고용·노동

임금·급여

답변 등록순 최신순

임금·급여고용·노동
peter26.01.15
위장 프리랜서 계약과 4대보험, 주휴수당학원강사로 사교육계에 처음 들어와서 잘 모르고 3.3% 프리랜서 위장계약을 당했습니다.주 26시간 이상 근무, 정해진 근로시간 및 근로장소, 출퇴근 지시, 업무지시 등으로이미 공인노무사에게 근로자성을 인정받았고, 사업자도 인정한 상태입니다.퇴사 후 사업자에게 4대보험 소급 적용 및 주휴수당을 요구했는데사업자는 3.3% 원천징수한 월급에 주휴수당이 된 것이라 주장하네요.그러나 근로계약서에 이라는 단어는 전혀 없고 구두로도 전달 받은 바 없습니다.5인 미만 사업장이라 적용안되는 사항도 많을 것 같은데요,1. 이런 상황에서 주휴수당을 전체 받을 수 있을까요?2. 4대보험 및 주휴수당을 노동청에 진정을 하지 않고, 그 금액을 직접 받아도 될까요?
4명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
영원히친절이넘치는두꺼비26.01.15
1달 계약직 국민연금, 건강보험 공제 여부12/15~1/14일까지 근무하신 1달 계약직 근로자 급여나갈때 4대보험료 공제 궁금합니다.1일 입사자가 아닌경우, 입사 첫달의 경우 지역가입자로 분류되기때문에 국민연금, 건강보험료는 공제하지 않는걸로 알고있습니다.그런데 현재와 같은 경우라면, 12월은 국민연금, 건강보험료를 공제하지 않고,1/1~1/14일 근무한내역에 대해서 국민연금과 건강보험료를 일할계산하여 공제하는게 맞는건가요?답변부탁드립니다!
3명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
신기한바다매8726.01.15
퇴직금 계산 시 산정방법에 대하여 여쭤봅니다.고용노동부 홈페이지 입니다. 오른쪽에 보시면 기본급, 기타수당이 있습니다.밑에는 연차수당이 있어서..기본급, 기타수당 중 1월 급여 받을 때에는 급여에다가 연차수당이 113만원 정도 더 같이 받았어요.연차수당 113만원도 밑에 연차수당에도 넣고 오른쪽 기타수당에서 넣어야 할까요??
5명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
모레도익살스러운염소26.01.15
퇴사후 마지막 급여가 적게 들어왔는데 이유가 있나요연봉은 46,800,000 이였고월급여는 3,900,000원 받았습니다12월 만근하고 퇴사하였고 다음달인 오늘 1월 15일 급여를 받았는데1,930,150 원이 입금 되었더군요여기에 이유가 있을까요
4명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
완벽히충직한사랑꾼26.01.15
주휴포함 2026년 최저시급 계산하는 법12,384원(주휴수당포함) 알고있는데요 이런분들이 8시간 이상 근무하시게 되면 이런분들도 1.5배로 줘야하나요? 10,320*1.5 해야하나요?
4명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
오늘도빛나는밤에밤하늘의별똥별26.01.15
제가 지금 현회사에서 이중취업이 가능하다고사전에 계약서에 쓰고 입사를 했습니다근데 제가 가정형편상 부업이나 투잡을 좀 하고 싶어서세금 3.3%나 세금신고를하고 일당을 다니는데 안걸리겠죠....?
3명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
뽀얀호박벌19426.01.15
퇴직금과 퇴직연금에 따른 퇴직금액차이?퇴직금 일시금은 퇴사 전 월평균 3개월치로 계산하잖아요, 퇴직연금은 한달 불입액을 어떻게 산정하나요?그리고 급여가 오르게되면 언제부터 퇴직연금 불입액이 변경되나요?예를들어 25.1.1~26.3.31까지 300만원읜 급여를 받는직원이 26.4월부터 350만원으로 바뀌었다고가정하면요.그리고 연차수당, 연장수당, 상여등도 퇴직연금 불입액 산정시 들어가나요?
3명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
꽤굳센리트리버26.01.15
아르바이트 퇴직금 과정에 관한 의문이 있습니다한곳에서 1년 3개월 근무를 하였고 4대보험 가입을 하고 근무를했습니다마지막 3개월 월급이 73, 92, 90 만원이여서 최소한80만원대라 생각을 했고 명세서가 와서 확인을 해보니 76만원이 나온다고 하더라고요.그래서 퇴직금 계산기를 돌려봤더니 퇴직금 계산기는 100만원정도라고 나오는데 퇴직금에 문제가 있는걸까요??
3명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
운좋은들소7026.01.15
8시20분~17시30분 근무하는데요출근은 8시10분 정도에 도착하구요근무시간은8시20분부터 17시30분까지합니다17시30분이후 5분 청소하고 퇴근합니다쉬는시간 오전 10시15분~25분까지구요 오후 15시15분~25분까지구요점심시간은 12시30분~13시30분까지여요여기서 궁금한게 보통 8시30분부터 근무 하는데 제가 다니는 회사는 10분더 일찍 근무를 하거든요~~ 그렇다고 10분 더 일했다고 월급을 더 주는것도 아니예요회사에 오랫동안 근무 했던 언니 말에는 법에 저촉되지않다고 하더라구요 처음부터 이렇게 했다구 하드라구요~~근무시간이 저리해도 법에 저촉되는게 없나요? 궁금해서요 근로기준법을 잘몰라서요
1명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동
끝없이반짝이는팝콘26.01.15
육아기 단축근무 급여 계산 문의드립니다안녕하세요! 급여 세전 300 일때단축근무 20시간이랑 30시간으로 했을때정부지원금 포함 급여가 어떻게 나올까요?계산이 어렵네요ㅜ
1명의 전문가가 답변했어요