고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담달콤한인생6255회사에서 운전연수 언제받을지 계속 물어봄제목 그대로 계속 물어보는데 가끔 운전할 일이 생긴다고 연수받으라고 합니다. 꼭 받아야 할까요? 일단 집에 차가있는데 아버지께서 타고다니셔서 연수받기가 쉽지않은 상황입니다.3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251지금 같이 더운 날 회사에 손님이 방문하면 물과 일회용 생수 어느게 더 좋은가요?폭염이 지속되어도 회사 출근은 해야 되고 업무를 해야 합니다. 평소와 같이 회사에 손님들 방문하기도 하는데 이렇게 더운 날에는 컵에 시원한 물 드리는것과 냉장고에서 일회용 작은 생수병 드리는 것 어느게 더 좋은가요?7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담덕망있는물소261수학 콘텐츠 연구원에 대해 상세히 알고 싶습니다수학 콘텐츠 연구원 채용공고보면 컴퓨터 프로그램 활용해서 분석,기획, 콘텐츠 제작이 업무라고 하지만 상세한 정보를 더 알고 싶어요 무엇을 분석하고, 어떤 프로그램을 사용하고, 콘텐츠는 어떤식으로 제작되는지를 알고 싶어요 별로 유명하지 않은 직업이다 보니까 상세정보를 모르겠는데 어디서 알아내나요?1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담항상편견없는퓨마사화초년생 병원 6개월 근무 후 이직하고 싶은데물리치료사이구 저희 병원이 2개월째 임금체불을 해서 이직을 생각중인데 6개월 근무한 거를 면접이나 자소서에 써도 될까요.. 완전 쌩신입이였고 첫 직장이였습니다 마이너스 요소가 될까요2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담별들에게물어봐여자들의 심리가 너무 궁금하네요. 잘 모르겠어요.친하게 지내는 여직원이 있습니다.직장내에서 남자 동료들보다 더 친한것 같아요.썸을 타거나 그런것은 아닌데하루는 상사랑 업무차 티타임을 가졌는데요즘 ㅇㅇ님이랑 친한가봐요. 친구한명 뺏긴건가?말하기도 하고여직원이 외근을 나가는데ㅇㅇ는 불편한데 저더러 같이 가면 안되냐고 하네요.그냥 하는 말인가?질투인가?나의 괜한 상상인가?아직 아무런 관계도 아닌데...혼란스럽네요.그래도 기분은 쫑 좋은것 같기도 하고.여자들 왜 그러죠?6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자채용프로세스에 서류 전형없이 면접 보고 당일 즉시 합격통보하면 약간 다단x 영x 냄새가 난다는 데 다 그런 건 아니죠?채용프로세스에 서류 전형없이 면접 보고 당일 즉시 합격통보하면 약간 다단x 영x 냄새가 난다는 데 그렇다고 다 다단게는 아니죠? 알바든 계약직이든 정규직이든요. 특히 정규직이 그러면요. 계약직이나 알바는 상관없나요. 채용플로세스가 그러면요. 참고로 교육비나 물품요구 같은 건 없었던 거 같고요.5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담그런대로친절한재규어와이프직장 정보를 알고싶습니다. 정보좀 주세요아내의 직장을 알수있는방법이 있나요? 직장도 말해주지 않고 올바른 정보를 주지 않습니다. 어떻게 아는 방법이 없을까요?급여가 얼마인지 무슨회사인지 전화번호도 알려주질않아요10명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담지적인부전나비40특허등록 시 전표처리 질문올립니다.안녕하세요 특허 관련 전표처리가 헷갈려 글올립니다.특허 등록 시 발생된 수수료와 관납료를 선급금 처리했다가 특허권으로 상계처리해야된다고 해서요..등록수수료 859,188원, 관납료 341,000원 이렇게 발생되었을 경우에우선 특허등록수수료 세금계산서에 대한 부분은 아래와 같이 전표처리차) 선급금 781,080 대) 미지급금 859,188 부가세 78,108등록수수료와 관납료 납부 시 전표처리차) 미지급금 859,188 대) 선급금 781,080 특허권 1,122,080 보통예금 1,200,188위와 같이 했을 경우 합계금액이 납부 했던 금액과 맞지 않는데 이렇게 처리하는게 맞을까요.?1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담기쁜생쥐153국가자격 취득하고 몇개월동안 쉬다가 취업하려면 회사에서 이상하게 볼까요?4월에 피부 관리 국가자격증을 취득했습니다 자격증 취득 후 지난 3개월동안 쭉 알바만 하고 쉬었는 데아직은 취업 생각이 없거든요 ㅠㅠ1년정도 쉬다가 피부과로 취업하려하면 회사에서 이상하게 볼까요?7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담답변주시면v별v드림구급차 왔을 때 이름 물어보면 안알려줄 경우,,현장이나 회사 사무실 앞 에 구급차?응급차? 왔을 때, 일하시는 분 인지 확인을 위해서,아프신 분이나 위급하신 분 , 이름을 여쭤보면 원래 안알려주는게 원칙인지..응급 대원님 들은 개인정보때문에 안알려주는건 맞는거 같은대요,환자 혹은 보호자가 이름을 안알려주게 될 경우, 차후에 문제 가 생긴다거나 하면,이름을 안알려줘서 직원인지, 모를 경우,차후에라도 회사나 관리자,관계자 에게 책임이 있나요?길거리 아니고 사무실 바로 앞 이나 현장 일 경우에요,, 그리고 시간도 관계가 있나요 ? 퇴근 시간 전 이나 후 에 따라 다르나요?이름을 알려줘야 사무실에 확인을 하고 사원이나 일하시는 분일 경우,, 여러 방면으로 도움을 드려야 할텐대요..회사 관계자나 회사 사람들이 물어봐도 안알려줄 경우 , 혹은, 위급해서 환자가 말을 못할 경우 에요요즘같은 무더위가 기승을 부릴 때는 예측하기 힘든 일이 있어서,, 이런 위급한 경우에는 어떻게 되는건지 궁금합니다.그리고, 환자나 보호자가 고의로 이름을 일부러 말 안해주고 함구할 경우 ,이들도 추후에 불이익이 있는건지..도 궁금합니다2명이 답변했어요