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대단히푸근한악어25.12.12
실업급여 수급대상 조건 확인이 필요합니다.현재 출근 중인 회사 출퇴근 시간이 왕복 3시간 정도로 평택-수서 출퇴근을 진행하였습니다.이후에 내년도 회사 주소지 이전이 확정되어 평택 - 상암월드컵경기장역 근처로 왕복 4~5시간 정도 출퇴근 거리가 늘어나게 될 예정인 상황인데 해당 조건이 실업급여 수급대상이 맞을지 확인이 필요하여 문의드립니다.
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대단한말625.12.12
최저임금에 주휴수당도 포함되나요?내년도 최저임금이 10,320원인데주휴수당 포함해서 10,320원 이상이면 되나요?아니면 주휴수당을 제외하고 10,320원 인가요?
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멋진매사촌23725.12.12
전직회장이. 확정한 급여를 신임회장이 감액할수있나요?전회장이 직원급여를 인상했는데 전임회장의 선출과정이 잘못되었다고 소송을 하여 법원에서 패소하여 해임된후 새로온 회장이 전임회장시절 한것이 무효라고 해임된 회장이전의 급여로 돌린다고 하는데 이것이 법적으로 타당한가요?
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MOON3525.12.12
상용직 자진퇴직하고 일용직후 실업급여저는 2017년9월 상용직에 취직하고 2025 4월에자진퇴직했습니다.그후 실업급여는 포기하고 고용노동부 국민취업재도에 신청하고 구직촉진수당 5개월 받았습니다.9월부터 쿠팡일용직을 디니는데 90일 몇일 모자란상태로 신청해도 확정이 잘 안되고있습니다.여러 정보늘 보면서 자진퇴직후 일용직 90일 되면실업급여대상이 된다는것을 알았는데 저와 같이중간에 고용노동부 다른 취업재도에서 수당을 받고나서는 실업급여 신청은 대상이 안될까요?
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공정한말똥구리4225.12.12
일반 병원, 종합 병원급의 간호사와 PA간호사 급여 구조에 대한 질문일반 병원 또는 종합 병원급의 간호사의 급여 구조와 PA간호사의 급여 구조가 어떻게 구성되는지 궁금합니다.PA 간호사의 경우 수당을 더 주는 구조인지아니면 연봉을 더 높게 산정하는 구조인지답변가능하신 분은 답변 부탁드려요!
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인사노무담당자25.12.12
연차수당 산정방법에 대해 문의드립니다.안녕하세요.12월31일자로 퇴사하는 총 4명에 대해 연차수당 산정방법에 대해 문의드립니다퇴사자 정보는 아래와 같습니다.사원1=>입사:2018.09.01사원2=>입사:2020.03.01
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일반적으로희망찬감귤25.12.12
이직 후 중간 텀 기간 동안 피부양자는 보험료를 납부해야 하나요?부모님이 소득이 없으셔서, 제 피부양자로 등재되어 있습니다.9월 30일 경 퇴사 후 10월 20일에 입사하게 되었는데,부모님께 지역 가입으로 고지서가 날라왔습니다.상황이 이해가 좀 안되는데, 이거 납부 해야 하는건가요? 환급은 받을 수 있나요?
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가끔날렵한설표25.12.12
이중근로에 대한 실업시 실업급여 탈수 있는지 여부가 궁금합니다.A회사에서 정규직으로 2025년 8월에 입사했으며, 2026년 1월 초 폐업으로 인한 퇴사 통보를 받았습니다.B는 주말 알바는 2024년 6월부터 현재까지 고용보험이 가입된 상태입니다.현재 A와 B 두 곳 모두 근로 중인 상황인데, A회사는 근무 기간이 6개월이 되지 않는 상황입니다.이 경우 B편의점 알바의 고용보험 피보험기간을 포함하여 실업급여의 180일 요건 충족이 가능한지 문의드립니다.주말 알바는 12월 말에 퇴사할 예정입니다.
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더블어모두가잘사는세상25.12.12
택시협동조합 조기취업수당 궁금합니다지역은부산인데 현재 실업급여 받고있는데 택시협동조합 근로하고싶은데 조기취업수당 해당되는지 궁금합니다 여론에서는 된다 안된다 말씀들이 많아서요정확한 답변을 부탁드립니다
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운좋은향고래24725.12.12
단시간 근로자에 해당하는지 또한 단시간근로자는 연장수당 1.5배?전체 근로자 14명의 사업장에, 근로자(월209시간) 3명, 월 144시간 근로자 1명, 월 105시간 근로자 10명이 있는 사업장에서, 근로자 2명이 입사를 할껀데, 월 118시간을 근로하는 근로자 2명은 단시간근로자로 보아, 연장수당을 챙겨줘야 하는 대상에 해당하나요?즉, 월 209시간 근로자가 3명밖에 안 되는 상황에서 이 근로자 3명을 통상근로자로 보아, 그보다 적게 근로한다고 해서 월 118시간 근로하는 근로자 2명을 단시간 근로자로 보아 연장수당(1.5배)을 책정해야하는 근로자로 보아야할 것인지 여쭤봅니다.챗지피티pro 는 주 40시간 기준으로만 이거 안 넘어가면 연장수당 없다고 그러는데 .. 아닌거 같아서요
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