고용·노동
기타 노무상담
- 기타 노무상담고용·노동탈퇴한 사용자알바나 계약직이 서류 절차없이 바로 면접해서 당일 즉시 합격통보했다고 다단x 영x은 아니죠? 교육비나 물품 지급요청없었고요. 채용프로세스 과정에서요.알바나 계약직이 서류 절차없이 바로 면접해서 당일 즉시 합격통보했다고 다단x 영x은 아니죠? 교육비나 물품 지급요청없었고요. 채용프로세스 과정에서요.3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동집이좋아요이런 경우 알바사장님께 고소당할 수 있을까요?개인적인 일로 오늘 갈비뼈가 골절되서 다니던 알바를 그만 두는 상황이 생길 것 같아요.ㅠ 혹시 이로 인한 피해로 저를 고소할 수 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동탈퇴한 사용자네 안녕하세요. 저 잠깐 문의 좀 하려고 하는데요. 일면식이 없는 사람들이 저한테 접근을 해서 말을 걸면은 어떻게 대처를해야하는지 모르겠어요.일면식이 없는 사람들이 말을 걸면은 난감하고 불쾨해요. 아는 사람들이면은 괜찮은데 잘 모르는 사람들이 말을 걸면은 어떻게 대처를 해야하는지를 모르겠어요. 제가 납치라도 당할까봐 걱정이 커서요. 그럼 어떻게 해야돼죠.밖으로 나가도 상관은 없는데도 문제가 있으면 무서워서요. 어떻게 대처를 할까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동현재도친절이넘치는돈가스퇴직금 지급에 있어 무급휴가 차감문의안녕하세요 저는 1년간 근무후 퇴직한 사람입니다. 저는 휴가를 전부 사용하고도 직장에서 빠져야 하는 경우가 발생하였습니다.2일은 5시간 조퇴로 총 10시간 빠졌고 2일은 무급휴가로 빠져서 16시간 총 26시간이 빠졌습니다.무급휴가 동의서에 작성해주고 퇴직하였습니다.그런데 전 직장에서 빠진 시간만큼 계산해서 퇴직금을 차감하겠다고 하는데 퇴직금 계산시 일수로 따지는것이 아닌지 궁금해서 질문합니다.Q1. 조퇴의 경우에도 퇴직금에서 차감이 되나요 퇴직금 계산기 일수로 따지던데 조퇴의 경우 조금 근무를 했는데도 일수에서 빠지나요 ??Q2. 총 26시간 빠졌는데 퇴직금 계산시 평균임금에서 빠진시간이 차감된다고 하면 이렇게 빠진'시간'만큼으로 계산하는것이 타당한것인가요??2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동압도적으로유명한올빼미직장건보료 및 국민연금 미납에대하여현재 재직중인 직장에서 2월부터 건보료와 국민연금이 미납중입니다. 이미 이전에도 미납된 내역이 있어서 직장에 얘기를 하여 이전 미납내역은 처리가 되었는데 혹시나 해서 알아본 결과 올해 2월부터 미납이 되어있습니다. 사내 재무이사에게 문의하기론 연체로 납입중이라는 말과 이전까지 건보공단에서 아무말이 없어서 괜찮은지 알았답니다.또한 지금까지의 급여명세서에는 내역이 확인되어왔습니다. 허망하네요 현재 상황으로 이후에 제가 얻을 불이익은 무엇이 있을까요.. 내년이면 전세대출 연장도 필요하고 이외 대출도 알아봐야하는 상황인데 현타가 오네요그리고 회사에 제가 할 수 있는 대응과 방법은 어떤게 있는지 궁금합니다..3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동도도한크낙새249조기재취업수당 받을수 있나요???조기재취업수당 받을 수 있는지 궁금합니다A 회사 6/30 퇴직 계약종료 (실업급여 수급 가능)ㅁ 실업급여 신청 7/1B 회사 7/15 일용직 1일 근무B 회사 8/1 계약직 취업B회사 일용직 취업 1일근무 후, 같은회사인 B회사에 8/1 계약직으로 채용되었는데이런경우 조기재취업수당 가능한가요같은회사 일용직 취업/퇴직. 그리고 계약직 입사인데 가능한가해서요2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동도도한크낙새249조기재취업수당 받을수 있는지 궁금해요조기재취업수당 받을 수 있는지 궁금합니다A 회사 6/30 퇴직 계약종료 (실업급여 수급 가능) 실업급여 신청 7/1 B 회사 7/14 일용직 1일 근무B 회사 8/1 계약직 취업A회사 게약 종료 후 실업급여 수급 대상으로 구직활동 중이다가B 회사 일용직 1일 근무 후 2주뒤 B회사에 계약직으로 취업했습니다이런경우 조기 재취업수당을 받을 수 있을까요 ?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동냉철한발구지238개인사업자인데 4대보험 가입 가능한가요?안녕하세요 개인사업자로 현재 사업장 소득이 있는 상태인데다른 사업장에서도 근무 중이어서 4대보험 가입이 가능할까요??별도로 4대보험 가입되어 있는 건 아니고 지역가입자로 되어 있습니다가능하다면, 그 사업주와 가족관계일 경우 (대표의 고모입니다.) 가입이 가능한지도 궁금합니다가족관계이면 고용보험 가입은 안 되는 걸로 알고 있는데가입이 가능하면 어떤게 가입이 가능한지 궁금합니다3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동억수로주목받는파이리4대보험 소급 가입 과정 및 기간이 얼마나 되나요?6/30 세무사가 4대보험 소급 가입 신청을 했다는데 어느정도 소요되나요? 또한 어느정도 진행됐는지 물어보고 싶은데 진행-심사중 이런 식으로 진행되는 과정이 있나요? 4대보험 가입 때문에 월급이 밀리니 답답하네요3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동영원히끈기있는고등어임신성당뇨로 인한 산부인과 내 내과 방문 시, 검진휴가 사용 관련얼마전 답변을 받았던 내용이지만, 재차 확인하고자 질문합니다. 모자보건법 시행규칙 별표1에 명시된 임산부 정기 건강진단은 주로 산부인과에서 이루어지는 태아 및 임산부의 건강 상태를 확인하는 검진을 의미하는 것으로 알고 있습니다.고위험 임신(임신성당뇨)인 경우에는 정기 건강진단 횟수를 초과하여 추가적인 건강진단을 실시할 수 있다고 하는데,이는 모자보건법에 따른 임산부 정기 건강진단에 해당하는 경우로 적용되어, '태아'검진이 아니더라도 임신성당뇨를 위한 내과검진도 임산부 정기 건강진단에 포함되어 검진휴가 적용이 될 수 있을까요?얼마 전, 임신성 당뇨로 확진받아 필요한 검사를 하기위해 회사측에 요청해서 '태아 검진'이 아닌 '임산부 검진휴가'의 명목으로 반차를 부여받았는데 출산 및 육아휴직 전 개인 근태사항을 점검하다 궁금한 점이 생겨 질문드립니다.1명의 전문가가 답변했어요