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무조건비싼주먹밥24.09.23
부상으로 자진퇴사했는데 실업급여 신청이 가능할까요?외근활동 도중 발목이 접질려 인대가 부분파열되었습니다. 영업직인데 발목 통증으로 외근활동에 지장이 커 자진퇴사를 하였습니다.회사에서는 자진퇴사이기 때문에 실업급여를 신청할 수 없다고 하는데, 혹시 신청할 수 있는 방법이 있을까요?
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총명한에뮤23024.09.23
산재신청과 실업급여 중 선택을 하라는데 이게 맞나요?아버지께서 아파트 경비원으로 근무 중 넘어지시면서 무릎 수술을 받게 되었습니다. 산재처리를 받고 싶으나 회사 측에서는 산재신청 또는 고용보험(실업급여) 중 한가지만 선택해서 받을 수 있다며, 이는 회사 내규라 하며 퇴사를 이야기 하고있습니다. 저희 입장에선 산재처리 후 치료경과를 보고 퇴직을 결정하고 싶습니다. 사업장은 고용보험 가입된 직원이 150명 이상입니다. 위와 같은 상황에서 산재처리 가능한가요?추후 실업급여 받는게 어려울까요?방법 알려주시면 감사하겠습니다.
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클래식한대벌래16224.09.23
출퇴근시 자차로 이동시 사고가 나면 산재 적용 받나요?출퇴근 할 때 저는 주로 자차로 이동을 하는데 통근버스의 경우 사고가 나면 산재가 되던데요. 자차의 경우도 산재 보험 받을 수 있나요?
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불같은두루미25024.09.23
일하다가 발과 복숭아뼈 등4곳에 골절 공상기간?제가건설 현장 신호수로 일하다 빠레드 구멍에 발이 빠지면서 발과 복숭아뼈 등 네곳에 골절 상을 입었습니다 2024년 6월5일에 골절 되어 9월30일까지 공상처리 되어 유급 으로 치료 받고 있는데 아직 제대로 걷지못해 일하기 어려운데 연장 방법 궁금합니다 소장님이 사직서 쓰라고하여 9월30일 로 사직서도 내 놓은상태인데 막막합니다 답변 부탁드립니다
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아프로아프로24.09.22
산업재해라고 의심이 되면 어떤 절차를 밟아야 하나요?예를 들어서 근무를 하다가 신체 일부에 특정 증세가 발생하고 이것이 심하다고 판단이 되는 경우산업재해로 의심이 된다면 근로자는 어떤 절차를 밟아야 하나요?
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대단히야무진닭24.09.22
산업재해 장해판정 절차에 대해 문의드립니다산재 인정 후 요양기간이 끝나가고 있습니다.병원에서 증상 개선이 진핸되지않는다는 것을 거듭 확인하였고 장해신청을 하고자 합니다.증상이 생계를 위협할 정도로 크지 않아 14등급 신청이 필요할 것이라는 의견입니다.현재 산재전문 노무법인/노무사님을 통해 진행하라는 의견을 많이 들었습니다.어떤 산재전문 법인의 경우는 저의 경우 서면 제출 후 판정 결과가 그대로 통보될 가능성이 높기에 노무사 선임 자체가 크게 의미없을 수 있다고, 직법 후유장해신청서 작성해도 무방하다는 의견도 들었습니다.제가 궁금한 것은어떤 산재 장해진단의 경우후유장해급여신청서 제출 이후에 공단 심사에 직접 참석하여 판정을 받는 것으로 보이는데 꼭 그런 과정을 거치지 않고 바로 결과가 통보되기도 하는지와만일 공단 의사 앞에 서서 심사를 직접 받아야 하는 경우라면, 노무사 선임시 노무사 참관 하에 심사를 받을 수 있는 것인지 아니면 노무사가 그날 함께 가서 여러 조언 등을 해줄 순 있는 것이지만 결국 제가 혼자 마주하여 심사받야하는 것인지 알고싶습니다.
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지금처럼의희망24.09.22
제증명 발급비용, 진단서 비용을 의미하는 건가요?요양승인 및 기간연장승인 재요양 승인시, 제증명 발급비용으로 1회 최대 30000원 실비지급에 관련한 것은 진단서 비용을 의미하는 건가요?
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지금처럼의희망24.09.22
요양승인기간중, 엘아아이 5회 이내, 초음파 10회 이내 촬영 비용 지급?요양승인기간중 승인 부위별로 엘아아이 5회 이내, 초음파 10회 이내 촬영 비용 지급관련 ,통원 등 외래 환자의 경우에도 해당 되는 건가요?
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지금처럼의희망24.09.22
가해자로부터 손해배상금을 받은 경우에는 그해당액 범위내?가해자가 있는 요양대상자로서 이미 제3자 가해자로부터 손해배상금을 받은 경우에는 그해당액 범위내에서 요양급여비용 지급이 제한된다고 하던데요. 지금으로부터 약20년이 지났는데 그해당액 범위내가 뭔지 궁금합니다
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지금처럼의희망24.09.22
요양승인대상자가 과실이 있는 경우 장애급여는 그 금액의 절반을 감액 지급된다는 규정이나 근거가 있을까요?요양승인대상자가 본인의 과실이 있는 경우로써 요양급여 비용은 지급되나, 이로 인하여 발생하는 장애급여는 그 금액의 절반을 감액 지급된다는 규정이나 근거가 있을까요?
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