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탈퇴한 사용자24.04.04
건설현장은 몇일 이상 근무시 사대보험 가입안녕하세요 건설현장에서 근무할 경우 한 현장에서 몇일 이상을 근무해야 4대 보험에 가입해 주나요? 일용직도 건강보험이나 연금 사업장에서 가입 해주는지 궁금합니다
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탈퇴한 사용자24.04.04
네이버 스마트 Store 때문에 사업자를 개설을 했는데 고용보험 안내문이 왔습니다.작년 말에 스마트 Store 에서 물건을 팔기 위해서 인터넷으로 사업자 등록증 냈는데 오늘 글로 복지 공단 에서 고용 산재 보험 가입 안내문이라는 것이 우편으로 날라왔는데 이런 경우 직원이 없는 경우에 신고를 해야 되나요? 아니면 혼자 해도 이런 신고를 해야 되는 것이 맞나요?
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로맨틱한발발이14224.04.04
재요양을 받는 경우, 휴업급여는 어떻게 계산되나요?업무를 하다가 다쳐서 산재처리를 받고 치료를 마쳤는데요.이후 다시 회사에 출근을 2달 정도 했는데 다친곳이 또 문제가 생겨서 재요양을 해야합니다.이때, 휴업급여는 어떻게 산정되어 받을 수 있을까요?
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친근한족제비22224.04.03
자차이용 빗길 교통사고 산재처리1. 하도급 파견 근로현장 사고2. 장기일용근로자 자차이용 교통사고3. 일용근로자(소속회사 있음) 산재처리4. 현장소재지(본사)와 소속사 지역다름5. 본사에 영향없이 소속사로 산재처리 가능한가요
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탈퇴한 사용자24.04.03
오늘 고용센터 실업급여 신청하러갔는데요직장내괴롭힘 결과확인서를 회사에 요청했으나 후속조치가 미비하여 다시 요청했는데 직장내괴롭힘 후속조치가 미비하면 직장내괴롭힘 받지 못하나요?손이 아파서 진단서8주 나왔는데 호전소견서 적어 오라는데 4주에 가도 되나요?
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보랏빛레오파드22424.04.03
산재 서류보완 등 협조요청에 회사가 응답하지 않으면?산재 신청은 들어간 상태이구요 수술 및 퇴원까지 진행된 상태인데 거의 3주째 근로복지 공단에 조회 해보니 서류보안 등 협조요청으로 회사에서 보험가입자 의견서, 재해사실 확인서, 근로계액서 , 급여명세서등 협조를 하지 않아 질질 끌리는 상태입니다 그래서 회사에 전화해보니 아픈 몸 이끌고 사무실로 와달라는 말을 하네요. 수정할게 있다고 원래 이런식으로 산재가 진행되는건가요? 만약 회사측에서 저런 서류협조를 하지 않는다면 산재 진행이 안되는 건가요? 정말 스트레스 받네요. 어떤식으로 해결해야지 빨리 진행될까요?
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박식한비단벌레5424.04.03
개인사업자 사대보험 질문드립니다안녕하세요.개인사업자의 경우 근로자가 생겨 4대보험 신고를하려면 대표도 가입을 해야한다고 알고있습니다.그런데 만약 개인사업자가 공동대표라면,해당 공동대표 2인이 모두 가입해야하는지1인만 해도 된다면, 사업자등록증에 ㅇㅇㅇ 외로 되어 있는 ㅇㅇㅇ이라는 대표로만 가입이 되는 지 아니면 다른 대표로 가입해도 되는 지 문의드립니다.
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산뜻한고릴라17524.04.03
일당작업자가 작업 중 부상을 당했는데 알고보니 사업자1인 사업자입니다하루일당으로 작업자가 와서 일을 하다가 사고가 발생하였습니다 그런데 알고보니 이 작업자가 사업자로 되 있습니다 이럴경우 이사람에 대한 산재처리는 가능한가요 아니면 불가능한가요?
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산뜻한고릴라17524.04.02
1인사업자가 다른 1인 사업자와 작업중 사고을 당했을 때 산재가 가능한가?1인사업자로 산재 미가입 상태인데 다른 1인사업자가 와서 일당을 하다가 부상을 당하였습니다 이런경우에 후산재 가입을 하여서 산재처리가 가능할까요?
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위용있는줄나비324.04.02
부당해고 및 협박을 종용받았는데 제 사례가 부당해고 사유에 속할까요?24.3.18일 입사해서 약 2주 다 되가는 시점인 3.29 일날근무 도중 산재가 발생해서 관리직원이신 주임님께사업장이 산재보험 처리 되어있는지, 추후 만약 근무 중 산재 시 보험처리를 신청할 수 있는지 두 가지를 여쭤보다가입사한 지 얼마 안되는 신입 직원이 분위기 흐린다며 저에 대한 뒷담화로 채용 및 해고 담당하시는 실장님께서조용히 저 불러내서 그만 둘 것을 종용하고 " 만약 너가 이 사업장 계속 다니다가 진짜 산재가 발생해서 너가 신청해도 회사는 너 고소할 수 있어." 라며 협박도 들었네요..위와 같은 사유도 부당해고의 사례로 볼 수 있을까요?* 위 사업장은 5인 이상 사업장 입니다!
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