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뽀얀가마우지3324.07.14
4대보험 미가입 늦게 신고 추징금??정규직 4대보험을 가입 안 하고 일했을 때 나중가서 신고하면 사업주가 4대보험비 전액을 내야 한다고 보았습니다 각 공단마다 과태료도 있다고 하더군요 미가입했을 당시 기간동안 4대보험비를 사업주가 다 내고 근로자에게 절반(보통 4대를 사업주 근로자 절반씩 부담하니)을 청구할 수 있는 권리가 있나요?
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호프배달24.07.14
남자는 육아휴직을 몇년까지 사용 할 수 있나요?안녕하세요. 21개월 아기를 아이 아빠입니다. 내년도에 육아휴직을 계획하고 있는데 남자는 총 사용할 수 있는 육아휴직이 몇년인지 궁금합니다.
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아이언캐슬24.07.14
2025년도 최저임금은 얼마로 결정된것인가요?얼마전에 2025년도 최저임금에 대한 논의가 있었다고 하던데요, 그런데 2025년도 최저임금은 얼마로 결정된것인가요? 올해대비 얼마나 상승한것인지도 궁금합니다
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엉뚱한물수리19624.07.13
국민연금 120개월이상 내야 수령할수 있다는데요안내문을 받았는데요.지금까지 낸 금액이 88개월이라고되어있고 120개월이상 수령가능 하다고더 낼수있게 임의,임의계속 신청서가 왔어요그럼 120개월이 채워져야 연금 받을 수 있다는말인가요?지금까지 낸 금액은 돌려받을 수 없다는말인가요?받을 수 없다면 받을 수 있는 방법 알려주세요.
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행복하세요24.07.13
임금피크제로 신규고용이 늘었을까요?임금피크제 시행으로 고용을 늘리자는 정책이 시행된적이 있었습니다. 지금도 공공기관 중심으로 계속되고 있고요 .얼마나 신규 고용이 늘었을까요?
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일반적으로인상적인카피바라24.07.13
부서이동 시 근무일수 질문드립니다.원래 있던 사업장에서 타 사업장으로 파견근무 형식으로 이동하게 되었습니다.원래 있던 사업장에서는 7월 근무일수가 18일인데, 옮긴 사업장 7월 근무일수는 17일입니다.이런 경우 근무일수를 18일로 맞춰야 하는지 17일로 맞춰야 하는지 궁금합니다.
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HR백종원24.07.13
회사내에서 정치질을 하고 사람들을 선동하는 직원이 있는데 이 직원을 어떻게 처리를 해야 올바른 방법으로 처리를 할수 있을까요?안녕하세요!!회사내에서 정치질을 하고 사람들을 선동하는 직원이 있는데 이 직원을 어떻게 처리를 해야 올바른 방법으로 처리를 할수 있을까요?
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세븐나이츠뫕일게이24.07.12
심판은 1경기당 판정에대한 번복을 얼마나 할수 있나요?심판은 1경기당 판정에 대한 번복을 몇번이나 할 수 있는지 궁금합니다. 자주 바뀌고 그냥 절대적인 권위라고 하기보다는 다같이 수용할 수 있는 정도에서 타협을 해야하는데 궁금합니다.
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비현9424.07.12
기존에 2명이서 하던일을 혼자하라고 요구할수 있나요?현재 생산직에서 아르바이트 중입니다. 1대의 기계에 2명이 편성되서 2인 1조로 일을 합니다. 제가 이곳에서 몇년간 아르바이트를 했는데, 계속 2인 1조로 일해왔습니다. 그런데 갑자기 기존에 2명이서 하던일을 혼자하라고 회사에서 요구한다고 가정하겠습니다(근로계약서에 "2인1조로 일한다 " 라는 말은 없고, "경영상 필요시 을의 동의를 받아 근무장소및 업무내용을 변경할수 있다" 라는 말은 있습니다).기존에 2명이서 하던일을 혼자하라고 회사에서 요구해도 아무 문제 없는건가요? 2명이서 하던일을 혼자 하게 되면, 업무량이 2배가 되는데 그렇다고 일당을 2배로 주는것은 아닙니다. 이에대해 법위반의 문제나 그런것은 없고, 그냥 회사 재량인가요?기존에 2명이 하던일을 혼자하라고 회사에서 요구시, 반드시 따라야 하고 거부할수는 없는건가요? 업무량은 두배로 늘어나는데 일당을 두배로 지급받는것은 아니므로 안하겠다고 거부할수는 없나요? 그리고 이를 거부시 퇴사나 해고의 사유가 되나요?
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젊은칼새19624.07.12
알바몬에서 채용전화후 대표에대한 태도 신고 가능한가요?안녕하세요 다름이아니라 알바몬에서 지원신청우 채용전 연락이왔는데 제가 위치를 물어보았는데 그쪽아웃소싱 업체에서 그건 그쪽이 알아보셨어야죠 이런식으로 기분나쁘게 비꼬는 말투를해서요 그래서 계속 사과를 요구했더니 알바입장에서는 당연히 그런거 보고 지원하는거아니냐 우리잘못아닌데 사과를 왜 해야하냐 이런식으로 나오는데 이런부분도 문제가 될수있는부분인가요?
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