고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동100억부자찰스회식하고 귀가시 산재처리 가능한가요업무시간 종료이후 팀 회식하고 귀가시 발생한 교통사고도 산재처리가 가능한 항목인지 궁금해요~노동법등에 따라 아느정도 다쳐야 산재처리 되는지도 궁금해요4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동핫한낙타119회사에서 산재처리 거부를 할 것 같습니다 조언 부탁드립니다.우선 제 얘기가 아닌 어머니 얘기입니다.저번주 금요일 서울에 눈이 많이 왔다는 뉴스 기록도 있는 상황인데퇴근 하자마자 평소처럼 도보 퇴근길 중 빙판길 미끄럼 사고로 팔 골절 진단 후 다음날 바로 입원 수술 진행하였습니다.각자 개인의 차가 있기에 완치까지는 최소 3개월 실밥 풀고 최소한의 일상 생활까지 최소 2개월 진단 받은 내용을 그대로 회사에 통보 했는데현재 대체 근무자를 타 업무로 전환 시켜야 하기에 1월 1일부로 복귀 하라는 어투로 반복적으로 말을 했답니다.그리고 어머니는 하청 소속의 근로자이시며 1년 단위 계약을 하고 있습니다...산재처리 가능하다 회사를 통하지 않고 직접 신청도 가능하다고 반복적으로 말씀을 드리고 있는데어머니를 포함 어머니의 지인 연배 분들은 퇴사 각오하고 신청해야 한다 몇십만원 받자고 일 그만둬야 하는 것보다 낫지 않냐똑같은 답변만 하고있네요 제가 알기론 치료비 전액 나오는 거로 알고있는데수술비만 320에 입원비+통원치료(소독 등) 거의 400돈이 깨지는데 계속 저러시니 참 답답하네요만약 회사가 산재 처리를 안 해주려 하고 만약 나이를 빌미로 보복성 계약 끊기 (현재까지 평이 제일 좋으시고 인사 기록도 좋으십니다 다만 나이가 있으셔서 원래는 고용 안 하시는 담당직무인데 평이 매우좋아 지금까지 일을 하실 수 있었죠)를 당한다면 취할 수 있는 조치가 무엇이 있을까요..?여기 회사를 제가 옆에서 봐온게 있어서 분명 산재 진행을 한다면 나이 핑계로 1월1일 부로 계약서 갱신을 안할 것 같습니다ㅠ조언 부탁드립니다..5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동도도한돌고래219일용직 정규직 전환 4대보험신고 관련 문의드립니다.안녕하세요.11월부터 근무하고 있는 일용직근로자 한 분 계신데 한 달 근무일수가 8일을 초과하여 국민연금, 건강보험도 가입되어 있는 상태입니다. 고용 산재는 별도로 취득신고 없이 근로내용확인서를 매달 제출하고 있습니다. 23년 1월부터 정규직으로 전환할 예정인데 그러면 1일에 상실신고하고 다시 취득신고 진행해야 하나요? 아니면 고용 산재만 1월 1일 자로 취득신고 넣으면 되나요? 만약에 고용 산재만 추가로 취득신고하면 취득일자가 국민, 건강이랑 달라지는데 문제가 되지 않을까요? 답변 부탁드립니다. 감사합니다. : )1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동기발한애벌래296질병산재에 관련하여 질문드립니다근무도중 근무장소에서 뇌출혈로 쓰러진경우 산재신청시 업체에서 산재동의를 하지 않는다면 과중한근무로 인해 쓰러진것을 증빙해야한다고 들었습니다만약 개인이 산재를 신청하여 처리할경우 순서와 노무사를 통해 신청할경우에대해 전체적으로 알고싶습니다 그리고 회사에서 동의해준경우와 그렇치 않은경우도 알고싶습니다5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동고운자라38회사내에 이동중 사고 산재인가요?회사내에 점심시간에 회사에서 제공되는 복지시설인 스포츠센터를 이용 할려고 도보로 이동중 미끄러저 전치2주 진단이 나왔습니다.. 이사건도 산재 승인이 나오나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자회사에서 외근 갔다가 오는 길에... 교통사고 났는데요...사무실에서 5시에 퇴근인데 5시 전에 회사로 오는 길에서 사고가 났어요... 이건 산재처리는 못하나요?ㅠ아님 가능한데 회사에서 안해 주시는건지...ㅠ8명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자배달대행 교통사고 산재처리 되나요?10월달즘 후미추돌로 크게 사고가 나서 주상골 골절 판명을 받았습니다 이후 제 과실이 100퍼센트라 수술못하구 그냥 지냈습니다11월 초에 교통사고 100ㄷ0 일반통행 길에서 제과실 0퍼센트로 교통사고가 났습니다병원비는 교통사고로 진행중이였지만손해 사정사를 통해 이렇게 되면 복잡 하다 하셔서산재보험으로 들어가려고 합니다둘다 일 하다가 사고가 난것이고 산재 받을수있나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동운좋은향고래247요양급여는 재직중이어야만 나오나요?질문과 동일합니다. 산재로 인하여 받는 요양급여는 재직중인 상태이어야만 나오나요?1. 요양급여를 이미 받고 있는데, 요양급여 받는 기간을 연장할 때 반드시 재직중이어야 하나요?2. 산재요양중에도 연차는 계속 쌓이는것이죠?5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동독특한보석새7직원이 산재 치료중 사업주가 계속 급여를 지급해야 하나요일반 개인 사업자 입니다.신업 직원이 한달 조금넘게 일하다 화물차에 자제를 적재하다 발을 헛디뎌 넘어지면서 갈비뼈 골절 부상을 입어 전치 8주나왔습니다.병원치료 기간중 급여를 계속지급 해야 하나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자알바중 부상 후 산재처리 되나요?카페 알바하다가 유리잔에 베여서 응급실 갔더니 10일정도 치료 필요하다고 진단받았습니다. 살점이 조금 떨어지고 범위가 좁다보니 꿰메거나 피부이식은 불가하니 자연치유로 하자해서 손가락 하나를 못쓰고있는정도입니다ㅜㅜ 사장님이 알아서 자비로 치료하라고 말했는데 산재처리 밖에 방법이 없을까요?7명의 전문가가 답변했어요