 않습니다 로테이션 근무라 해도 언제 바빠질지도 모르는 일인데 5명 일할거 평일은 보통 2명에서 일하니 정말 힘듭니다 이런건 신고 방법이 있을까요..?
- 형사법률Q. 수능끝난 고3 음주소란행위 처벌여부수능이끝난 고3즐거운나머지 친구들끼리 모여 술을 마시고술에취해 음주소란행위를 하여 경찰 신고접수된 사안에서Q1. 일단 생일이 지난 친구들은 만18세로 통고처분이 불가능한 18세미만의 자가 아니기 때문에음주소란 통고처분이 가능한지?Q2. 생일이 지나지 않은 만17세 고3 친구들은제지가 안되고, 오히려 출동한 경찰관에게 욕설 등 비협조적인 태도를 보일경우 경범죄처벌법 음주소란 및 업무방해에 해당하여도 아무런 조치를 할 수 없는것인지 궁금합니다아울러 우범소년송치제도가 있다고 해도, 사실상 수능이 끝난 11월 중순쯤이라는 특수성상1년뒤 성인이 되는 친구들에게 우범소년제도가 아무런 효용이 없지 않는지?
- 기타 세금상담세금·세무Q. 작년에 매출로 마감된 걸 올해 선수금으로 잡아뒀을 때 선수금 차감 시 분개 처리"전기분 재무상태표" 상에 해당 매출을 선수금으로 잡아둔 걸 확인했습니다. 작년 장부랑 비교해보니 이익잉여금이 줄어들고 선수금이 증가한 걸로 설정해두셨더라구요.Q1. 이럴경우 올해 매출원가를 다시 산정한다고 가정하면 선수금의 상대계정으로 상품매출 계정을 다시 잡아도 문제가 안 되는 걸까요? 아래처럼 분개를 처리해도 되는 건지, 다른 회계처리 방법이 있는지 문의드립니다.ex. 작년 상품매출 300원 → 선수금 300원, 올해 발생한 수리 비용 100원 가정24년 수리비용 발생상품 100 / 보통예금 100선수금 매출 인식선수금 100 / 상품매출 100매출원가 산정상품매출원가 100 / 상품 100 (결차/결대 사용) → 선수금 잔액 200은 추후 또 수리비 or 수리부품 비용 발생 시 차감 예정. Q2. 이때 최종 수리비 및 수리부품 발생 시 차감하고 남은 잔액을 회사 이익으로 봐도 될까요?
- 종합소득세세금·세무Q. 개인사업자(간이)가 있는데 추가 사업자를 내려고 할때개인사업자(간이)가 있는데 추가 사업자를 내려고 합니다Q1.새로 스마트스토어를 오픈하려고 하는데 홈텍스 - [사업자 등록 정정] 의 주업종+ 부업종으로 진행하는게 맞나요? 아니면 아예 새로 신규 신청(?)을 해야하나요?Q2. 두 업종을 같은 사무실 주소로 신청이 불가한가요?
- 근로계약고용·노동Q. 기간제근로자 4조 단서조항에 해당하는 내용으로 근로 이후 단서조항에 언급되지 않는 내용으로 기간제근로자 근무 시 계속근로 인정 여부B부서에서 전혀 결이 다른 업무로 기간제근로자로 지원 시 Q1. A부서에서 일한 것부터 계속근로로 보아야 하는지?Q2.기간제근로자 경력을 A부서에 한 2년도 함께 산정해야 하는지?궁금합니다. 답변부탁드립니다 :)