고용·노동
기타 노무상담
- 기타 노무상담고용·노동동구밖과수원길퇴직연금 가입시 추계액의 얼마를 가입해야하나요?퇴직연금 가입하려고 하는데 퇴직연금추계액의 최소 몇 퍼센트 이상 들어야한다는 내용이 있을까요?아무리 찾아도 법령이 없어서 60%라고도 하고 10년 이상 근무자는 100%라고도 하고,, 확인이 안되어 문의 남깁니다!!3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동내일도자신감많은스테고사우루스법인 아래 법인 5인 이상 미만 사실관계법인으로 본사 지점 2개가 있습니다.각각 사업자등록증이 있고(법인번호를 같습니다. ) 각각(커피숍, 식당, 식당 ) 같은 건물이지만, 다른 공간에서 운영하고 있고, 별개 업무를 지시하고 운영되고 있습니다.2개의 사업채는 5인 이상이고, 커피숍(지점) 1개는 5인 미만으로 운영하고 있습니다.세무와 노무는 각각 노무사와 세무사에게 각 회사별로 지출하고 있습니다.서류 준비는 한명이 하고 있습니다.세무 회계 노무 별도의 사무실에서 운영 되고 있고요.별개의 운영체로 볼수 있는지. 하나의 법인 사업채로 봐야 하는지 중요한 쟁점이 되고 있습니다.노동부는 한명의 대표와 관리하는 사람이 한 사람이라고 하나의 사업채로 봐야하고 법을 위반하고 있다고 말하고 있습니다.담당 노무사는 다른 사업채라고 보고, 노동부에서는 어설푼 논리로 하나의 사업채라고 주장하고 있습니다. 정확한 답변 부탁드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동헤라아레스신세계건설 주식이 오늘자로 상폐되었나본데신세계건설 주식이 상잔폐지 되었는데요오늘 증권사 주식잔고란에 신세계건설 주식이 아예 사라졌어요저는 이마트쥬싣이 입고되는걸로 알고 있었는데너무 손실이 커서 매수청구 반대의사 하고 기다리고 있었는데 이후 어떻데 되는건지 도움 좀 주세요3명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동굉장한스라소니143재수하면 성공 하나요??의견 부탁해요재수하면 성공 하나요??미대 입시 예정 딸이 있어요..수능 점수가 낮아서 재수를 하는데,재수 하면 성적이 오를까요??걱정이네여.성실합니다5명의 전문가가 답변했어요- 기타 노무상담고용·노동재빠른들소8저희 회사의 직원분이 시아버지가 아프셔서 시아버지의 병간호 ?안녕하세요, 저희 회사에 5년 이상근무 하신 직원분이 시아버지의병간호를 위해 퇴사 하신다고 합니다.이럴 경우 실업급여 신청이 가능한가요 ? 문의 드립니다. 감사합니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동한결같은멧토끼2872025년 연차가 15개 들어왔는데 퇴사하면 사용 갯수만큼 뱉어내야 하나요?작년 2월부터 근무했습니다 12월에 5인 미만 사업장이 됐고 사장님께서 2025년 연차 갯수는 15개라고 말해줬습니다 제가 만약 연차 15개를 모두 사용하고 4월에 퇴사를 하면 사용한 연차를 뱉어내야 하나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동종종영특한라임나무면접 불참자에게 위약금을 받아도 법적으로 문제가 없을까요?상시근로자수 30인 미만의 영상 제작 법인회사를 운영하고 있습니다.영상 출연 지원자에게 면접 전 3만 원을 받고면접 참여 시 3만 원을 다시 돌려주고면접 당일이나 전날 취소, 불참, 연기 시 3만 원을 돌려주지 않아도 법적으로 문제가 없을까요?지원자가 당일이나 전날 취소를 하게 되면 면접 장소 예약 비용을 제작사 쪽에서 다 부담을 해야 되는데 이걸 방지하는 차원에서 3만 원을 받으려고 하는 거거든요.채용절차법 제9조(채용심사비용의 부담금지)에 따라 안 되는 걸까요?채용절차법은 상시근로자수 30인 이상에만 해당된다고 알고 있는데,저희 같은 경우는 상시 근로자 수 30인 미만입니다.면접 불참자에게 위약금을 받아도 법적으로 문제가 없는지 법적 문제가 있다 없다로 확실한 답변을 얻을 수 있으면 좋겠습니다.답변 부탁드리겠습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동과감한살모사21노동청(근로감독관)과 노동위원회의 담당업무가 어떻게 다른가요?각 담당하는 업무가 달라서 사건의 종류마다 접수하는 곳이 정해져있다는데,노동청과 노동위가 담당하는 업무가 어떻게 구분되는지 궁금합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동박우리산업안전보건 법정의무교육을 온라인으로 받으라고 하는데, 근무시간 인정은 안 해 준답니다.법정의무교육이라고, 회사에서 강제로 온라인 교육을 받으라고 하는데, 근무시간 인정을 안 해 줍니다.이럴 경우 교육을 안 받아도 되나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동선량한타킨166주2일 6시간씩 일하는데 국민연금 의무가입 해야하나요?점장님이 근로계약서 쓰실 때 연금 관련 아무말도 안 하셨는데, 저도 모르는 사이에 사업장으로 넣으셔서 월급에서 국민연금 4.5% + 고용•산재 0.9% 떼고 받고 있습니다...월급 고작해야 45만원 정도 되는데 5.4% 떼는것도 너무 부담이 큽니다 ㅠㅠ 국민연금 가입증명서 떼보니 저렇게 한 달 간격으로 근로자 구한 것처럼 서류작업 하셔서, 지금 신고 전이라 연금•고용•산재 미가입 상태입니다. 그럼 다시 가입할 때 연금은 제외하고, 고용•산재만 가입해도 지역가입자로 전환이 안 될까요? 주변 다른 점주님들께 의견을 구해보니, 저도 일을 관둔 것처럼 하고 공단에 납부예외 신청한 다음 다른 알바 구한 것처럼 하면 국민연금 안 내도 된다고 하시더라구요..ㅜㅜ 답변 주시면 감사하겠습니다！2명의 전문가가 답변했어요