고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담내추럴한날다람쥐158이런 상황에 어떻게 해야할까요???계약서에도 주말 특근과 관련하여 아무런 내용이 없습니다. 그러나 회사에서 주말 특근을 나오라고 계속 압박하여 특근하기 싫다고 말하였으나 계속해서 왜 특근을 못 나오는지 물어봐서 대전에 있는 병원에서 치료받는다고 거짓말을 하였습니다. (근무 지역은 울산) 그러나 회사에서 진료확인서나 상호 사장님 번호를 알려달라고 하고 있는 입장입니다. 거리가 왜 먼 곳에 간다고 거리가 왜 먼곳에 간다고 거짓말을 하였나면 주말에 병원에 갔다와서 잠시 쉬고 출근하면 된다는 식으로 계속 말하여서 홧김에 그랬습니다. 이런 경우에는 어떻게 해야 할까요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담진짜로정갈한동치미사장님이 연락 주신다고 하셨는데 연락 안주시면 내일 출긍 안해도 되나요제가 실수를 해서 테이블에 잘못 가져다드렸거든요 9시에 연락 주신다고 하셨는데 아직 안주셔서 안주시면 출근 안해도 되는건가요.. 전 계속 일하고싶은데6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담소통남사무실에서 전혀말하고싶지 않는 여직원들이랑 저녁야근때 단둘이있게되면 신경쓰이는게 저만그런가요?사무실에서 예의에 어긋나는 여직원이 있어서 저도 상처받은게 있다보니 전혀 아는척을 안하는데 야근에 단둘이 남게되면 물론 일때문에 남는거지만 계속 신경에 거슬린다고해야되나? 느낌이 별루인데 저만그런생각이드는거일까요?5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담소중한나비96회사에서 대화 녹음할때 몰래 녹음이 불법인가여회사에서 가끔 실수하면 사람들 다 있는데서 창피주고 모욕을 줘서 몰래 녹음하고 가끔 둔하고 느라다고 모욕주는걸 몰래몰래 녹음하는데 이게 불법인가여?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담색다른콜리160업무적으로도 인간적으로 기본도 안된 동료 대처 방법?일하는데서 셋이 한팀으로 있는데요.다른 팀들하고 비교해본 적이 있는데 우리팀이 다른 팀에 비해 최소 1.5배는 더 쉬는 편이에요. 일종의 몸 약한 사람 배려차원에서 그랬던거고 그 대신에 다른 두사람이 고생을 더하고 있는데요.문제는 배려를 받앗던 당사자가 그걸 배려가 아닌 권리로 인지하고 있고.업무숙달도 미달이어서 3년넘게 하는걸 아직도 헤매서 다른사람 쉬는시간을 방해하는데요.최소 인성이라도 좋았다면 문제가 없지만 이미 상술한 부분처럼 권리로 알고있기때문에 조금이라도 지가 불편해지면 나이 믿고 반말까지 나오던데요.이미 같이 일하는 다른 팀원도 지치기도하고 배려를 권리로 인지하는 모습에 실망해서 같이 하고싶어하지 않는데.어떻게 대처하는게 좋을까요?그리고 앞으로도 이런상황 대처법이 궁금해요?7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담완벽히자부심있는당나귀갑사의 직원이 을사직원출퇴근 보고 요망갑사 직원이 을사직원들에게기존의 수기 출퇴근확인 대신지문인식 출퇴근 방법을 지시하고 그기록을 보고하도록 요구합니다 정당한 지시인지 궁금합니다1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담라스트댄스밥먹을때 쩝쩝거리는 선배에게 문제점을 알려주면 예의에 어긋나는걸까요?저희 회사에 대학선배가 있는데 이 선배는 밥을 먹을때마다 엄청 쩝쩝거리면서 식사합니다.저만 느끼는게 아니라 다른 직원들도 느끼고있어요.학교다닐때는 안그랬던것같은데 진짜 심하게쩝쩝거리네요.이걸 대놓고 말할정도로 친한사이는 아닌데 후배가 이런단점을 알려주면 예의없다고 보실까요?말을 해야할지 말아야할지 모르겠어요.70명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자사람들이 좋아서 계속 다녀볼라 하는뒤나가라는 압박이 심심치 않네요. 중장년 나이에 쉬운거 하고 있으면 뺑기부리는 모습 보이면 그런 압박 자주 받는가요? 청년때 그래서 나간 중장년들 많이 봤는데 이제 그런 나이가 됬네요.8명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담진짜로정갈한동치미제가 알바가 처음이라 실수를 했는데 짤릴수가 있을까요…제가 오늘 첫출근을 했는데 메뉴를 잘못가져다줬어요 그리고 실수를 많이 했는데 사장님이 00아 이따 사람 오시니까 먼저 들어가봐 이따 9시에 연락줄게 이렇게 말씀하신거면 짤리나요?6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담일반적으로푸근한과장현장실습 경력 인정 관련해서 질문드립니다!안녕하세요. 경력직 및 중고신입으로 이직 준비중인데,경력 년차 관련해서 질문 드립니다.대학교-기업 연계형 현장실습 기한 포함하면 2년차인데,현장실습은 경력증명서 발급이 안 돼서 정규직 전환 이후로만 따지면 >> 경력이 1년 8개월입니다.이럴 경우에 2년 경력이 있다고 봐도 무방할까요?2명이 답변했어요