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고용·노동
재빠른들소8
24.02.22
안녕하세요,, 4대보험완납증명서는 어디서 발급받나요 ?
안녕하세요 . 관공서에 납품을 하려고 하다보니,, 제출서류에 4대보험 완납증명서가 있습니다.어느 싸이트에서 발급을 받아야 하는지요 ? 어떤 서류가 필요한지요 ? 부탁드립니다. 안형수
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고용·노동
뽀얀굴뚝새243
24.02.21
건설현장에서 일하다 다친 경우 근로복지공단에 산재신청시 신청기간이 정해져 있나요?
2년 전에 친정오빠가 현장에서 일하다가 쇠자르는 글라인더에 손등을다쳐서 수술하고 1년을 재활치료하면서 힘든 시간을 보낸적이 있습니다.다행히 산재처리가 되어서 생활하는데 큰 지장이 없었다고 합니다.노무사님이 일 진행을 봐주셔서 치료에만 전념했다고 합니다.그런 불상사가 생기면 안되지만 만약에 그럴 경우 신청기간에 상관없이 신청하면 되는 건지 궁금해서요.
9명
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고용·노동
탁월한천산갑251
24.02.21
질병 퇴사 시 치료 기간 중 교육훈련 참석 시 실업급여 인정 여부
안녕하세요.질병으로 인해 휴직 및 직무전환도 힘든 상황에 자발퇴사 시 치료가 끝난 후 적극적인 구직 활동이 가능하다는 의사 소견이 있을 때부터 실업급여를 받을 수 있는 것으로 알고 있습니다.그런데 실업급여를 신청하기 전에 치료 기간중 내일배움카드를 이용한 국비 교육에 참석하고 훈련장려금을 받은 사실이 있으면 치료가 끝난 후에 실업급여 수급 자격에 영향이 있을까요?
3명
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고용·노동
1305852
24.02.21
사업장에서 소프트웨어 개발업이랑 창고운영업이 같이 있는 경우 산업안전보건교육 문의
소프트웨어 개발업 근로자는 70명, 창고운영업 근로자는 15명입니다. 이 경우 산업안전보건 정기교육 제외 대상인지 판단할 때 업종을 무엇으로 봐야 하나요??
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고용·노동
eie
24.02.21
상시근로자수가 4인일 경우, 산업안전보건교육 대상이 아닌가요?
올해 대표자 제외 상시근로자수가 4인입니다. 이 경우 법정의무교육 중 산업안전보건교육 대상에서 제외되는지 궁금합니다. 산업안전보건교육 자체가 매년 상시근로자수 기준인지 작년 기준인지 궁금합니다.
7명
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고용·노동
탈퇴한 사용자
24.02.21
스트레스로 인한 질환 산재 처리 가능한가요?
직장내 과로로 인한 스트레스 등등으로 어떠한 특정 질환에 걸리게 되면 산재 처리가 가능한지 알고 싶습니다 산재 처리하는데 많이 까다로울까요
10명
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고용·노동
리아아든
24.02.20
만약에 노동부가 조사나오면 있었던 일을 다 이야기 해도 될까요?
오늘 노동부에 -직장내괴롭힘-쉬는 날인데 일 있다고 해도 나오라고 한거-휴게시간 미지급으로이렇게 3가지로 신고를 했어요. 만약에 노동부가 조사나오면 있었던 일을 다 이야기 해도 될까요?
10명
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고용·노동
탈퇴한 사용자
24.02.20
우울증과 불안장애로 자발적퇴사시 실업급여 가능한가요
질병으로인한 자발적퇴사로 진행하려보니 생각보다 객관적인 입증이 까다롭고 안될가능성이있네요업계가 좁아서 금방 소문이 날법도해서 두려워요추후에 질병으로인한 퇴사시 돌아오는 불이익이있을까요?
8명
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고용·노동
냉철한불독44
24.02.19
인턴도 산재보험 혜택을 받을 수 있나요?
산재보험은 근로자만 받을 수 있는 혜택인가요? 아니면 단기간 일을 하는 견습, 인턴도 조건에 따라 보험혜택을 신청할 수 있나요? 또, 사업주가 산재보험 미가입 상황에서는 어떻게 산재신청을 할 수 있을까요?
11명
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고용·노동
탈퇴한 사용자
24.02.19
직장건강검진 안받으면 회사에 불이익이 있나요?
회사생활을 하게 되면 직장건강 검진이라고 하여 1년이나 2년에 한번씩 건강검진을 받는데 이를 받지 않을 경우 회사에 불이익이 있나요?
7명
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