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아하에서 찾은 46건의 질문
- 근로계약고용·노동Q. 학원 인수 관련 근로자 임산부 휴직 문의학원 일반 상담원 근로자구요 총 다닌 기간은 2년좀 안되는데학원이 본사 직영이었는데26년 3월 1일에 새로운 원장이 가맹으로 인수하면서 계약서를 새로 썼어요
- 휴일·휴가고용·노동Q. 생산직 임산부 근로자 단축근무 및 육아휴직현재 생산직 근무중인 임산부 입니다. 회사에서 임산부 단축근무 및 육아휴직이 없다고 하는데 어떻게 해야 할가요? 이대로 그냥 자진퇴사를 해야하나요? 요즘은
- 휴일·휴가고용·노동Q. 임산부입니다. 출산전에 남편 부모님의 사업장에 근로자등록 이후 육아휴직임산부입니다.임신을 하고 나서 직장에서 권고 사직 되고 나서 현재는 무직입니다.출산 180일 이전에 남편 부모님의 사업장에 근로자로 등록하고 나서 출산 하고
- 근로계약고용·노동Q. 학원 근로자 인수로 인한 신규 계약서 작성 시 문의갑자기 본사 직영 학원 정규직 교사인데 새로운 원장이 가맹점으로 인수를 하면서 곧 사직서 제출(퇴직금 지급 예정) + 계약서 새로 써야하는
- 임금·급여고용·노동Q. 육아휴직 동료 업무 분단 지원금 근로자에게 미지급상사가 임산부인줄 모르고 채용됐습니다 상사가 출산휴가와 육아휴직을 하게돼서 혼자 일하게 되었구요 저는 상사의 육아휴직 후 동료 업무 분담 지원금을 단
- 휴일·휴가고용·노동Q. 22년 사업주 육아휴직지원금 어떻게 되나요내년부터 (22년)육아휴직 허용한 사업주에3개월간 200만원 지원한다는데 이 지원금조건이*특례로 생후 12개월 미만 근로자에게라고 하더라구요이번년도 11월 19일부터 임산부도 육아휴직이 가능한데이럴경우엔 내년에 육아휴직
- 휴일·휴가고용·노동Q. 임산부 권고사직 도움 부탁드립니다.9월 2일 출산을 앞둔 임산부입니다.회사에는 1월에 임신 사실을 알렸습니다.2월 3일 오늘 회사에서 함께 근무하기 어려울 것 같다는 이야기를 들었습니다.앞서 육아휴직에
- 임금·급여고용·노동Q. 2022년 사업주 육아휴직 지원금 인상임산부부터 시작한 육아휴직에 대해 지원금이 인상되엇으면 좋겟네요사업주는 육아휴직 지원금 100분의 50프로 먼저 받고 나머지는 근로자 복직 6개월 후에 받습니다현행.예) 월
- 휴일·휴가고용·노동Q. 질병 치료에 의한 휴가, 휴직에 대한 강제성?(권고)으로 진행 가능 여부 문의 드립니다.안녕하세요.부득이하게 근로자 중 질병으로 인해 방사선 치료가 필요하신 분이 발생 하였습니다.수술 및 치료 후 컨디션 회복을 위해 휴직을 권고 드렸으나,
- 근로계약고용·노동Q. 육아휴직 후 회사 사정으로 인해 복직 불가업장은 없어졌지만 근로계약서 상 회사와 계약을 체결했다고 명시되어있는 상황인데 이러한 경우 회사만 유지 된다면 육아휴직은 신청이 가능할까요?2. 업장은 없어졌지만 회사에서는