고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동금쪽같은바위새81실업급여 재신청 하는 방법 궁금하고 가능 한가요제가 7월 17일 부터 7월 31일 까지 일을 하다가 반장님 깨서 저랑 이 일이 안 맞는거 같다고 나오지 말라고 합니다 그리고 제가 수습기간 이여서 계약을 안 해가지고요 재취업 신고를 안했습니다 전화를 하니까 담당자 말로는 수습이 끝나고 9월 달에 신고를 하라는대 실업급여 재신청이 되나요1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동촉망받는파파야임금체불 도와주세요 노동청 가야겠죠?제가 올해초부터 바에서 일을 하다가 6월말쯤 그만두었어요 처음엔 괜찮다가 점점 외모지적과 옷차림 지적으로 스트레스 받던도중결국 도가 지나쳐 당일퇴사하겠다고 말하고 그만두었습니다 사장님에겐 엄청나게 긴 답장이 왔고요 모욕감이 들정도로 그이후 바로 다른 바에서 일하게 됐는데 그동네가 좁다보니 손님들이 말해서 아셨는지 제가 없을때 오신거 같아요 새로 일하는 가게에 오셔서 제가 여기가게 욕을 했드는둥 이야기를 하면서 제가 혹시 자기 이여기를 했는지 물어보셨나봐요 당연히 저는 새로 일하는곳 사장님이 왜 그만뒀냐 물어보셔서 위 내용처럼 외모지적과 옷지적등으로 자존감이 낮아져 그만두었다 말했죠 그걸 녹음해 가시고 명예훼손으로 고소를 하신다고 했다고 합니다 거기다 이간질도 해놓으셔서 해명하기도 지치고 그냥 그만두겠다 하고 나왔는데 월급을 안주신것도 있지만 그이후 저랑 친했던 다른가게를 찾아가 번호 남기시면서 연락 달라고 하고 다니셨다는데 너무나 스트리스에요 노동청에 가려해도 자꾸 고소한다 어쩐다 말이 들리니까 어쩔줄 모르겠습니다..도와주세요 월급을 받지 못해 주급주는 포장알바하면서 겨우 버텨요 ㅠ4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동역대급성숙한탕수육달 넘어갈 때 주휴수당 계산하는 방법이 궁금해요시급 15,000원월~금 하루 4시간 근무그 달 근무한 급여를 다음 달 5일에 월급으로 지급하는데그럼 이번 주 같이목요일까진 7월이고, 금요일부터 8월인 경우에는이번 주의 주휴수당은 어떻게 계산하는 건가요??3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동최고로맑은제비꽃회사 반달치 월급에 대해서 질문있습니다이번 7월14일까지 일하고 14일 그날에 퇴사를 했습니다. 전 정규직 전환을 못하고 수습기간만 했습니다. 퇴사을 할때 팀장님께서 그래도 반달치 월급은 7월말에 들어올것이라고 말씀을 해주셨습니다 원래 회사 월급날은 매월 30일입니다. 30일에 반달치 월급 + 초과근무수당 + 연차 하루 비용 해서 총 급여가 들어와야하는데 아직 들어오지 않았습니다. 그래서 전 30일은 회사 직원들의 월급을 정산하고 그 이후에 퇴사자의 급여를 정산하는것으로 생각을 하고 있습니다. 만약 오늘 31일에도 급여가 들어오지 않으면 회사에 연락을 해보는것이 정답인건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동모레도튼실한꽃게탕현재 딱 10년 근무한 곳 연차수당 금액현재 딱 10년을 넘겨서 이제 11년차에 들어섰는데, 회사가 월급에 연차수당을 포함시켜서 주고 있는데요.이게 금액이 맞는건지.. 너무 적은거 같아서요명세서 보면기본급 2533290원연장근로수당 945500원(연장근로라고 되어있는데, 몇시간을 연장하던 매달 동일한 금액 들어옵니다.) 연차수당 121210원이렇게 들어오고있는데.. 연차수당이 너무 적은거 같아서요..5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동그럭저럭황홀한닭발알바하면서 실수를 했습니다 손해배상 청구 당할까요?배달 플랫폼 로그인을 잘못된 아이디로 해서 배달을 한건 놓치고 용기 수량 체크를 잘못해서 발주를 더 넣어버리는 실수릉 했습니다. 일한지는 이제 3주차이고이 일로 대표님이 화가나서 제 타임의 구인공고를 올리셨는데 손해배상 청구를 하실까요?일한 것에 대해서는 돈을 받을 수 있는지 궁금합니다.만약 안주신다고 하면 저도 근로계약서 교부하지 않은 것에 대해 신고한다고 말해야할까요..4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동차분한나무늘보74회사 퇴직연금 지급관련 문의드립니다.회사에서 퇴직연금 제도를 운영하고 있고, 퇴직연금은 매달 퇴직연금 전용계좌로 납입하고 있습니다. 최근에 직원 한명이 개인사정(병가)에 의해 2달정도 무급 휴가중인데 이 기간동안에도 회사에서 퇴직연금을 납입해야 하나요? 궁금합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아리따운살모사282야근을 하기 전에 저녁식사 시간의 정함이 있나요?회사 정규 근로시간이 8:30~17:30 입니다. 그리고 여기서 야근을 해야겠다 하면 30분을 쉽니다. 즉. 17:30~18:00까지 저녁식사 시간으로 잡고 이 시간 이후에 야근을 하기 시작합니다. 그런데 왜 저녁식사 시간이 30분 밖에 안되냐는 지적이 있었고 이에 따라 저녁식사 시간이 1시간으로 변경되었습니다. 궁금해서 묻습니다. 법적으로 문제되는 사항인가요? 저희가 통상 야근을 하게 된다면 18시부터 20시까지 합니다. 매우 드문 경우에는 22시까지 하는 경우도 있습니다. 사무가 아닌 현장이라는 점을 감안해주시면 감사하겠습니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동하얀앵무새271회사에서 연차를 입사일로 정산하라는것에 대한 근거 조항안녕하세요?hr실무자들 간 연차를 정산할때 입사일 기준으로 정산하는것이 근기법 상 기본 포멧으로 알고 있습니다.그렇다면, 입사일 기준으로 정산하는것은 근로기준법상 또는 노사관계법상 명시적으로 기재되어있는것이 아니라근로기준법 제60조 7항에 따라 연차의 발생 또는 소멸이 "근속"이라는 단어에 기초하여 입사일 기준으로 "해석"하는것인가요?그게 아니라 관계법에 명시적으로 입사일 기준으로 정산하도록 한다 라고 되어있다면 알려주십시오감사합니다6명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동지금도열정적인치킨주휴수당은 실제근무시간인가요 아님 계약서상인가요근무하고 퇴사하기까지쭉 주 37시간 일했어요.계약서는 주 30시간이고요ㅜ회사측에서는 주30시간으로만 해준다고 해서요ㅜㅜ쭉 37시간 일했으면 거기에 맞게 해줘야하는거 아닌가요6명의 전문가가 답변했어요