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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 해고·징계고용·노동Q. 근로기준법 우선재고용의무 질문입니다우선재고용의무 위반시 노동위원회 구제신청 가능할까요 답변부탁드립니다 감사합니다 답변부탁드립니다 감사합니다 답변부탁드립니다
- 휴일·휴가고용·노동Q. 고용법의 근로기준법 관련된 질문드린다. 궁금합니다.이종재 근로자가 유급 휴일을 얻기 위해서는 한 달 만근해야 되는데 그 망근의 조건이 무엇인가요? 이 음식인데 자기가 가고 싶은 날
- 해고·징계고용·노동Q. 근로기준법 제25조 우선 재고용 등 조문 질문안녕하세요, 근로기준법 제25조 우선 재고용 등 조문 질문드립니다.근로기준법 제25조 제1항에 따라 사용자는 해고 근로자를 우선 재고용할 의무가 있으므로 해고 근로자는
- 임금·급여고용·노동Q. 고용보험 지급 기준이 180일 근로한 자 에게 지급 기준고용 보험 지급이 180일 근로한 직장인 에게 지급 하는데 문제가 많다고 봅니다외국인 근로자 계절 근로자 일용직 근로자 등단기 근로자에게 해택이
- 임금·급여고용·노동Q. 근로기준법에 관련하여 질문있습니다알바생이 음식을 제조하다가 그릇을 깨거나 음식을 잘못만들어서 손해가 잃어날 경우 월급에서 그 비용을 제하고 줘도되나요?.....
- 임금·급여고용·노동Q. 근로기준법에관련하여질문있습니다알바생도 월차를 사용할수가 있나요?만일에 사용 할수있다면 사용조건이 어떻게 되는지가 궁금합니다..............
- 임금·급여고용·노동Q. 고용보험 이중가입 기준 질문합니다1월은 이미 근로내용확인신고가 완료되었는데 그럼 이중가입이 되는 걸까요?
- 근로계약고용·노동Q. 고용보험 및 근로시간관련 질문입니다일용직으로 8시30분부터 17시30분까지 휴게시간 제외 8시간 근무중이고 고용보험에 들어갑니다.돈이 급해서 투잡을 해야할 것 같은데 일마치고 다른 일용직근무가 있어 18시~01시30분을 근무하려는데
- 임금·급여고용·노동Q. 고용노동법에서 정한 근로시간의 기준은 어떻게 되나요?고용노동법에 따라 근로시간의 기준은 어떻게 정해지며, 주당 근로시간이 법적으로 얼마나 되는지 궁금합니다. 특히, 연장근로, 휴일근로, 야간근로에 대한 규정도 포함된다고 들었는데,
- 임금·급여고용·노동Q. 일용근로 고용보험 실업급여 질문입니다.일용근로형태로 고용보험을 내고 달에 7일편의점을 나가고 있는데요여기서 추가로 일용근로 형태로 고용보험을 내는 다른 곳에 3일씩 나가게 되면 일용근로 실업급여 계산시