고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동그대소스운퇴직금 관련 질문입니다......안녕하세요. 현재 사회복무요원으로 복무 중이고, 생계유지 사유로 인하여 겸직 허가 후에 여의도에 소재한 레스토랑에서 근무 중입니다. 2024년 8월 1일에 입사하였고, 계약서 상으로는 7월 31일까지 근무로 계약서를 작성했습니다.7월 31일 이후에도 더 근무를 할 생각을 가지고 있었구요.그런데 고용주 측에서 재정이 부족하여 근무일이 1년이 되기 전에 퇴사 후, 다시 입사하여 시급을 올려서 주는 것으로 하자고 합니다. 다른 아르바이트생에게도 그렇게 하여 퇴사 후 다시 입사하기도 하였구요. 저도 오랜 시간 일을 하여 그렇게 하려고 했으나, 그렇게 하게되면 급여가 줄어들어 생계를 유지하기가 어렵기 때문에 7월 30일까지 총 364일을 근무한것으로 하고 퇴사 후, 8월 중순에 다시 입사를 하려고 했습니다. 하지만 고용주 측에서 갑자기 바뀐 정권때문에 다시 재입사가 어렵다는 둥의 이유를 대면서 7월 30일까지 근무를 하게된 상황인데, 이 경우에는 퇴직금을 받을 수 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동신통한향고래90육아기 근로시간 단축, 육아휴직 후 연차소진 퇴직금안녕하세요제가 아래와 같이 사용하고 퇴직하려고 하는데, 퇴직금 산정을 어떻게 해야 하나요?2025.3.1 ~ 2025.6.30(육아휴직)2025.7.1 ~ 2025.7.15 (연차소진)2025.7.16. 퇴사이 경우에 연차소진한 15일의 정상 임금을 기준으로 평균임금 산정을 하면 되는지 궁금합니다.평균임금 산정일이 3개월이 아닌 15일에 해당하는지 ..?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동꽤참견하는군만두쿠팡 일용직 야간 근무 하려고하는데 질문이요내일 야간 숏타임(오후9시~오전2시) 근무 하려고 하는데요 7월31일에 야간근무 하면 퇴근은 날짜 넘어가니 출근처리가 8월 1일로 되는건가요 ? 겸업금지 회사에서 근무중이라 4대보험 떼이면 안돼는데 궁금합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동더없이시끌벅적한무당벌레알바와 일용직 하루 일당 금액 차이나 혹은 계산 법 알려주세요알바 하루 일한다고 쳤을 때11시 ~ 10시간 일하면 얼마 받을 수 있나요?일용직은 또 다르게 계산 해야되는 게 맞을까요?동일한 시간대 입니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동억수로도전적인우유병원 야간 원무 격일제 연차수당(월차)안녕하세요 이번에 병원 야간 원무과로 입사하게 되었습니다.근무형태가 격일제 (17~익일08)/휴게시간(18~19,02~05시)로 짜여져있습니다.월 개근 시 생기는 연차수당 지급에 대해 회사에 문의하니 월 출근 15일이라 연차 0.5일로 산정해서 준다고 하던데 맞는 소리인가요?다른 부서 교대근무자들도 그렇게 측정되어있다는데..일수로 따지면 전날 17시 부터 익일 08시까지 일한다면 한달 매일 일하는 꼴 아닌가요?.. 다음주 총무과장이랑 연차수당에 대해 얘기하기로 했는데 합당한지 궁금합니다.!1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동매일도와주는레서판다자진퇴사 후 1달 계약직 했을때 계약만료 통지서 안준다면 어떻게되나요안녕하세요 회사원 입니다.자진퇴사 확정났고 실업급여 때문에 1개월 계약직 찾아보고 있는데 쉽지가 않네요.왜냐면 배민B마트 있길래 전화드려봤는데 8일 근무하면 그때부터 4대보험 넣어주고그때부터 30일 일하면 된다 서로 얘기는 됐지만, 다 끝나고 나서 계약만료 통지서나 해고통지서를제공 해줄 수 없다고 하더라구요. 그런 서류가 꼭 있어야 하는거죠? 방법이 없을까요1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동억수로유일한돈가스육아휴직 중 육아휴직 급여를 받지 않고 프리랜서로 5천이상 수익 발생 시 문제가 될까요?육아휴직 중 육아휴직 급여를 받지 않고 프리랜서로 5천이상 한개 회사와 계약하여 수익이 발생 시 문제가 될까요?그리고 프리랜서로 소득 발생 시 기존 회사가 해당 사항을 알 수 있을지 궁금합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자공공근로 후 6개월이 지나야 국취제 1유형 신청가능한가요? 국취제 청년특례도 신청 못하나요?공공근로 후 6개월이 지나야 국취제 1유형 신청가능한가요? 국취제 청년특례도 바로 신청 못하나요? 아니면 신청할 수 있나요??? 신청할 수 있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자국민취업지원제도 3년 지나고 다시 1유형 신청가능한 가요? 그리고 주15시간 일용직 알바는 수급 중에만 해당하고 그 전에는 신청하고 받을 때까지는 주15시간이상해도 상관없나요국민취업지원제도 3년 지나고 다시 1유형 신청가능한 가요? 그리고 주15시간 일용직 알바는 수급 중에만 해당하고 그 전에는 신청하고 받을 때까지는 주15시간이상해도 상관없나요? 감사합니다 참고로 청년이고 100일이상 800시간 이상 일했습니다. 국취제 1유형 중도포기하고 일용직 실업급여 조건 일수 부족일수 채우고 바로 실업급여 신청 해도 상관없나요? 중복이 안되서 포기하는 거에요. 6개월 국취제 다 받지 않고 1유형이요. 증도로. 참고로 중간에 청년도전지원사업 한번 들었는 데 기간은 상관없나요? 3년. 참고로 청년도전지원사업은 끝나고 취업인센티브 받아도 3년 지나면 되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동여전히즐거운치킨공무원 규정을 따르는 회사 병가 질문 무급?안녕하세요 공무원 규정을 따르는 회사에 기간제 근로자입니다. 다름이 아니라 업무중에 다쳐서 부득이하게 병가를 50일가량 사용중인데 담당자께서 유급인 줄 알고 저번달에 월급을 지급하였다가 얼마전 다시 전화가 와선 무급이라고 저번달 월급을 다시 내라고 하시는데사내 규정이 아래 사진과 같은데 무급이 맞을까요?재해보상은 받지 않았습니다.2명의 전문가가 답변했어요