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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 직장내 괴롭힘 진술서 효력이 궁금합니다.고용노동부에서 직장내 괴롭힘 신고해서 인정을 받았습니다.가해자한테 민사소송도 걸었는데 진술서를 제출하더라구요.제가 업무 능력이 부족하다는 내용이었습니다.회사 매출의 절반 가까이를 제가 일으켰는데도 말이죠.가해자의
- 명예훼손·모욕법률Q. 증거서류를 받기 위해 타인에게 소송 사실을 발설한다면 명예훼손 등의 이유가 될 수 있나요?원고(반소피고) : 회사 피고(반소원고) : 근로자(현재 퇴사)손해배상 관련 건직장 내 괴롭힘에 대해 반소를 제기한 상황이고,원고는 직장 내 괴롭힘 사실을 부인하며피고가
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 동료의 직장내괴롭힘 진술서를 제출한뒤 대표의 부당대우 차별대우A동료가 직장내괴롭힘 조사중 가해자는 대표B노동청에 다른 타직원들의 진술서를 대표B가 소명자료로 제출해야하는데 본인이 가해자라 직접 조사못하니 대표의 동생 (이사) C에게 진술서를
- 폭행·협박법률Q. 처벌할 방법이 없을까요???직장내 괴롭힘을 해오던 무리들만 있던 상황이라 위압감이 들었고 그 뒤에 작업도구로 위협까지 당했지만 현장 CCTV가 없었고 같은 진영의 사람들만 있어서
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 직장내 괴롭힘 2차 피해, 사직 의사 표현, 이제는 한계안녕하세요대표님이 친척으로 있는 보험 회사 전산직으로 일하고 있습니다. 전산직+개인정보담당자로 있었습니다.최근 직원A가 저희팀 팀장님을 직장내 괴롭힘으로 진술서를 써서 제출했고 우선 다른
- 해고·징계고용·노동Q. 징계위원회를 반드시 열어야 하나요?원격근무지인 매장에서 발생한 직장내 괴롭힘 신고로 조사를 진행 중입니다.취업규칙에 아래와 같이 징계심의가 명시 되어 있는데 징계심사를 위해 피신고자를 반드시 출석
- 형사법률Q. 명예훼손 및 무고죄 고소 당했을 경우엔1. 사건 개요 • 직장 내에서 여자 과장과의 갈등이 있었고, 이후 상무까지 개입되면서 상황이 악화됨 • 해당 과정에서 지속적인 괴롭힘을
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 사내에서 직장 내 괴롭힘을 조사하고 있습니다.안녕하세요사내에서 직장 내 괴롭힘을 조사하고 있습니다.대면조사하여 진술서를 받으려고 하는데 이 때, 해당 직원에게 개인정보수집이용 동의서를 제출받아야 하나요? 실무적으로 어떻게 처리해야
- 기업·회사법률Q. 사문서위조, 개인정보보호법 위반 고소 가능여부안녕하세요.직장내 괴롭힘 신고 후 보복성 부당해고를 당해 노동위원회에 부당해고, 직장내괴롭힘 진정을 각각 노무법인을 통해 진행중입니다.오늘 직장에서 작성된 부당해고 답변서를 보았는데요.본
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 만취한 상사의 직장 내 괴롭힘 및 성희롱1년 넘게 직장 내 괴롭힘(언어폭력, 위협, 신체접촉 등)을 겪었습니다.특히 최근엔 상사가 퇴근 후 술을 마시고 회사에 들어와 주먹을 쥐고 위협하는