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지혜로운그늘나비26423.10.18
업무상 재해에 대한 산재처리를 하지 않을시 처리.안녕하세요. 저희는 제조업을 영위하는 회사이고현장에 근무하는 직원들에게 분기별로 작업화를 지급하고,작업화를 수령하면 직원들이 확인 싸인도 합니다. (증빙자료 有)그런데 직원중에 한명이 작업화를 신지 않은 채근무하던 도중 물건을 떨어뜨리면서 발가락에 실금이 가서현재 깁스를 한 상태입니다. (진단3주, 현재 출근하지 않고 쉬고 있는중) 업무상 상해인데, 혹시 산재처리를 하지 않고 병가로 처리할 경우 무급/유급 어떤식으로 처리하는지, 연차도 어떻게 처리할지 궁금합니다.물론 병가는 근로기준법상에 따로 정해진게 없어서회사내규에 따르는것을 알고있지만 회사내규에 이런 사항에 대해정확하게 기재가 되어 있지 않다면 통상적인 회사들은 어떻게 처리를 하는지 궁금합니다.
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젊은기러기16023.10.18
직장내 괴롭힘 고용노동부에 신고를할수 있나요?산재 신청할때 고용노동부에 객관적 증거가 필요하다고해서작년 12월에 직장내괴롭힘으로 회사에 신고 하였고인사 조치가 일어났습니다 현재 로 돌아와 다시 고용노동부에신고를 할수가 있을까요?그리고 산재 지정병원이 아닌 일반 정신과 진료기록서를 들고산재지정병원으로 가면 산재 지정병원에서 소견서를 써주실까요?퇴사한지 9개월이 지났는데 고용노동부에 신고 할수 있나요?
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과감한멋돼지15923.10.17
이제 산재처리하라는 직장이 넘 화가나네요정화조 청소기사로 근무하다가 7월말경에 넘어져 무릎을 다쳤는데 타박상정도로 생각하고 근무계속하다가 다리계속부어서 9월13일에 병원을 갔더니 인대가 늘어났다고 하여 치료받고 회사에 알렸더니 며칠쉬고 출근하라하여 4일쉬고 출근해서 일하다가 다리가 심하게부어 21일에 다시 병원가니 쉬어야한다고 회사에 진단서도 제출하라고 하여 제출 하였습니다.그로인해 사퇴도 하니 회사에서 산재처리를 하든지 알아서 하라고 하네요.병원비 오십만원 포함하여 백만원정도 못받아서 화도 나지만 공상으로 처리해줄것처럼 하다가 막상사퇴하니 산재를 하든 맘대로 하라고 하니 흐ㅏ가나서 어떻게든 받고 해결해보려하는데 도움좀 부탁드려요
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탈퇴한 사용자23.10.16
차 사고가 나면 직원도 물어 줘야 하는 건가요?저희 회사가 납품 회사인데요 그런데 자동차 사고가 나면 직원 과실이 100%일 때 직원이 다 물어 줘야 한다고 하는데 원래 이게 맞는 건가요?
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2024ras&23.10.16
퇴사 시, 의료보험 적용이 궁금합니다안녕하세요10월18일 퇴사 시,10월31일까지는 직장의료보험이 적용되고, 11월1일부터 지역의료보험으로 적용되는지요?
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과감한오랑우탄19223.10.16
원내에서 근무하는 종사자들에게 특별안전교육을 실시하는 주기는?원내에서 근무하는 근로자들에게 특별안전보건교육은 1년에 16시간 하는 것으로 알고 있는데 이걸 매년 하는건가요?아니면 최초 1회로 16시간 하는건가요??또 궁금한 것이 원내에 들어오는 공사성이 있는 도급업체 관련 특별안전보건교육 서류를 받는데 근로자가 똑같은 사람이 들어오고 작업도 똑같으면 날짜가 달라도 최초 1번만 받으면 되는걸까요? 아니면 매번 들어올때마다 특별안전보건교육을 했다는 서류를 받아야 하는걸까요??
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총명한날다람쥐28323.10.15
산업재해신청근로자치료일수와급료는작업중 상해사고로 병원에입원하여 치료중인 근로자입니다.치료일수와급료는 어떻게되나요소속회사에서는 사고중 임금지불을 안하는가요
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탈퇴한 사용자23.10.15
다쳤는데 퇴사위기.. ㅠㅠ알려주세요현장 계약직입니다.주6일 근무중이었습니다.교통사고를 당해서 병원 입원중인데입원 3일차에 현장 반장이 전화와서안나오면 다른 인력을 구해야겠다고 말했습니다.그냥 쉬는것도아니고교통사고를 당해서 쉬게되는건데이렇게 잘리면 안되는거 아닐까요?최소 2주~한달은 입원해야할 것 같은데요.잘 아시는 분들의 답변을 부탁드립니다
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풋풋한갈매기23323.10.15
직장내괴롭힘으로 발생한 질병 치료는?직장내괴롭힘으로 공황증 발생하여 주1회 신경정신과 통원 치료 중입니다. 회사 측에서는 통원치료시 개인연차 사용하고 연차 소진시 무급휴가 사용 하라고 하는데, 부당하다고 느껴집니다. 법적으로 그러한가요?
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근면한하마25323.10.14
컴퓨터를 많이 사용하는 직업인데 목디스크가 와서 수술을 해야합니다. 산재처리 가능할까요?직업상 하루종일 컴퓨터 작업을 합니다. 목이 아파서 병원을 찾았는데 목디스크가 심해서 수술을 해야 한다고 합니다. 산재처리를 받을 수 있을까요?
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