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현재도당당함이넘치는선비25.12.14
연차촉진제 미실시한 사측이 연차이월 요구로 노조가 합의해 줄 경우 연차수당 지급문제?관행처럼 30년 넘게 연차수당을 지급해온 사측이 2024년 임단협시 예산을 제대로 확인도 하지 않은 채 합의 후2025년 예산을 집행하다가 10월 경에 연차수당을 지급하게 되면 2025년 예산의 총액인건비가 초과되어경영평가에 감점을 받을 것이 우려돼 2025년 연차수당 지급이 어려우니 연차수당 지급대신 이월을 노측에 요구함하지만 사측은 2025년에 단 한번도 연차촉진제를 위한 공지를 하지 않은 상태이고 과반수로 구성된 노조측이 이에 대해 합의를 하여 연차수당 대신 2026년까지 연차 이월 사용을 동의한다면 소수의 인원은 연차수당을 받기를 원하지만못 받게 되고또 2026년 퇴직하는 퇴직자는 연차수당을 못받다 보니 퇴직금에 연차수당이 포함되지 않아 그 금액이 상당히 줄어 들게되고 퇴직금 중간정산 하려고 하는 근로자도 퇴직금이 줄어 들게 됨에도 불구하고 과반수의 노조가 소수를 무시하고 합의하면 그 손해를 감수해야 하는지 아니면 구제방법이 있다면 그 해결책이 궁금합니다.
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매우호감있는가자미25.12.13
보육교사 장기미종사자 보수교육 언제받으면 될까요?23년 9월에 보육교사자격증을 취득하고 현재까지 미종사하였는데 다시취압하려는데 장기미종사자보수교육을 언제 받으면 될까요?
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단아한고양이8025.12.12
실업급여 수급하는데 고용보험늦게 넣었는데 질문드립니다.사장님께서 3주가 다되었는데도 깜빡하고 안넣어주셨습니다.제가 겨울철 단기알바다보니 1달 반정도 일할 예정이라바쁘셔서 못넣어주셨다고 했는데만약에 지금이라도 늦게 넣어다고 가정하면고용보험 넣을때 업주가 불이익이 있다던지 아니면 수급자격에 문제가 있는지 질문드립니다.기존 직장 1년 6개월 다니고 자진퇴사했고,지금 단기알바 다니는중이라 180일은 넘었습니다.11월 22일부터 근무했는데 아직도 안넣었다면 업주가 벌금을 낸다던지 실업급여 받을떄 문제가 생긴다던지질문드립니다...
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내내귀중한파전25.12.12
육아휴직 중 인사이동통보를 받았습니다안녕하세요현재 저는 배우자 출산으로 인한 육아휴직 중 이며회사로 부터 내부 인사 발령으로 공유 드려야할 것 같다며 연락이와서 확인해보니 기존 영업팀이었던 제가 CS팀으로 인사이동이 된 공고문 이었습니다.단순하게 통보를 받은 상황이고 사유조차 저에게 말 해주지 않는 상황이며 오히려 사유를 근로자가 물어보는 상황입니다.사유는 조직전체 개편 및 회사 기술경쟁력 강화를 위해 진행 이라고 답변 받았습니다.해당 사항에 위법소지가 있을까요?
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신기한바다매8725.12.12
농축수산업 근로시간에 대하여 여쭤봅니다.제가 전에 돼지농장에서 일 했는데 1차산업은 주 52시간 제외된다고 하더라구요..아직도 52시간에서 제외 되는건가요? 1주일60시간 이상 일했는적도 있어요.
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탈퇴한 사용자25.12.12
입사 이후 퇴직까지 1년1개월 계산 도와주세요25년 4월 7일 입사했고, 1년 1개월 이라하면 26년 5월7일이 맞는건가요? 아니면 5월 6일이 맞는건가요? 계산도와주시면 감사하겠습니다.
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그런대로빵터지는계란후라이25.12.12
대표자의 경력증명서 발급이 가능한가요?개인사업자인 회사의 경리 근무중인데요 대표님이 회사의 일로 강의를 하십니다다른 외부 강의건이 들어와서 그동안 강의 했던 경력증명이 필요하다고 하시는데 대표자의 경력증명서 발급이 가능한가요?
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단아한고양이8025.12.12
일을 하루에 18시간해도 문제없나요?같은 업장이아니고 사업자 자체가 다릅니다.한업장은 5인이상 한업장은 5인미만입니다.본인이 원했을때한업장에서 주 50시간 한업장에서 쥬 40시간이라면 문제없을까요?....본인이 원합니다.
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현재도자랑스러운철쭉25.12.12
실업급여 청년내일저축계좌 병행 가능할까요현재 청년내일저축계좌를 유지중이고, 차상위이하로 선정되어 있습니다.계좌 유지를 위해서 월 10만원 이상의 소득이 있어야하는데 쿠팡 단기 알바로 10만원을 벌고 소득신고는 당연히 한다면실업급여와 청년내일저축계좌 둘 다 유지가능할까요?
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인자한숲새19125.12.12
안녕하세요 4대보험료 납부 유예 및 면제 신청 요건 관련하여 질문이 있습니다.안녕하세요근로자가 육아 휴직 사용하면 4대보험료 납부 유예, 면제 신청이 가능한걸로 알고있는데,만약, 회사 경영난으로 일정 기간 동안 근무 없이 무급으로 유지하면 이 경우에도 납부 유예, 면제가 가능한 지 궁금합니다. (상실 신고는 안 할 예정으로 근로자로는 유지할 예정입니다.)
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