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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 해고·징계고용·노동Q. 불법해고(부당해고) 여부 및 신고 가능성이 경우 부당해고 구제신청을 통해 한 달 치 월급 수준의 보상을 받을 수 있나요?업무 중 다친 허리 통증을 이유로 해고하는
- 구조조정고용·노동Q. 당일해고 부당해고 신고 가능한가요?당일해고 관련해 해고예고수당 그리고 실업급여를 받을 수 있을까요? 퇴사사유(ex자진퇴사,해고,권고사직)로는 어떤 걸로 적어야 하나요?
- 해고·징계고용·노동Q. 알바 당일 해고됐는데 신고 가능한가요?그래서인지 가게와 맞지 않는 것 같다는 이유로 당일 해고를 통보받았습니다. 근로계약서를 작성한 적 없는데 부당 해고로 신고 가능한가요? 알바생이 대략
- 임금체불고용·노동Q. 부당해고로 신고가 가능할까요?근무하라는 해고를 당하였습니다. (그렇다고 열심히 일을 안한것도 있고 사실 억울한면도 있습니다. )부당신고 가능할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 부당해고로 신고 가능할까요??위와 같은 상황인데 제가 먼저 퇴사의사를 밝혔어도 연차 처리가 안되서 무단결근으로 처리되어 퇴사통보를 받은거면 부당해고로 신고할 수 있을까요?2. 만약 부당해고가
- 근로계약고용·노동Q. 이런상황 부당해고로 신고가 가능할까요?있고 직장내괴롭힘 도 신고 할 생각입니다이런상황일때 부당 해고로 신고가 가능한지 궁금합니다그리고 부당해고 기간동안 실업급여를 받고만약
- 근로계약고용·노동Q. 부당해고 신고 가능한가요...?이런 경우에는 부당해고 신고가 가능한지, 혹시 가능하다면 그 절차는 어디서 어떠한 방식으로 진행해야 하는지 궁금하여 질문 남깁니다.
- 해고·징계고용·노동Q. 부당해고 신고가능한가요?. ㆍ ㆍ회사에서 일방적으로 해고를 통보하는 경우에는 어떻게 해야되나요? 특별하게 잘못한게 없다고 생각했는데 해고를 당하는 경우가 있을수 있다고 생각합니다 이런 황당한 경우에는
- 근로계약고용·노동Q. 부당해고로 신고 가능할까요?...그런데 1월 19일 아웃소싱 업체 쪽에서 주말에도 일할 사람을 원한다며 내일부터는 나오지 않아도 된다고 일방적으로 해고 통보를 했습니다. 이 경우
- 근로계약고용·노동Q. 이 경우도 부당해고 신고 가능할까요?신고가 가능할까요?