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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 내과의료상담Q. 이정도면 상태가 심각한가요..? 입원 해야하나요..?안녕하세요 10대 여학생 입니다..제가 작년부터 소화기계 쪽이 안좋아서 대전에 있는 대학병원 들어가서 입원을 수차례 하고 퇴원해서 외래로 진료 보고 올해 4월까지 다녔다가 안갔는데요 제가 6/24일인가..? 6/30일쯤에 몸이 안좋아져서 저희집 근처 소아과를 방문했는데 거기서는 위장염으로 진단을 받았어요..그리고 7/1날밤 새벽에 응급실로 가서 응급실 선생님께서는 다음날 아침 일찍 외래 가서 입원치료 받으라고 하셨거든요 그래서 7/2날 오전에 가서 입원치료 받다가 치료하기 힘들어서 다시 대학병원 응급실로 들어갔다가 입원하고 퇴원해서 7/18일날 대전외래 가서 진료 받고 약처방 받아서 약을 먹는데 몇일전부터 갑자기 배는 장이 꼬인것처럼 아프고 속은 화요일날 병원 갔을때보다 더 쓰리고 매스꺼운데..이건 무슨 증상일까요..?그리고 지금 이 증상 자체 구토,설사가 너무 심하고..복통도 너무 심해서 아픈데..이건 무슨 증상일까요..? 그리고 이정도면 상태가 심각한가요..? 안그래도 얼굴 자체가 노랗게 변해서..이정도면 상태가 심각한가요..? 그리고 이정도면 내일 다시 집근처 병원 소아과 외래 한번 더 가서 입원치료 받아야 하나요..?
- 구조조정고용·노동Q. 권고사직 해당여부 문의드립니다.안녕하세요,30인미만 중소기업 인사담당자 입니다.아래 사례 시에도 권고사직에 해당하는지 문의드립니다.1. 6월29일 면담시 7월1일부 부서폐지에 의한 권고사직 근로자에게 제안(통보 후 30일간 이직준비기간 확보, 실업급여 가능)2. 근로자 본인희망에 의해 타부서 전환배치 및 인사발령 시행(7월 1일부)3. 20일 후쯤 업무과다에 의한 사직의사 표시하는데 권고사직 처리가 가능한지 근로자 측에서 문의4. 사측에선 본인 희망에 의해 7/1부 전보 인사발령을 했으며, 현재는 본인 자의에 의한 퇴사기 때문에 권고사직은 어렵다고 회신
- 임금·급여고용·노동Q. 6개월 단위로 계약 한 경우 퇴직금 받을 수 있나요?2016년부터 6개월 단위로 근로계약을 체결하여 2022.6.30.일자로 퇴직하였습니다.공개채용 하였고 근로계약서에 단절사업이라고 명시 되어 있지만 2016.1.1.~2016.6.30. / 2016.7.1.~2016.12.31. 2017.1.1.~2017.6.30. / 2017.7.1.~2017.12.31.이런 식으로 근무 하였습니다.이런 경우 계속 근로 한 것으로 보아 퇴직금을 지급 받을 수 있는지 궁금합니다.그리고 퇴직금의 청구 시효가 3년이라고 알고 있는데 이 경우 3년치만 청구 할 수 있는지 아니면 6년치를 청구 할 수 있는지도 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 4년 근무 자진퇴사 후 한달 단기 계약직(실근무일은 17일) 실업급여 가능할까요?4년동안 일한 후 자진퇴사를 한 뒤에 새로운 직장에서 한달동안 근무하게 됐습니다 근데 계약기간은 한달이지만 중간에 방학이 껴서 실 근무일은 17일이고 계약서에도 예를들어 7.1-8.1일 계약이라고 적혀있지만 옆에 17일 근무라고 써져있는데 이럴 경우 단기계약 상용직으로 실업급여 신청 가능할까요?산재, 고용보험 가입돼있고 상용직 근로보험으로 신청해두신 거 같아요 다만 좀 걸리는 부분은 실근무일은 17일이고 중간에 일주일동안 방학이 있었고 계약서상에 17일 근무라고 적혀있는 것이 걸립니다.
- 정형외과의료상담Q. 파킨슨병 운동관련 질문드립니다.저희 아버지 대신해서 질문드립니다. 저희 아버지는 71세시고 파킨슨으로 투병중이십니다. 작년 여름브터 상태가 많이 안좋아지셔서... 와병생활중이신데... 간단한 하체 운동방법이나 마사지 방법 없을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 21년 중도입사시 22년 연차 산정 기준안녕하세요 연차 산정 관련하여 문의를 드립니다.저희 업체는 작년 처음 개소하여 연차발생 에 관한 별도의 세부 규정이 없습니다.연차 발생은 회계일 기준으로 적용하고 있는데, 21년 입사일 기준으로 1년 간 80% 이상 출근한 근로자는 22. 1. 1 기준으로 15일의 연차가 발생되었습니다. 문제는 80% 미만의 출근자의 경우 22년 연차 발생기준입니다.예시로 21.7.12일 입사자의 경우 80% 미만으로 출근하였으므로 현재까지 1개월 근무시 1일의 연차가 발생하는 방법으로 휴가를 지급하고 있는데, 관련 정보를 알아보니22.1.1 회계일 기준으로 연차기준 적용시 1. 21년 근무 기준 발생연차 (15*173/365) = 7.1일2. 1개월 만근시 발생연차(22.1.1~22.6.12) = 6일총 13.1일 연차가 발생한다는 것을 알게 되었습니다.질의사항은 1번 계산과 같이 전년도 소정근로일에 따라 차년도 연차가 발생한다는 기준이 근로기준법상 나와 있는 것인지 궁금합니다. 80% 이상 출근한 자에게 15일의 연차를 부여한다는 기준과 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다는 기준은 있으나 소정근로일에 따라 발생되는 별도에 휴가에 관한 규정은 없는 것 같습니다.연차발생기준을 변경하고자 하는데, 관련법이나 기준을 제시해야 연차발생 내부지침을 만들 수 있을 것 같아서요전년도에 80% 이하 출근하였다고 하더라고 올해 계속 월차 개념의 휴가를 적용하는 것은 근로자에게 불리한 것 같습니다.각 블로그에 연차 계산에 관한 정보는 너무 많은데 관련 세부 기준법은 정보를 찾아보기 어려워 전문가분들의 조언을 부탁드립니다.감사합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 한달 단기계약 도중에 코로나에 걸려서 쉬게 되면 상용직 보험에서 일용직 보험으로 변경되나요?한달 계약이지만 근로계약상에는 7.1-8.1까지 17일간으로 계약한다고 쓰여있습니다(중간에 일주일 방학있어서)고용보험 다 가입돼있는데 지금 당장은 상용직 보험으로 가입된 상태인데 중간에 코로나에 걸리면 실 근무일이 더 줄어드는데 이럴 경우 사업장에서 저를 일용직으로 바꿀 수 있나요?ㅜㅜ그리고 실업급여 신청은 불가능한건가요?ㅜㅜ(이전에 다른 곳에서 4년동안 일한 경력이 있습니다)
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 산정시 날짜 계산에 관련해서 문의드려요?8월14일 퇴사입니다 퇴직금 계산시 직전3개월이면5월 5.15-5.31 6월 6.1-6.30 7월 7.1-7.31 8월 8.1-8.14 이렇게 들어가는데5.5-5.11 코로나로 쉬어 월급이 안나와 5월급여 전체금액이 적습니다5월에 받은 전체 금액을 31로 나누는게 아니라 해당일자에 받은 금액을 넣는게 맞는건지 궁금합니다그리고 5인이상 사업장인데 연차가 따로 없고 급여명세서에도 관련 내용이 없는데 연차수당도 계산에 들어가는지도 궁금합니다
- 생활꿀팁생활Q. 임플란트 틀니 어느것을 선택해야할까요?부모님이 71세 이신데 치과진료후 14개 발치후 10개는 임플란트 진행 4개는 브릿지 하자고합니다 10개임플란트 진행하는 시간 비용이 많이들던데 비용보다는 연세가 있으시니 주위에서는 틀니 하는게 나을것같다고 하는데 나머지 치아도 그리 건강한편이 아닌데 임플란트 하는게 답일까요 시골이라 병원 한번 나가는것도 쉬운일도 아니고 틀니 임플란트 어느쪽이 좋을지 의견 구합니다
- 양도소득세세금·세무Q. 개인사업자폐지하려는데 세금신고어떻게하나요?안녕하세요.1.면세사업자(2021.7.1) 양봉업을하면서 온라인 오픈마켓과 매장현금거래를 하였는데 매출이 좋치않아2.간이사업자(22.1.10) 온라인판매대행을 하려 했으나 역시 매출없어 폐지하려는데요.*현재 두 사업자 모두 세금정리를 하나도 못한 상황인데 어떤 것을 먼저하고 어떻게 하는게 세금을 적게 낼 수있는지 알려주세요.현재 직장생활을 하려고시골 임대를 접으려고수도권에 월세을 얻은 상태입니다.(8월말 이사예정)