고용·노동
기타 노무상담
- 기타 노무상담고용·노동갑자기혁신적인비숑퇴사후 정규직입사 후 자진퇴사가 아닐경우6년일하고 자진퇴사후 1개월 쉬고 2년 정규직 하고 자진퇴사가 아닐경우에는 실업급여 받는 일수가 2년정규직 기준인지 아니면 6년일한거 포함 8년으로 따져서 실업급여를 받는건지 궁금합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동대찬콘도르236건설인기술인협회경력확인방법알고싶어요건설인기술인협회 15년정도 등록했다가 탈퇴했는데 15년 경력조회할려고 안되요 어떻게조회하죠 그리고 다시 재가입할려면 어떤서류가필요하죠1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동더없이다채로운앵두가족회사 가족의 업무태만 신고 가능할까요?저는 가족회사라 불리는 가족경영회사에 재직중입니다.다른 가족회사 다니시는 분들 보면 가족들이 너무 일을 시키거나 야근시키는게 힘들다고 하는데여기는 완전 반대에요..야근 아에 없고요 업무 압박 아에 없습니다근데 뭐가 힘드냐고요?사장님의 딸이 같이 근무를 하는데 출근시간이 본인 마음대로에요. 점심시간에 올 때도 있고 넘어서 올 때도 있구요. 당연히 퇴근도 본인하고 싶을 때 합니다. 근무 중간중간 병원가거나 친구만나러 가거나 가끔은 점심시간에 밥 먹으러 나가서 3시간동안 안들어 오기도해요.그렇다고 일이나 열심히하면 몰라요늦게 출근해서 정말 핸드폰만 봅니다..당연 업무는 잘 하지도 못하구요..처음 다닐때는 별 생각없었는데 이게 상대적 박탈감이 너무 심하더라구요..게다가 강아지를 데리고 맨날 출근하는데 강아지가 짖어도 나몰라라 핸드폰만 하고요여기가 회사인지 개치원인지 가끔 헷갈려요강아지 짖는 소리 때문에 스트레스도 너무 심합니다.이런거 근무태만이나 다른 걸로 신고할 수 있을까요ㅠㅠㅠ?3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동헤라아레스수습기간 3개월 평가 후 정직원 전환에 대해수습기간 3개월 평가 후 정직원 전환 구조인데이런 경우 한 달전에 전환된다고 알려주나요?아니면 제가 한 달전에 문의해야 하나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동꽤편안한코코아알바하는데 제가 오픈마감.한명은 거의 마감조이제 한달조금됏는데요 선임한명 4개월됏고 전 한달 좀넘었습니다.일은혼자하는데 선임 마감근무자가 게속 한두가지씩 일을빠뜨립니다.오전오후 다해본결과 오후보다 오전이 준비도많고 손님도더많이옵니다.근데 아침에출근하면 한두가지씩 빼먹고가서 제가하는데 별건아니지만 좀짜증이나네요.오픈은 새벽 5섯시부터일하고 오후는12시부터고 손님수도상대적으로 더적은데도 이러는데 얘기를하는게 날까요?저분말고 더오래된선임이잇는데 얘기를해보니 큰거아닌이상 하지말라는데 그럼교대때 그분도 저한테 머라고할수잇다고 어떤방법이좋을까요아님저도 한두가지씩일을미룬다더니2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동갈수록슬림한블루베리보건증 발급 받은 상태에서 미제출 시 근로자도 처벌 받는지 궁금합니다.식당에서 알바하는데 보건증은 발급 받은 상태고 사장님이 아무런 말씀 없으셔서 제출은 안한 상태입니다. 다른 알바생들도 저 제외하고 4명인데 모두 보건증 미제출 상태 입니다. 사장님이 많이 무서우신 분이셔서 차마 말씀 드리지 못하겠네요... 실수하면 소리부터 지르시고 손님들이랑 다른 알바분들 앞에서 큰소리로 뭐라고 하셔서 위압감 까지 느낍니다..혹시 이 식당 신고하면 보건증 미제출로 저도 처벌 받는지 궁금합니다. 감사합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동다소요염한수양버들알바 면접 결과 다음날까지 연락준다고 했는데아르바이트 면접보고 결과를 다음날까지는 연락준다고 했었는데 연락준다고 한 날 지나서 연락이 오는 경우도 있나요? 그런 경우는 없죠?4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동한참찬란한재규어이거 돌려줘야 하는게 맞나요?...올 5월에 직장에서 사장님한테 명품 벨트를 선물 받았습니다계속 괜찮다고 부담 되니깐 안줘도 된다고 말했는데제 사수에게 비싼 보약을 지어준게 눈치가 보였는지 너는 벨트 선물해줄께 라며 명절까지 열심히 해돨라고 주는거라며 주시더라구요그리고 제가 7월초 에 직장을 그만 두게 되었고벨트 내놓으라는 연락이 왔네요첨부터 부담이 되었고 받을당시 그만둘 생각을 가지고 있었기에 포장도 뜯지도 않고 놔두었고연락 받았을때 알겠다고 말했는데이거 꼭 돌려 줘야 하나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동가끔일찍일어나는도라지만 18세(고2) 치킨집 알바 - 주류 판매ㅇ배달형 치킨집 사업자인데, 소주/맥주도 메뉴에 있습니다. (주요 판매 품목은 아닙니다) 만 18세 (현재 고3) 알바생 고용 가능한가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동야망있는피카츄육아휴직 종료후 직책 수당과 동일 업무 수준에 대해 궁금합니다육아휴직 복귀 후 동일 직무, 동일급여의 수준이 어느정도까지 인정이 될까요?퇴사를 전제로 육아휴직을 사용했으나 현재는 육아휴직 기간 종료 후 복직을 희망하고 있는 직원이 있습니다.이경우 동일 직무, 동일 급여의 수준의 인정 범위가 어디까지 인지 궁금 합니다.동일급여 문제.저희 회사의 임금은 직책수당이 별도로 있습니다. 다만 휴직기간동안 해당 직무를 수행하지 못하였고 대체 인력이 해당 직무를 수행하여 직책이 변동 되었습니다.1. 복직 후 팀장의 직무가 아닌 팀원의 직무를 수행할 것으로 예상되는데 이로인해 팀장수당이 지급되지 않는 것이 동일 수준의 임금 지급에 위반이 되는 것일까요?2. 또한 중소기업 특성상 동일 직무에 2명이 근무할 수 없기에 복직직원은 다른 직무로 이동이 불가피 할 것 같습니다.이경우 어떤 업무까지 진행이 가능할지, 회사에서는 어떤 조치를 취해야 할지 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요