고용·노동
구조조정
- 구조조정고용·노동되알진집게벌레145기업에서 지난 공고를 지우는 이유가 무엇인가요?안녕하세요. 올해 말에 계약이 끝나가는 직장인입니다.내년 취업을 미리 대비하고자 기업의 작년 공고를 찾아보고 있는 중인데요.상당수의 기업이 지난 공고를 삭제해놨더라구요. 그래서 어떤 유형을 원하는지, 어떤 식으로 진행되었는지 알수가 없구요.그러다가 문득 궁금해졌습니다.기업에서 지난 공고를 지우는 이유가 무엇인가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동화사한멧새97권고사직처리되면 보유하고있는 스톡옵션은 어떻게되나요?회사가 경영난으로 인해 권고사직 대상자가 되었습니다. 보유하고있는 스톡옵션이 행사까지 1년 반정도 남았는데요.회사는 코스닥 상장한지 4년정도 되었습니다.이 경우 권고사직 처리가 되면 제가 보유한 스톡옵션에 대해서는 어떻게 처리하나요? 제게 돈을 주고 구매하는것인지 그냥 두고나와야하는 것인지요?2명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동현재도빈틈없는까치사장이 사직서를 수리 안해주는데 어떻게해야할까요?안녕하세요!저는 중소기업에 20년이 넘게 근무하였고 사직서는 10월 21일에 제출하여 이번달 말인 10월31일까지 근무하겠다고 사직서를 제출하였는데 사장이 퇴사처리 못해주겠다고 하셨습니다.무슨 방법이 없을까요?저는 퇴사가 진심이고 혹시 모르니 사직서를 사진찍어 스캔하여 다시 간단한 편지와 함께 사직서를 사장 이메일로 보냈습니다.이렇게까지 해도 수리 못해주는 경우에는 제가 어떠한 조치를 할수 있을까요?저는 장기근무자라 퇴직금도 크고해서 불안합니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동과감한살모사21해당 사항이 근로기준법 위반인가요?안녕하세요. 5인 이상 공공기관에 재직 중입니다.근로계약서에 근무지(예: ㅇㅇ댐)가 명시되어 있습니다.사측에서 직제를 구조조정 함에 있어, 저의 직렬을 삭제하고 외부 용역에 도급을 하려합니다.이럴경우 저는 전보나 용역에 갈수밖에 없나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동함박눈속의꽃노인연령을 65세에서 75세로 연장하면 무슨 실익이 있습니까? 그렇다고 젊어집니까?제19대 대한노인회장으로 취임한 이중근 부영그룹 회장이 법적 노인 연령을 현재 65세에서 75세로 올리는 방안을 제시했습니다. 그 이유는 심각한 저출생·고령화 시대에 노인인구를 적정하게 관리해 생산인구 감소를 막자는 취지입니다. 노인연령만 조정한다고 생산인구가 감소가 막아지고, 생산력이 높아집니까? 노인은 신체적 변화에 따른 자연스런 현상인데 말입니다. 노인연령이 높아졌다고 생산현장이나 근로현장에서 받아주어야 되는 것이지요. 단지 노인기초수당이나 교통비지원 또는 면제 같은 조치를 안해도 되겠네요.3명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동그런대로친근한까치퇴사권유는 어떤 단어나 뉘앙스가 들어가야지 권고사직이나 단순해고로 볼 수 있나요?현재 회사가 영업이익 -400%인 상황이긴 합니다. 그런 와중, 회사 인원 정리를 하는데 사원인 제가 면담을 통해 회사가 힘들어 인원정리를 하는데 이직준비해라라는 말을 전달받았습니다. 공개채용을 통해 들어온 회사인데 지금과 같은 상황이 된 것이 너무 억울합니다. 답변 부탁드리겠습니다!9명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동언제나활약하는우동임산부 재계약 연장 거부는 부당해고인가요?5인이상 사업장, 계열 특성상 정규직없고 영업계약직으로 1년단위 재계약하는 영업부서본인은 비서로 입사한 것도 아닌데, 본부장이 비서라며 허드렛일 및 본인 주 업무를 지시하며 지내온 상태 (평상시 결혼늦게해라, 임신은 더 늦게해라 말하고 다님 ;)3월 출산예정으로1월 출산휴가 시작후 5월 복귀 한다고 노티 한 상태,연말이 다가오니 전사 감원 통지에 따른 수익이 안나는 부서에서 각출하여 재계약 연장 거부.일을 안하던 것 도 아니고, 심지어 주요 업무이기때문에 갑자기 구조조정 리스트에 드는건 임신이 이유라고 생각됩니다. 이러한 상황일때 임산부 부당해고일까요??7명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동자유로운거위128경영악화로 임금삭감 시 부당해고가 되는걸까요?몇년간 계속되는 경영악화로 연봉협상 시 직원의 동의를 받아 임금 삭감을 하려 합니다 (5~10%정도)이 때 직원이 협상에 동의하지 않는다면 동의없이 삭감하는것은 불가능할까요?동의하지 않을 경우 해고를 하게 되면 이는 부당해고가 되는걸까요?9명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동무엇이든지궁금해하는물음표???기업 인수합병에 어떤 조건이 있는 건지 궁금합니다기업이 어려워지거나 인수 되는 과정을 기업 인수합병이라고 하는데요 이렇게 하는 경우가 어떤 상황일 때 어떠한 조건으로 하는지 궁금합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동보미야보미야정리해고와 희망퇴직, 명예퇴직 등은 단어만 다른 것인가요?구조조정과 관련된 단어로는정리해고, 희망퇴직, 그리고 명예퇴직 등 여러 단어가 있던데 단어만 차이나고 모두 같은 것을 의미하는 것인가요?6명의 전문가가 답변했어요