고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담아마도말캉말캉한고등어일에대한 고착화가 왔을때 극복하는법..?!안녕하세요저눈 영업직인데 7년정도 근속하고 있습니더일에 댜한 흥미도 점점 잃어가고 있는 것 같은데 재밌게 일하고 싶은데 그런 사항이 없네요마인드 컨트롤 꿀팁 부탁드립니다~4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담치킨마요덮밥회사 회식 자리에서 상사보다 먼저 일어나는 법 있을까요?주말전날 회식이 보통 새벽까지 이어지는데 저는 다음날 아침 일찍 운동도 가야 하고 잠도 부족해서 죽겠더라구요.분위기 한창인데 저 혼자 빠지면 눈치 보일 것 같아서 화장실 가는 척 도망갈까 고민만 해봤어요.욕 안 먹으면서 자연스럽게 탈출할 수 있는 핑계나 노하우가 있을까요?71명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담특히정열적인배우고지식하고 예민한 성격은 고칠 수 없을까요제 고민이에요 고지식하고 예민하고 깊게 생각하는 성격인데 이런게 사회생활이나 인간관계에서도 힘들 때가 있네요 타인에 대한 기대도 높은거 같구요7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담여러분들이위너입니다.스트레스 해소 방법에는 어떤것들이 있을까요?제가 요즘 스트레스를 많이 받고 있는것 같아요. 회사에서 받은 스트레스 때문에 잠도 잘 못자고 괜히 와이프 한테 짜증도 내고 술과 담배도 예전보다 더 많이 마시고 피고 암튼 스트레스 때문에 미치겠어요. 혹시 스트레스를 한방에 날린 방법이 있을까요?6명이 답변했어요
회사 생활고민상담올곧은꽃무지224업무 효율이 엄청 떨어지는데요. 어떻게 해야되나요?안녕하세요. 현재 저는 업무 효율이 엄청 떨어지고 있는데요.어떻게 개선을 해야 효율도 좋아지고 저에게 발전을 할수 있는 부분이 될지 궁금합니다. 도와주세요.5명이 답변했어요- 회사 생활고민상담따뜻한기린286일자리에 선을 넘는 직원이 있어요..안녕하세요 일을 하고 있는데 말을 하면서 자꾸 간당간당 선을 넘는 직원이 있어요,, 저보다ㅠ나이가 훨씬 많긴 하지만 말을 하면서 니니 거리고 자꾸 선을 넘는데 어케 해야할까요..?5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담종종화사한차장직장에서 이런 상황 다들 참고 넘기시나요?직장 생활을 하면서 사람 때문에 힘든 상황을 겪고 있습니다.업무적으로 큰 문제는 없는데, 특정 동료와의 관계에서 계속 스트레스를 받는 상황입니다.사소한 말투나 행동들이 계속 쌓이다 보니 점점 힘들어지고 있습니다.이런 경우 대부분 참고 다니시는지, 아니면 따로 대응을 하시는지 궁금합니다.제가 너무 예민한 건지, 아니면 충분히 힘들 수 있는 상황인지 객관적으로 의견 부탁드립니다.9명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담유난히현명한야채김밥새로운 분야로 이직을 하게 되었는데, 잘 적응하려면 어떻게 해야 되나요?작은 센터에서 트레이너 생활을 하다가 퇴사를 하고이제 사무직으로 근무 예정입니다전보다 워라밸이나 복지가 훨씬 좋아져서 다행이지만업무가 너무 달라서 어떻게 해야될 지 고민입니다6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담늘명쾌한호박파이매일같이 비방만 하는 관리자인데..맨날 비방만하는 관리자놈인데이번에는 다른팀원이 내가 일도 엉터리로 엉뚱한소리나 한다고 하며 할게 있어도 말도 안한다고 비방한다고떠드는데 뒤에서 딴소리할 사람도 아닌데 관리자가 비방하는거 아닌가요 수시로 비방만하는데3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담홀쭉한메추리80이직 후 전 직장 사람 직장내 괴롭힘 신고 가능한가요?곧 이직 예정인데 이직 후 3개월은 수습 기간이라 3개월 후에 현재 직장 상사를 직장내 괴롭힘 가해자로 고발 하고 싶습니다. 왜 3개월 후냐면 새 회사에서 제가 수습 기간 중에 이 상사가 보복을 할 수도 있어서요.. 예를 들어 새로운 회사에 저에 대한 안좋은 루머를 퍼뜨린다던지.. 동종 업계이거든요. 물론 이직 할 때는 그냥 쉰다고 하고 이직할 거지만 이 상사가 뒤끝이 엄청 심해서 제가 직괴 신고하고 퇴사하면 제게 복수하려고 뒷조사 분명 할 사람이에요. 그게 두려워서 이직 후 수습 기간인 3개월 후에 직장내 괴롭힘으로 현재 직장 상사를 고발할거구요. 제가 너무 기우 일까요? 보통 그렇게 까지는 보복을 하지 않을지요? 또한 3개월 후면 신고하기 너무 늦나요? 또 제가 없는 현 회사서 제대로 상사가 징계를 받을지도 궁금해요. 전 현재 상사가 저를 괴롭힌 댓가를 치루게 하고 싶지만 제가 이직 후 이 사람이 제게 복수를 할 수 있는 기회를 주긴 싫어요. 전략 차원에서 조언 부탁 드려요.3명이 답변했어요