고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동약간부드러운콩국수양도 후 다른가게로 옮기는 것 거부시 실업급여저희 사장님이 가게 여러개를 운영하시는데제가 근무중인 카페를 양도 할 예정이라고 합니다양수하시는 분은 기존 직원들을 데려가지 않는다고 해서저희 사장님이 운영하시는 가게들 중 편의점에서 근무하라고 하십니다편의점은 밤에 근무해야 하고 근무지가 달라져서 원하지 않는데카페에서의 근무가 끝나고 퇴사하겠다고 하면실업급여를 받을 수 있나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동살짝출세한해마실근무일수 VS 실급여수령 차이에 따른 퇴직금 기준이 궁금합니다퇴직금 지급과 관련되어 회사와 쟁점이 있는게 퇴직금 관련 기준입니다.기존 근무하던 곳에서 스카웃이 되면서 회사와는 작년 6월에 근로계약서를 작성하고 급여를 보존해준다는 명목하에 6월부터 급여를 지급받았습니다. 그런데 오프라인 매장의 공사와 준비기간이 생각보다 길어지면서 근무없이 급여는 받았고, 실제 근무는 올 1월부터 매장이 오픈되어 근무를 하였습니다. 현재는 개인사정으로 올해 6월말까지 근무하고 퇴사를 한 상태입니다. 현재 회사는 올 1월부터 실제근무일수가 적용되어 1년이 되지 않아 퇴직금을 지급할 수 없다는 입장이고, 저는 입사 후 근로계약서에 따라 작년 6월부터 급여를 받았기에 퇴직금 정산을 요청하였습니다. 이런 경우는 퇴직금이 처리될까요? 회사에서는 내용증명으로 법령을 제시하며 줄 수 없다고 하는데 어떻게 대응해야할지...퇴직금처리가 가능한지 궁금합니다.저도 법을 알고 관련근거를 찾아보고 싶은데 확인하기가 참 어렵네요. 관련법령이 있다면 명확하게 확인하고 노무사님들 도움받고 싶습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동바닐라라떼21528연봉제 직원의 지각 시 급여 공제에 대해 문의드립니다.안녕하세요.연봉제 직원이 일정 시간 이상 지각을 할 경우 급여에서 공제하려 합니다.30분 단위로 하고자 하며,만약 하기와 같은 조건일 경우 8시 30분을 기준으로 해서 공제를 해도 되나요?아니면 9시로 해야 되는건지요?예를 들어 9시 30분에 출근했으면 1시간 공제가 아닌 30분 공제를 진행취업규칙 상 근무시간은 9-6시로 되어 있는데실제 근무시간은 8시 30분-6시답변 부탁드립니다.감사합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동전누리12포괄임금제 휴일근무수당 계산법 확인부탁드립니다.안녕하세요 포괄임금제입니다.휴일 근무를 했는데 휴일근무수당 지급을 하라고 합니다. 수당 계산을 어떻게 해야 하나요?근무시간 토요일 20시~ 익일 8시 월급여 4백만원 계산하면 2배 계산과동일 459,330원 나오는데 이렇게 지급하면 될까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동억수로협력할수있는파전이번에요양병원미화원근무하려고합니다요양병원미화원업무강도가어떤가요근무시간도궁금합니다일반병원과비교해서힘든건지요대형병원도물론힘들고들었는데대신보수가좋을거라생각합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동강직한참새1554대보험 소급 적용 후 실업급여 신청 가능한가요 ?안녕하세요. 1년 6개월 동안 개인카페에서 직원으로 일하고 있습니다. 카페 폐업으로 인해 직장을 잃게 될 상황입니다.고용주에게 1월달에 고용보험만 가입을 요청했으나 프리랜서에 해당되지 않는다는 이유로 거부 당했습니다.7월에 4대보험 소급적용 후 실업급여 신청을 요구 했으나 문제가 생길 수 있단 이유로 거부 당했습니다.월급은 260, 3.3% 뗀 후 2,514,200으로 받았습니다.찾아본바로는 소급적용 후 실업급여 신청이 가능하다고 알고 있는데 문제가 생기거나 힘들까요 ?1. 카페는 프리랜서로 고용보험만 가입이 힘든가요 ?2. 고용보험만 소급적용 후 실업급여 신청이 가능할까요 ?3. 소급적용 후 실업급여 신청으로 인해 문제가 생길 수 있나요 ?2. 만약 고용주에게 거부 당하면 근로자가 소급적용과 실업급여 신청해서 받을 수 있을까요 ?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한결같이웅장한프레첼원천징수영수증, 실업 급여에 대해 질문드립니다.안녕하세요. 원천징수영수증과 실업 급여에 대해 질문드립니다.10월부터 깎인 연봉으로 월급이 지급되어서 그 전에 나가려고 합니다.이때, 제가 10월 월급을 받고 나가면 다음 회사 이직할 때 제출하는 원천징수영수증을 통해 제 연봉이 깎인 걸 이직한 회사에서도 알 수 있나요?연봉 깎여서 근로자가 자발적으로 퇴사해도 실업 급여가 지급된다고 얼핏 들은 것 같습니다. 맞는 정보일까요?감사합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동제법반짝반짝한신사실업급여 자격 조건 및 계산 관련 궁금합니다안녕하세요, 현재 아르바이트(상시직)으로 토,일 주말마다 하루 7시간씩 아르바이트(총 주14시간)를 하고 있습니다.아르바이트는 4년차이고, 매년 1년씩 계약서를 작성했어서 올해말에 계약 종료가 될 것같습니다.알바를 시작할 때, 주2회로 계약을 했으나, 조금 바쁜 시즌엔 주말 포함 평일에 추가로 근무를 해서 주3~5회로 일을 한적이 있어서 4대 보험 가입으로 시작했으나 최근 1년동안은 주2회 주말에만 근무하고 있어서 고용보험과 건강보험?만 가입되어있는 것으로 알고 있습니다.이번에 계약 종료로 퇴사하게 된다면, 계약만료로 인한 퇴사로 실업급여를 받을 수 있는 것으로 알고 있습니다.관련하여 몇가지 궁금한점이 있습니다.궁금한점에 앞서 요약하자면..-현재 상시직-고용보험 가입기간 계약종료시점기준 4년- 토,일 하루 7시간 아르바이트- 올해말 계약 종료, 퇴사전 3개월 월 알바비 50만원으로 예상1. 혹시 저같은 경우, 기본 주말(토,일) 알바(주14시간)를 하고 있어서 퇴사전 24개월동안 충족되어야하는 기준이 만족이 안되어서 실업급여 조건이 안되는 건가요? 2. 실업급여 조건 충족이 되는게 맞다면, 퇴사전 월급이 월 50만원이라고 했을 때, 180일동안 받을 수 있는 실업급여 예상금액은 어떻게 계산이 되나요? 주14시간 근무여서 궁금합니다 ㅠㅠ1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동호기로운셰퍼드273무급휴직 후 퇴직금 어떻게 계산하는지 궁금합니다안녕하세요2024년 1월 1일에 입사하여 2024년 10월 1일부터 2025년 10월 1일까지 고지유예 기간입니다복직하지않고 바로 퇴사하여 퇴사일은 9월 1일입니다이럴때 퇴직금 계산은 어떻게 해야 될까요?3개월전으로 계산하면 무급이라 계산 방법 부탁드립니다4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동영원히환상적인돌고래실업급여 실업인정 신청 해야 하나요?10월 추석 이후 출근으로 최종합격 확정났는데 다음 주에 실업인정 신청일입니다실업인정 신청해도 되는 걸까요? 아니면 취업 사실을 알려야 하나요?2명의 전문가가 답변했어요