고용·노동
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- 산업재해고용·노동남다른꽃게161산재요양 종료후 손해배상소송 진행.안녕하세요. 회사에서 산재사고로 현재 요양중에 있습니다.산재종료후 회사에 손해배상 소송진행하려고 하는데요.장해등급이 없을시에는 소송이 힘든지요?전문가분들의 의견 부탁드립니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자HRM 전문가 자격증을 준비하려고하는데 괜찮을까요?중소기업에서 인사쪽 으로 일하고 있는 사람입니다!!HRM전문가 자격증 준비하고 본격적으로 공부하려고하는데현직 노무사분들은 이 자격증 준비에대해어떻게생각하시는지 궁금합니다ㅎㅎ11명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동용감한메추라기241일하다가 다친경우, 어떤 산재 적용을 받나요?근무 생활을 하다 현장에서 다치게 되어 2-3주 쉬어야 하는 상황이 되었습니다.회사 사무실에 상황을 이야기했고 병원비는 청구를 받았습니다.다치고 한 3일 쉬고 검사 진단을 받은 결과 2-3주 쉬어야한다는 판정이 났고회사 입장에 오래 쉬게 되면 근무하기 어려울것 같다고 하면서 부득이하게 퇴사를 당했습니다.꼭 산재 뿐 아니라 산재 보험, 노동법, 4대 보험 적용시 받는 적용 등 법적으로 어떤 요구를 할 수 있나요?11명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동심각한물범278산재종료후 재수술,병원비용,신청방법일하다 다쳐서 핀박는 수술을 했고 산재가 종료됐는데 호전되고나서 핀빼는 재수술을 해야합니다 그럼 본인부담금으로 수술해야하나요?산재혜택을 다시 받을수 있는건가요...?만약 다시 적용될수 있다면 방법은 무엇인가요?5명의 전문가가 답변했어요
산업재해고용·노동공정한푸들52장해급여및 근재보험에 문의드립니다제가 산재로 입원해서 12주가 나왔는데 장해급여는 몇급이나올까요? 비골골절 및 인대 파열 입니다 그리고 근재보험을 사업주가 들었으면 손해사정인을 붙여서 근재보험을 타는게 좋은 방법인가요? 근재보험을 해달라고하면 사업주와 마찰이생기지는 않나요?7명의 전문가가 답변했어요- 산업재해고용·노동그윽한누에43보험처리가 된 이후 산재보험 보상받을있나요???회사에서 화상을 입었는데 관리자와 같이 병원을 가서 치료를 했고 먼저 관리자 개인카드로 결제를 완료했습니다. 그리곤 나머지 치료는 제 개인적으로 했고 저는 실비보험에 가입되어있어서 그럴로 처리하고 회사에서는 개인 보험이 있으니 산재보험은 안해줬어요!! 그거 회사에서 산재보상받을수 있나요??8명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동세심한개미새235현장직 근로자는 출장을 쓸수없나요?현장에서 정비일을 하는데 외부로 가서 업무를 하는데 출장등록을 못하게 하는데현장사무직들은 외부에 나갈땐 출장등록이 됩니다이건 근로기준법 위반인가요?아니면 직장내 괴롭힘인가요?참고로 공공기관이고 전환된 일반직입니다7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동늘씬한듀공294산업재해 휴업급여 관련해서 문의드립니다안녕하세요?늘 노고에 감사드립니다.산재업무를 진행함에 있어 단순 궁금사항이 있어 문의남깁니다.산업재해보상보험법 제52조에 따르면 휴업급여는 평균임금의 100분의 70 상당 금액을 지급하라고 명시되어 있고,동법 제 54조에는 휴업급여 지급액이 최저임금액보다 적으면 그 최저임금액을 그 근로자의 1일당 휴업급여 지급액으로 한다라고 나와 있습니다.궁금한 사항으로 동법 제 52조 휴업급여 제 7항에는 최저 보상기준 금액이 「최저임금법」 제5조제1항에 따른 시간급 최저임금액에 8을 곱한 금액(이하 "최저임금액"이라 한다)보다 적으면 그 최저임금액을 최저 보상기준 금액으로 한다. 다만, 휴업급여 및 상병보상연금을 산정할 때에는 최저 보상기준 금액을 적용하지 아니한다. (2018.6.12 개정) 이렇게 표기되어 있습니다.그럼 평균임금의 100분의 70 상당 금액이 최저임금액에 미달하는 경우, 최저임금액으로 지급해야 하는지, 아니면 휴업급여는 최저 보상기준 금액을 적용하지 아니하기 때문에 평균임금의 100분의 70 상당금액을 그냥 지급하면 되는것인지 궁금하여 문의드립니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동즐거운기러기162재요양기간에 산재예방관리 진료도같이볼수 있나요?산재예방관리하고있습니다..수술이 필요해서 재요양승인이났습니다.혹시 재요양기간에 산재 예방관리 기간이 남아서 예방관리 진료도 같이볼수있나요..아니면 재요양기간에는 예방관리 진료는 볼수 없는건강‥?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동끈질긴반달곰112산재 보상이 궁금 보상절차가 궁금해요1월 중순에 절단사고로 산재 중인데요 이제 치료도 끝나가고재활 시작했어요 병원서 만난 몇몇분들 이야기를 듣다보니 재활끝나면 등급 나눠서 보상같은게 있다고들하는데 노무사 고용하고 머 이런 이야기들을 하시더라고요 등급같은건 어떻게 정하는지 ?노무사를 고용하다고들 하는데 저같이 손각락 한마디 작은 절단도 노무사 도움 받으면 좀더 유리 할까요?6명의 전문가가 답변했어요