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머쓱한봉고13821.04.20
후유장해 진행시 노무사가 필요한가요?노무사가 꼭 있어야 후유장해진단시 도움이되는건가요?아니면 요즘은 바껴서 노무사없이도 산재 후유장해진단이 동일하게나오나요? 그리고 노무비는 보통 어떻게 책정하나요? 궁금합니다 알려주세요
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강한가오리7921.04.19
산재중입니다 손가락약지한마디절단사고일하는도중 컨베이어벨뜨에끼어 오른손약지한마디가절단되어서 봉합수술을하였는데 괴사대서짤라냈습니다 그리구 손바닥아귀에서피판을하여 살이식수술과 팔에서피부조직도이식을하였습니다산재인데 장해등급이나오는걸로알고있습니다손톱절반정도 짜르구절반은 살린거같습니다등급이몇등급이나나올까요ㅠㅠ아예구부러지지도않을꺼라구그럽니다뼈도 날라갓구요ㅠㅠ몇등급이나나올까요?
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빈티지한푸들2321.04.19
현제 저희장인어르신이 일하시다 추락하셔서 위독하십니다. (산재문의)장인어르신께서 건축쪽 미장일을 하시다가 추락하셔서 현제 심한뇌출혈로 2차수술까지 받으시고 중환자실에 의식이없으신상태로계십니다.산재를 준비하고있는데 질문이있어 문의글을 남깁니다.1.요양급여 신청시 일당이 높은면 좋은건가요?문의사유는 일당에 70% 나오는걸로 아는데61세부터 매년 2% 65세부터 매년 5%감액이 들어간다고들어서 입니다.현제 저의 장인어르신께서는 73세이십니다.2.산재신청후 사업주랑 민사 합의 별도 진행하는건가요?진행해야한다면 어떻게 진행해야하나요? 상대사업장에서는 산재신청을 해놓은상태입니다.이쪽으로 잘몰라서 문의드립니다.감사합니다
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튼튼한저빌18721.04.18
노노갈등 발발하면 가장 문제점이 무엇인가??한 사업장내 원-하청 노노 갈등이 발발하게되면 가장 문제점이 무엇인지 궁금합니다. 또한 과거 노노 갈등이 발생되었던 사업장과 노노갈등 발발이후 문제점과 어떻게 해결되었는지 궁금합니다.
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끈질긴관수리20121.04.18
산재의 범위는 어디까지인가요?회사에서 출.퇴근 중 다치거나 사고가 난다면 산재로 알고 있습니다.통근버스를 이용한다면 통근버스에서 사고가 난다면 당연히 산재이며,통근버에에서 내려서 집으로 가는 길에 사고가 난다면 이것도 산재인가요?궁금합니다.
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행운의가마우지25221.04.18
산재보상과 민사 손해배상에 대한 질문입니다.5년전에 회사에서 다친 분이 당시 해외 주재원으로, 산재처리가 불가능해서 공상처리를 한 바 있습니다.이 직원이 퇴사 후 회사에 장해부분에 대해 손해배상 청구를 하였는데, 가능한건가요?공상처리로 과거 부상에 대해 회사는 보상이 끝난 것으로 주장할 수 있나요?
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반가운펭귄15821.04.18
전치 12주 요추 압박골절 산재vs공상건설현장 기공으로 상부작업을 하다 3m 높이에서 허리로 떨어져 요추 1번 압박골절이 왔습니다. 의사 소견으로 전치 12주가 나왔고 보조기 필수착용 기간3개월에 뼈가 완전히 붙기까지 최소 7개월에서 1년 가량 소요된다고 합니다.현장에서는 의사 소견을 모른채 많이 다치지 않은걸로 판단해 공상 1천만원 합의를 요구하였고 1천만원 이상 공상합의금을 요구 할거면 산재처리 하라고 합니다.어떻게 해야 할까요?
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고요한코알라7721.04.18
오랜 직장생활로 청력감퇴 보상?직장에 오래 다녔는데 소음이 심한 현장이라 오래 일하다 보니 해마다 청력 검사를 하는데 할때마다 잘 안들리는것 같습니다 집에서 티비볼때는 볼륨을 가족들이 소리가 크다고 할 정도로 보는데 정작 산재보험을 신청을 하려고해도 어찌 해야할까요 증거가 있는것도 아니고요 알려주세요
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탈퇴한 사용자21.04.18
회사에서 요양실 관련 간병인을 채용하려 하는데, 근로자에 해당할까요?안녕하세요 노무사님들. 회사에서 요양실 관련 간병인을 채용하려 하는데, 근로자에 해당할까요? 근로자에 해당하면 근로기준법에 적용을 받게 되겠죠? 그러면 지켜져야 할게 많은 거겠죠..?
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듬직한낙타9421.04.18
수술 경력 있는 허리 디스크 산재 되나요얼마전 회사 동료 한명이 쪼그려 앉아 작업 하다 일어나는 순간 허리 디스크가 터져 병윈 입원 중입니다.회사 동료가 17년전 허리 디스크 수술 경력이 있어요 수술한 디스크는 아니고 옆 디스크가 터졌다고 합니다 산재 받기 힘들까요?
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