고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동놀라운호박벌138노동자들이 참여하는 노동조합의 중요성은 무엇이죠?제가 일하는 회사에 노동조합이 없어서 불안합니다. 노동자들이 조직되어 있으면 사회적 보호망이 강화되고 노동자들의 권리와 이익을 보호할 수 있다고하던데요. 노동조합을 만들기 위해 어떤 절차가 필요한지 알려주세요.5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동빨간칼새230우울증 악화로 인한 퇴사, 실업급여 받을 수 있을까요?6년째 우울증 치료하고 있는데, 회사에서 일하는 도중 우울증이 악화되어 퇴사를 결심하게 되었습니다해당 경우 질병 사유로 실업급여 받을 수 있을까요? 의사의 소견서가 필요할까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동신중한거위39주간보호센터에서 일하는 직원들의 어르신 송영에 대하여 질문드려요주간보호센터에서 일하는 직원들은 출퇴근시 자신의 차량으로 어르신들을 송영 해야하는데요 이건 법적으로 문제가 없는 근로형태인가요? 그리고 송영시 교통사고가 났을때 본인의 자동차보험으로 해결하는게 맞는건지도 궁금합니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동무궁도조산재 휴업급여가 실제통원일수만 인정되었습니다쇳가루가 안구에들어가서 산재접수후 85일간 통원 요양기간 승인되었습니다.이후 주치의가 치료기간 취업불가소견으로 휴업급여를 신청하였으나 공단에서 실제통원일수만 휴업급여로 인정한다는 통지서가 왔습니다전체 요양기반 휴업급여는 못받는지요.?이의신청시 무엇을준비해야하는지요?3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동초록바다사자232산재서류 일용근로자의 근로계약서 작성방법문의드립니다..건설현장입니다. 공정은 미장이고 미장팀장하고 개인으로 시공사와 미장공사를 간단하게 계약했습니다..입금은 팀장한테하고 팀장이 각 직급하는 조건이고요.근데 근로자의날에 미장하시다가 다치셔서 산재를 접수를 했습니다. 산재서류 준비 중인데요..미장 인부들도 상근직원은 아니고 데리고 다니시는 인원인신데요.이분이 1월. 3월.4윌 각 7일씩 하셨고 5월은 1일하셨는데 근로자의날 작업하시다가 다치신겁니다..1)이럴 경우 이분의 근로 계약서는 미장 팀장하고 해야되나요? 원청하고 해야되는지요?2)근로자의 날 일당은 당사자와 팀장하고 두분이 그대로 25만원으로 하시기로 하셨다는데요.그대로 작성하고 제줄해도 되는지요?2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동심심한카구60산업재해 사고조사 담당교육및 비젼~~화사별 산업재해 발생시 사고조사른 실시하고있는되 최근 추세를 보면 안전 전담조직구성이 이루어지고 자체적으로 사고조사 양성을 하고있는것 같은되 기업자체 교육이 아닌 기관, 컨설팅 회사에서 실시하는 교육을 받을수있나요, 또한 추후 사고조사 전담인력의 필요성이 점진적으로 확대될거라고 보이시나요.노무사, 안전 전문가님의 의견을듣고자합니다3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동편안한영앙129보통 공과의 사유로는 어떤것들이 있을까요?저희 회사는 코로나걸려서 연가가 다날라갔는데 보통 공과처리가 되는걸로는 어떤것들이 있을지 너무 궁금합니다. 아시는분 공유해주시면 감사해요9명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동놀라운호박벌138고용보험에 가입하지 않은 상황에서 발생한 사고의 보상방안있을까요?어떤 이유로 고용주가 고용보험에 가입하지 않아 발생한 노동자의 사고나 질병 또는 해고 등의 상황에서는 보상을 받을 수 없는걸까요? 노동자의 권리와 보호에 대해 알고싶은게 많아서 질문드려봐요9명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동반가운비단벌레771회사에서 업무상 재해 예방을 위한 교육을 받았는데 사고 발생 시 어떻게 대처해야 할까요?회사에서 업무상 재해 예방을 위한 교육을 받았습니다 하지만 사고 발생 시 신속하게 대응하는 방법과 신고 절차 그리고 처음으로 해야 할 응급 조치 등을 알고 싶습니다 혹시나 발생할지 모르는 사고에 대비하여 대처 방법을 미리 알아두는 것이 중요하다고 생각합니다5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동깨끗한라마216산재신청시 주치의따라 영향을 많이 받게될까요?업무시간에 업무행위하다 발생.늑골골절5주 산재지정병원 입원중인데 이제 퇴원합니다.1.주치의가 산재소견서를 작성하는것에 따라 산재승인이나 휴업급여 기간이 많이 달라질지 영향이 많이 갈까? 걱정됩니다.(*주치의가 자기할만만하시는 타입이라 호의적이진않음.)2.산재신청 후에 집 가까운 다른병원으로 산재승인 나기전에 전원신청을해서 병원을 옮길수있는지? (산재신청할거라면 꼭 산재승인후에 전원신청후 통원을 받아야하는지?)3.퇴원 하면서 산재신청은 넣고 전원신청 안하고 집가까운곳으로가서 통원하다 옮긴병원에 산재소견서 해달라하면되는지?(옮기는 병원도 산재지정병원으로 다닐 생각중임)4.주치의가 호의적이진 않더라도 산재소견서는 써준다는 가정하에 다른병원으로 옮겨서 산재소견서받는것과 차이가 많이 날까요? 걱정하는부분에서 어떤방법이 제일 나을까요 조언 부탁드립니다.1명의 전문가가 답변했어요