고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동노무는너무어려워저희 직원이 거래처 현장에서 다쳐서 왔어요저희 직원이 거래처 현장에서 다쳐서 왔어요우선 CT찍어보기로 했는데이런 경우에는 병원비랄지 여러가지 부분에서어떻게 처리하는게 맞는지 궁굼해요6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동롯소스트라다사학연금 가입 회사인데 고용노동부 신고 여부안녕하세요.사학연금 가입 회사 관련하여 문의 드립니다.예를들면 부당해고나 직장내괴롭힘 등의 문제가 발생되었을경우에 고용노동부에 제소하여 문제를 해결할수 있다고 보여지지만사학연금에 가입한 회사들은 이에 해당이 되지 않는다고 들어서요(실업급여 수급 불가)혹시 이부분에 관련해서는 관련부처가 어디인지 알 수 있을까요?확인 한번 부탁드리겠습니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동씩씩한제비272퇴근 시 로드킬 산재보험 인정 여부에 관하여직원이 업무를 마치고 퇴근하는 도중 로드킬로 인해 허리가 아프다고 하며, 산재 인정 여부에 관해 문의가 들어왔습니다. 처음있는 사례로 가능한지 문의드립니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자출장 산재 조건은 어떻게 되나요?회사에서 근무한게 아니라 출장을 가다가 사고가 나서 다쳤다면 선재 처리가 되나요 따로 출장 산재 조건이라는 것이 있는지 궁금합니다4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동훤칠한해파리117대표님이 장애인 증서가 있을 경우 회사에 지원되는 혜택이 있을까요?안녕하세요, 20인 미만 중소기업이고 자재 유통업을 하고 있는 회사입니다.혹시 대표님이 장애인 증서가 있을 경우 근로자 또는 회사가 받을 수 있는 혜택 등이 있을까요?(ex. 세금 감면 또는 정부 지원 혜택 등)3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동찬란한제비220산재 종결로 인하여 이의제기 하려는데요?저희 아버지께서 작년에 일하시다가 넘어지시면서 고관절 및 골반뼈가 부러지셨습니다.1. 30년 전, 고관절 괴사로 인공 고관절 치환 수술을 받으신 이력이 있습니다.2. 이후, 2013년경 일하시다가 미끄러 넘어지면서 인공고관절 이탈로 잠시 산재 혜택을 보셨구요.3. 작년 일을 하시다가 넘어지시면서 인공 고관절 및 골반뼈가 부러지며 대수술을 받으셨어요. - 산재 승인나고, 현재 근 1년째가 다되어감에 따라서 근로복지공단에서 산재 유지 또는 종결 여부 참석을 하셨습니다. - 참석 결과, 통원 기록지 등을 산재 담당 의사분들께서 검토 후, 다음달 말까지 산재 유지 후 종결이라고 통보 받았습니다. - 그런데 현재 문제는 아직도 목발 없이 걷질 못하십니다. - 매일같이 골반 통증에 진통제를 드시면서 버티시다가, 최근에 수술한 병원에 방문하여 검사한 결과 뼈조각 조각들이 아직 붙질 않았다고 합니다. - 하여, 작년 수술한 집도의께서 올 5월 초, CT 재촬영을 하고 뼈가 여전히 붙지 않았을 시에는 재수술을 해야한다고 하네요.4. 아버지께서 연세도 있으시지만, 일을 하시는 중에 상해를 입고, 치료에 1년째 전념 중인데도 완치를 못하고 다시 재수술을 해야될 상황에 놓여있습니다.5. 이의제기를 해야되지 않을까 싶어서 아하에 문의 드립니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동당당한아재고용보험을 내고 있는 캐디가 회사에서 짤리면 실업급여를 받을수 있을까요?교육 라운딩중 회사 실장한테 잘못보여 이래저래 강제 퇴사를 하게 되었는데 실업급여 신청이 가능합니까? 고용보험을 내고 있는데 실업 급여 신청이 안된다는 얘기가 있어서 여쭤봅니다6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동늠름한부엉이179산재처리 할 때 회사에서 병가신청서 제출하는거 맞나요?저희 엄마가 하청으로 공장에서 일을 하시다가 미끄러지셔서 다치셨는데응급실에 가시면서 하청 대표가 집에서 다친걸로 해달라고 하셔서그렇게 치료를 받고 계셨는데 회복까지 5개월정도 나온다고 하니 이제 산재처리 하자고 하시면서본인쪽에서는 재해신청을 해놓으셨데요. 엄마보고 직접 산재신청 하면 된다고 하셨는데갑자기 오늘 병가신청서를 받아가시겠다며 집까지 찾아오신다는데 이거 제출해도 되나요? 산재신청은 아직 안한 상태입니다. 불이익이 있을까봐 걱정됩니다.빠른 답변 부탁드립니다 ㅠㅜㅜㅜ6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동쟈니777두리누리 사회보험에 대하여 궁금합니다.전에 직장을 취직하여 의료보험에 하루 직장가입자로 되어 있는 것으로 나옵니다. 이번 직장에서 사장님이 두리누리 보험을 신청하겠다고 하는데 저의 하루 전직장 근무가 이 제도 신청에 걸림돌이 될까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동신박한원앙1562주 정도 일했는데 산재보험 받을 수 있나요?공장에서 2교대로 일을 하다가 발목이랑 무릎이 너무저려서 3일 전 일이 생겼다고 하며 퇴사했습니다. 2주 동안 일을 하다 갑자기 걷기만 해도 저릿저릿 했습니다. 집에서 쉬면 괜찮을거라 생각했지만 여전히 증상이 있더군요. 일 한 기간이 2주밖에 안지났기도 하고, 갑자기 퇴사를 했는데 산재가 될까요? 산재를 말 했을 때 저에게 생기는 불이익은 없나요? 산재가 된다면 어느정도 보장이 되나요?고용 형태는 정규직이었고, 근로시간은 계약서 상에는 3교대로 되어 있었지만 실제로는 12시간씩 2교대로 일을 했습니다. 계약 시 12시간 범위 내 근무에 동의했었습니다. 30일 전 사직서 제출 후 퇴사는 제가 어겼구요. 나머지 계약서에 없는 사항은 노동법과 취업규칙에서 정하는 대로 한다고 되어있습니다. 산재관련 내용은 계약서에 없습니다. 산재나 안전 교육은 입사 당일 사무실에서 1시간 정도 듣고 사인했습니다.6명의 전문가가 답변했어요