고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동꽤웅장한호두제가 7월에 이중고용보험을 해지를 했는데제가 일을 여러개 해서 고용보험 문제때문에 한 사업장을 7월에 이중고용보험을 해지를 했는데이번달 명세서를 보니까 고용보험이 공제가 됐더라구요..이유가 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동지혜로운침팬지14월차 미사용 수당도 돈으로 받을 수 있을까요?월차 미사용 수당도 돈으로 받을 수 있을까요?5인 이상 사업장이고 정규직 생산라인입니다.일이 바빠서 월차부터 시작해 올 해 연차까지 20개 넘게 남았는데 내년까지 못 쓰면 수당으로 받아질까요?9명의 전문가가 답변했어요- 임금·급여고용·노동진짜로수상한라임나무매월1일 근로계약서 작성/3.3%로 근로계약5월부터 근무를 시작하였으며.6월7부터 근로계약서 작성 그 후,8월부터는 매월1일 계약을 요청하여 근로계약을 작성하였습니다.그후. 생각해보니, 궁금점이 생겼습니다.1. 근로계약서를 달로 작성하면 퇴직금은 못 받는것 아닐까요?2.3.3%로 소득자는 아예 퇴직금을 받을 수 없는건지?3. 4대보험을 계약하지 않는 3.3%소득자는 뭐가 다는걸까요?이럴때 근로자인 저는 어떠한 영향을 미칠까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동갑자기호감이넘치는잔치국수퇴사2년 인정 받을수 있나요????2024년 3월16일 입사했고 월급은 매달 15일날 받습니다 2026년 3월16일 퇴사하면 2년 근무 인정받고 퇴직금 받을수있나요?7명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동살짝신나는튤립주휴수당관련해서 물어볼 부분이 있습니다제가 첨부한 엑셀파일 사진을 보시면 1,5주차와 그 외 주차의 주휴수당이 달라요 저는 한주에 15시간이상을 일하면 하루 일당을 더 받는 걸로 알고있고 노동청에서도 그렇게 전달을 받았습니다그런데 사대보험에 가입되어있지않고 3.3%만 뗐을 경우에는 얘기가 달라진다고 어떤 분이 얘기하시더라구요 그래서 정확히 알고싶어서 문의드립니다엑셀파일에 나와있는 주마다 적힌 주휴수당이 맞는건지아니면 제가 최저시급으로 6시간 일하니까 그거에 맞는 주휴수당이 다 60180원이여야 하는건지 궁금합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동가끔협력을잘하는알탕배우자 출산휴가 없는거 불법맞지않나요?와이프 곧 출산이라.사장한테 3일 쉴수있는지 물어보니너 없으면 미싱 누가돌리냐고, 난리쳐서 제가 법적으로 보장되는거라니까 빨갱이 국가에서 사는 것도 아니고 그딴 법이 어딨냐면서넌 그냥 출근하라고, 애기생겼으니 더 일해야한다면서 난리 치던데요새 봉제업 죽는다고 주6,7일 기본 연차도 없고 수당도 잘안주는데 야근만 많고 죽겠네요..7명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동눈에띄게엄준한사막여우주휴수당 미지급인가요??????주휴수당 수습기간이라고 알바비가 최저시급 10.030원을 받았는데 이런경우에도 주휴수당 미지급으로 쳐지나요??임금체불된거랑 같이지급하달라고 말해도될까요??5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동클래식한메추리58통상임금 사법부 판결, 의무인가요? 노사합의사항인가요??24년 12월19일부 통상임금 대법원 판결난 게 지침이 지금까지 어떻게 나온건가요??근로자가 개개인 진정이나 소송하면 100프로 지급인가요?? 노사합의사항인가요?만약에 노동부 진정넣고 진행중에 노사합의가 되면 진정넣을 당시 기준 100프로 지급인지 노사합의된 기준 지급인가요??3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동갑자기수상한개그맨의료비로 인한 퇴직연금(DC형) 중도인출 증빙서류본인의 왼쪽 무릎이 퇴행성관절염 ICRS 4등급이라 줄기세포 수술 시행할 예정이고 치료비가 연봉의 12.5%를 초과되어 의료비 충당을 퇴직금(DC형) 중간인출로 진행하고자 합니다. 증빙서류 중 의사 진단서 및 소견서에 6개월이상의 요양 혹은 치료가 필요하다는 문구가 필요하다는데 담당의사에게 요청하였더니 진단서에는 전치8주, 소견서에는 6개월이상의 지속적인 재활치료등이 필요하다고 적어준다는데 진단서와 소견서의 치료기간이 다른의미로 해석되어 반려되지않을까?우려됩니다. 의견부탁 드립니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동모레도융통성있는마녀재직자의 동의 없이 형식상 퇴직후 재입사처리안녕하세요.올해 5월에 종합소득세 신고를 하는 과정에 퇴직소득 원천징수영수증 을 발견 하게되어살펴 보니 제가 2024년 12월31일 퇴직금을 받고 자발적 퇴사후 2025년 1월에 재입사 한것으로 되어있더군요.9년째 근속 하고 있고 단 한번도 퇴직 의사를 밝힌적 없었습니다.중요한 건 단 한번도 근로계약서를 작성한 적도 없고급여명세서 도 받아본적 없고연말정산 도 세무서에 개별 이메일로 보내라하고명세서도 없고 환급도 못받고 있다가 4~5년 전부터재무설계를 하고있는 지인을 통해 5월에 종합소득세 신고후 환급 받아왔습니다.사실 확인후 너무 화가 나고 당황 스러웠지만근무중 불이익이나 동종업종으로 이직시타 업체들에게 않조은 소문을 퍼트려 불이익을 당하지 않을까 하는 염려로 당장 따지지 못하고 미루어 왔습니다.형식상 퇴직후 재입사 처리를 하였을 지라도재직자인 본인의 동의 가 없었고, 그런 사실을지금껏 본인 에게 알리지 않았기에 명백한위법사항이라 생각하여 최근에야 용기를 내고 상담을 통해 해결 하려 문의 드립니다.7명의 전문가가 답변했어요