고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동가장미소띠는닭강정급여 연봉인상 소급적용 계산식 문의드립니다.5월 연봉 인상이 있었습니다. 1월~4월까지의 급여를 소급적용하려고 하는데 예를들면 인상 전 9,666,667원 에서 15,000,000원으로 인상했을 시, 차액 5,333,333원에 대해 나누기 4를 하면 되는걸까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동억수로영리한닭강정실업급여 평균임금 계산시 기타수당이 포함되나요?재직 중 1년간 최저임금 미달이 발생하여 미달분을 지급받고 6/30일에 마지막 근무 후 7/1일 퇴사했습니다. 근무시간 6시간 (휴게30제외) 고정으로 계산 시 월급 대략 1,567,000원 정도 에서 계약서 상의 기본급 1,450,000원의 차액분에 미달된 월 수만큼 곱해서 지급받았습니다.25.04.01-25.04.30 1,450,000원25.05.01-25.05.31 1,450,000원25.06.01-25.06.30 1,450,000원 + (24.07-25.06의 소급분 1,267,164원)제가 받은 급여명세서 상 세전 지급 항목입니다. 실업급여 때문에 이직확인서 요청했는데 기본급 항목에 똑같이 1,450,000원으로 적혀있고 기타수당란에 소급분 1,267,164원이 적혀있습니다. 기타수당이긴 하지만 그동안의 최저임금 미달분이라 같은 급여 항목에 해당합니다. 실업급여 계산 시 기본급 등 고정적인 수당만 들어가는 걸로 알고 있는데 기타수당까지 계산에 들어가나요? 기타수당이포함이 안되면 제가 받을 1일 평균급여액이 적어져서요. 만약 기타수당이 포함이 아니라면 기본급 금액을 최저임금만큼으로 수정해서 올려달라고 하면 될까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동수려한집게벌레140퇴직금 정산중 휴무일을 알려달란 이유가 뭘까요?안녕하세요 사장님이 퇴직금을 지급해줄 수없다 했다가노무사 상담을 받고왔는지 갑자기 퇴직금을 지급해주겠다면서 주말 포함 휴무일을 알려달래요저야 기록하지 않았으니 알 수없어서 일단 답변은 안하고 있는데 왜 휴무일을 알려달라는지 이해가 안됩니다알려주는게 맞는 걸까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자퇴직금 dc형 수령할 때 전부 수령하나요?제가 퇴직연금 처음인데 매월 22만원 정도 월급 날짜에 퇴직금 같이 적립해주는 dc형인데요 그럼 3년 일 하면 700만원 넘는데 그거를 다 퇴직금으로 받나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동통쾌한멧새53월급받을때 어디소속이여야좋은가요개인사업장에서 월급받는거랑법인사업장에서 월급 받는거랑혜택이다를까요?월급이 같으면 그냥 똑같겠죠?잘몰라서요 …ㅠㅠ2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동그럭저럭영리한숭어일용직근로자 퇴직금 계산법문의드립니다인력사무실통해서 약1년1개월가량 공사업체에서 일했습니다 퇴직금기준인 주15시간 근로단절없이 52주간일했습니다 근데 중간에 6개월가량 달에 550정도씩받았고 마지막 3개월 일한일수가 좀적어서 320정도씩받았는데 퇴직금계산을 마지막3개월 평균금액으로만 받아야하는지와 5인이상사업장이라서 연차수당지급여부와 주휴수당신청가능한지궁금합니다 9개월은주6일 퇴직직전3개월은 주5일일했습니다 참고로 근로계약서는 작성안했습니다 그리고일당은 인력사무실통해 일급으로 매일받았습니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동감사합니다다이직후 한달 안됐는데 실업급여 신청 가능한가요?2년 반동안 회사를 다녔는데 2년 정도 다니다가(피보험기간 180일이상) 최근 몇 개월사이 회사가 이전을 하는바람에 통근 시간이 왕복 4시간이 되어 퇴사 후 이직 하였습니다. 이에 새로 이직한 회사는 다닌지 한달이 채 되지 않았는데 뭔가 맞지 않아 퇴사를 하려 하는데(업무가 과도하고 면접 시와 다른 업무를 요구함[잡무, 전공과 다른 업무 조사 및 업무 요청, 해당 업무로 인해 본 업무에 지장이 감] ) 이 경우 퇴사 시 실업 급여는 수령 불가능 한가요? 4대보험은 7월 1일부터 등록되어있는 상태입니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동짓굳은몽구스47하루 근무했는데 일당 청구해도 되나요?요식업계 구인광고보고 지원해서 하루 일했으나 도저히 일할 자신이 없어서 하루만에. 그만뒸는데 이경우 임금 청구할수 있나요? 11시간 근무했고 그만둔지 25일 지났어요3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동그런대로당당함이넘치는캥거루카페 마감알바중인데...능력부족으로 일을 못해서 담날 지장이 생기면 손해배상을 해야할까요?저는 이제막 카페 알바를 시작했어요처음 1달은 12~2시 혹은 3시 해서 미들로 1달 정도 근무하고이제 점심때 2시간에 마감때 4시간(5시 30분 ~ 9시 30분)도 병행하기로 했어요물론 중간에 시간은 집에 가서 쉬었어요 이 시간은 급여 시간이 아니기로 사전에 이야기 햇어요그래서 암튼 점심 미들때는 그래도 제가 어느 정도 1 달이 지나서 적응일 했는데...마감은 아직 어렵고 서툴어서 1주일이 지나고 2주째가 시작되엇는데...적응이 안되네요...다른사람들은 2일이면 혼자 다 했다고 말씀하시는데... 저는 경력직이 아니고 이제 처음 알바하는 거라고분명히 말씀을 드렸는데...마음이 급하신거 같아요..어딜가도 수습기간 3개월이 있는걸로 아는데...2주째에는 다 할줄 알아야 하고 혼자 근무해야 하는게 원래 맞는 거라고 하시면서 제가 마감근무 하고 있을때끝까지 같이 있는게 아니라 8시30분쯤이면 먼저 가시는 데요... 처음에 1-2일 같이 있으면서 설명을 다 해주었으니... 다 할 줄 알아야 된다하시는게...말하면 싸움만 될까봐...말을 할 수가 없었어요 이렇게 제가 혼자 남아서 마감업무를 하고 가면 하나 하나 먼가 빠지거나 덜 되었거나 하는 점이...계속 나와서 저도 죄송하고...어떤 날은 에스프레소 머신 청소가 덜 되어서 커피 찌꺼기가 나왔다...하시면서 손해배상 말씀 하시는데...이게 맞는 건가요? 그리고 제가 원래 근무시간이 5시 30분 부터 9시 30분을 마감업무시간으로 하는데제가 일하는속도가 느리니까 5시 부터 나와서 일하라고 해서 5시 부터 나가서는 하는데...그래도 10시30분안밖으로 퇴근을해요....제가 일하는 속도가 느리고 더디고 1~2팀 손님이 오면 일이 좀더 밀려서 늦게 퇴근했어요 이런 경우 마감업무 월급을 어떻게 계산해야 할까요?1번 기존 5시 30분 ~ 9시 30분만준다 / 2번 5시~9시30분 / 3번 5시부터 퇴근때까지2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동옹골진미어캣103우리나라 근로기준법이 궁금합니다.안녕하세요 나름 복지가 좋다는회사를다니고있는데 우리나라 근로기준법상 근로시간 및 임금 같은걸 알고싶네요 자세히 안내부탁드려요4명의 전문가가 답변했어요