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화려하게 부활한 설표24.08.05
사무실에서 일하면서 허리가 아프면 산재인가요?안녕하세요? 사무실에서 데이터베이스를 만들고 있는데요~ 오랜시간 앉아있다보니 허리가 아파오는데요~ 그런데 이렇게 사무실에서 일하면서 허리가 아프면 산재 인가요?
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활기찬콜라60524.08.05
산재 전원신청 관련하여 질문 드립니다안녕하세요회사에서 넘어져 발목 염좌 - 인대 파열 발생산재지정병원에 가서 산재 신청해 놓은 상태입니다.두번째 진료 시, MRI 결과상 인대 파열로수술 치료를 권유하셨고 날짜를 잡자고 하셨지만좀 생각해본다고하고 집에 돌아왔습니다.급성 파열은 비수술 치료가 우선이라고 들어서우선 비수술 치료를 먼저 해보고 싶은데방문했던 병원은 수술 얘기만 하셔서요..수술 날짜를 잡기까지 소견도 안 써주시는 듯 합니다이미 병원에 검사 및 진료 비용을 꽤 납부한 상태이며,이럴 경우 다른 산재지정병원으로 옮겨비수술 치료를 먼저 받는 게 가능할까요?산재 신청 전에 병원을 옮겨도 되는지?전원이 가능하다면 이전 병원에서 받은 치료비도 요양급여로 받을 수 있는지 궁금합니다.
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화려하게 부활한 설표24.08.05
업무스트레스에 시달려 극단적 선택을 하게 되면 산재로 인정받을수 있나요?안녕하세요? 증권회사에 다니다 주가 폭락으로 투자금의 상당액의 손실을 입었는데 이로 인해 손해배상청구소송이 제기 되었는데요~ 이때 스트레스와 우울감으로 극단적 선택을 택했는데~ 이경우 산재로 인정받을 수 있는 건가요?
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일타코피24.08.05
일하다가 다쳐서 산재로 입원해서요.치료하다가 장애인등급을 받을 정도가 되면 어떻게 되나요? 산재로 일하다가 다쳐서 장애인 되면 장애연금을 받게 되는건가요? 아니면 마무리는 어떻게 되나요?
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화려하게 부활한 설표24.08.05
특수형태근로종사자는 산재 대상에 해당 될까요?안녕하세요? 회사 소속은 아닌데 특수형태근로종사자는 근로기준법에서 규정하는 근로자에 해당하지 않지만 산업재해 보상보험법을 적용할때는 그사업의 근로자로 본다는데요~ 그럼 특수형태근로종사자도 산재 대상일까요?
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지나치게성숙한작가24.08.05
장해 노동상실률계산 제발알려주세요으앙☆☆장해 노동상실률계산 도와주세요ㅜ얼굴 후유장해진단을 받았는데 눈꺼풀이라 항목이 맥브라이드는 없는것 같고 국가배상법12급에 있더라고요 노동상실률 15퍼센트이던데보험사가 호프만계수로 적용한다는데,맥브라이드 아니어도 국배법 상관없지요?노동가능기간을 몇살까지 계산해야하나요 현재나이에서 65세까지 남은기간인가요?얼굴을 쓰는직업 젊은여성이라 사실 노동상실100인데 이럴경우 어떻게 계산해야 할까요?보통 위자료는?부디 아시는분 계산좀 부탁드릴께요 아는거암거나
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화려하게 부활한 설표24.08.05
일하다 다쳤다면 회사로부터 위자료를 받을 수 있나요?안녕하세요? 회사에서 일을 하던 도중에 컨베이어밸트에 손이 빨려들어가면서 산재가 발생했고 산재로 인정도 받게 되었는데요~ 그런데 자신이 장애를 갖고 살아가다 보니 정신적 피해로 위자료를 신청하여 회사로부터 받을수 있는건가요?
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먼지뭉탱이24.08.05
스카이 운전자 산재보험 가입 시 작업자로 고용한 일용직 근로자도 보상 받을 수 있나요?스카이 운전자가 산재보험을 가입하면 일용직 근로자를 고용했을 때 해당 근로자가 산재 보상을 받을 수 있는건가요? 아니면 운전자 본인만 가능한가요?
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특히자연스러운파스타24.08.05
직원이 퇴근길 교통사고로 당분간 통원치료 받아야 한다는데직원이 퇴근길 교통사고로 당분간 통원치료 받아야 한다는데 어떤 서류를 받아놔야할까요??진단서를 통원치료할때마다 받으면 비용이 많이 발생할것같아서요..
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그리워하면언젠간만나게되는24.08.05
중대재해처벌법이 지금 몇호까지 나왔나요?중대재해처벌법으로 기업들은 아주 긴장하고 열심히 안전을 지키려고 합니다.그런데 사고가 틈틈히 나오는 중인데요, 중대재해처벌법이 현재 얼마까지 나왔나요?
3명의 전문가가 답변했어요