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탈퇴한 사용자24.01.10
장애인 근로자에 대한 특별한 노동법 규정이 있는가요?안녕하세요. 오늘 하루도 수고 많이 하셨습니다 질문에 제목처럼 장애인 근로자에 대한 특별한 노동법 규정이 있는지 궁금합니다 답변 감사합니다
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느긋한족제비2724.01.10
일용직이 4대 보험에 들어갈 때도 있나요?듣기로는 어떤곳은 한달에 9번 이상 나가면 일용직이여도 4대보험이 들어간다고 합니다. 그렇다면 그 기준이 어떤것인지 궁금합니다!
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한가한오솔개26924.01.10
본인 업무 이외에 지입기사 업무까지 해야되나요?박스 회사에서 지게차 기사로 일하고 있습니다 그런데 최근에 저희 업무도 굉장히 바쁩니다 그런데 한 지입기사가 자기네 일도 해달라고 하시는데 본인업무를 도와드리는게 밎나요 기사님 좋은일만 시키는거 같습니다 그리고 자기네들 야간에 짐싣는거 도와달라고 야간근무 하라고 저희랑 협의 없이 위에다 건의하셨네요 저희도 퇴근시간이 있는데 일방적으로 말씀하시네요 거절해도 되는지요? 저희도 힘들어서 몸도 안좋아지고 있습니다 그만둘 생각도 있네요
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힘찬후투티8224.01.10
기업직업훈련카드로 법정의무교육 들을 수 있나요?기업직업훈련카드를 신청하면 법정의무교육을 무료로 수강할 수 있다고 안내를 받았는데,확인해보니 기직카는 법정의무교육을 지원하지 않는다고 합니다.교육비 안내받은곳은 고용노동부 훈련기관에 인증된 기관이면 법정의무교육 수강을 받을 수 있다는 식으로 안내를 해주셨는데 추후에 문제가 생기지 않을까 걱정되어 문의드립니다.기업직업훈련카드 신청하여 온라인으로 법정의무교육에 대한 강의를 들어도 괜찮을까요?
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탈퇴한 사용자24.01.10
치킨집 매장 가족이 운영할 경우 모두 4대 보험에 가입해야하나요?지인이 궁금하다고 해서 대신 문의드려요. 지인 부부가 치킨집을 운영하는데 일손이 부족해서 25세 아들하고 17살 딸을 직원으로 고용해서 운영하고 있다고 하는데요. 이런경우에도 모두 4대 보험에 가입해야 하는지 궁금해요.
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늘건강하게77724.01.10
산재신청 자격요건중 4일이상 입원해야하나요?4일이상 요양(입원)해야 산재신청이 가능하나요?손가락골절로 직무변경하고 근무하며 통원치료하는 요건은 산재신청자격요건에 해당 안되나요?
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운좋은두견이23024.01.10
산재처리 연장이 안된다고 합니다몇 주전 회사에서 다쳐서 산재처리를 했습니다손목에서 팔까지 기계에 눌려 다쳤는데 의사선생님께서 mri얘기를 하셨는데 비급여에다가 부담감도 크고 상태가 그 정도는 아니다 생각이 들어 안받기로 했습니다그 결과 타박상으로 처리가 되어 산재신청이 들어갔습니다.산재지정병원 사무실에서 13일날 종결날거다 라고 말씀하셨고 그 이후 의사선생님과 진료보면서 선생님께서 2주정도 물리치료 받아보자고 하셔서 (17일날까지) 받고 있는 중입니다. 지금 제가봐도 팔이 계속 저리고 아파서 일하러 갈 수 있는 상태는 아니라고 생각되었고 회사에서는 산재 연장신청을 하라고 했는데 산재처리해주는 사무실에서는 타박상이라서 연장신청이 안된다고 하시더라구요. 타박상도 연장신청 된다고 들은거 같은데 여기서 안된다고 하셔서.... 산재도 처음이고 잘 모르다보니까 왜 연장신청이 안되는건지 잘 모르겠어 질문합니다!
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굳건한꾀꼬리27524.01.10
일용직 산재 퇴직금지급 문의드립니다.안녕하세요.2020.07.01. ~ 2020.12.31. 계약서를 작성하고2020.12.05. 산재가 발생해서 산재처리를 해주었습니다.2023.12.31. 까지 산재처리를 받았다고 퇴직금을 달라고하십니다.산재기간동안은 근무일수 인정되어서 퇴직금을 지급해야한다고하는데 맞나요?또 산재기간동안에 해고는안되지만, 임의퇴사는 가능하다고하는데 서류는 어떤걸 받아야하나요?퇴직여부를 여쭈고 서류를 받아놓으면 퇴사인정이 된다고하는데 어떤서류인지 잘 모르겠어서요..
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130585224.01.10
대중교통으로 출근 중 다친것도 산재신청 가능한가요??출근 중 지하철에서 넘어져 다친 경우도 산재신청 가능한가요?? 아니면 사업장 안에서 다친게 아니기 때문에 불가능 한건지 궁금합니다.
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로맨틱한발발이14224.01.10
사무직 근로자가 안과 관련 질환에 걸리면 산업재해로 인정받을 수 있나요?산업재해를 인정받으려면 업무와 관련되어 그 질병이 인과관계가 있어야 하잖아요.그럼 매일같이 컴퓨터를 사용하며 눈의 피로도가 올라가는 사무직 근로자가 눈과 관련된 질환을 얻게되면 산재로 인정받을 수 있나요?
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