고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동한결같이파릇파릇한카나리아10년다닌회사 퇴지금 관련문의 드려요곧 퇴사를 하는데 이 두가지 중 어떤게 퇴직금을 더 많이받나요?기준:입사 2015년7월27일 - 퇴사 2025년7월31일 + 남은연차 26개1. 연차남은걸 돈으로 받고 퇴직2. 연차를 퇴사 후 붙여서 사용하고 퇴직그리고 연차사용 요청시 회사에서 거부하면 노동청에 신고 가능한지도 궁금합니다!3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동많이쾌적한남생이산업기능요원 복무 전 기업 대표 기록이 있어도 되나요?산업기능요원 복무시 옛날에 산업기능요원과 상관없는 기업 대표(+주주) 였던점이 문제가 될까요?복무 시작 전에는 전부 다 정리하려고 합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동느긋한듀공192주휴수당 문의 도와주세요 ㅠ 매번 헤깔리네요학교 방학중 청소잡을때 금요일 그리고 다음주 월화 이렇게 잡으면 주휴수당을 받는다.주말을 걸쳐서 잡는다? 무슨뜻인지 알고싶어용 초등학생이 이해할수있게 설명해주시면 감사하겠습니당질문2) 7월 26 ~ 8월21일(방학) 12월 25~2월 1일(방학) 2월11일~28일(방학)인데 4일(정도 나누어서 나갈수있는데 효율적으로 나가면 주휴수당을 몇번 받을수있을까요? 빨간날 있는날 쓰면 안되고, 방학하는 주나 개학하는 주 겹치면 안되고 뭐 이런게 있던데 그냥 그런거 없는 한주씩 1일 4번 나가면 4번 주휴수당 받을 수 있는건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동끈질긴개리137영업직 프리랜서 위촉계약서를 썼는데 대표 사인이 있는것도 아니고 출근시간이 제시가 안 되어 있는데영업직 프리랜서 위촉계약서를 썼는데 대표 사인이 있는것도 아니고 출근시간이 제시가 안 되어 있고,채용공고에서의 스케줄과 월급 제시랑 현실 수령과 근무시간이 다릅니다 근무시간은 (스케줄상 변동이 있을 수 있다고는 명시가 되어 있습니다)근데 하루 12시간에 5일, 격주로 주 6일을 하는데 기본급이 없으며, 성과제 입니다. 저번달 매출이 500대 인데 수수료 다 떼고 현월급이 144정도 되었습니다 근데 여기서 고객 한명이 환불건이 나와서 오히려 -200대가 되었습니다 이 부분은(교육때 퇴사시 고객 이양에 대한건 매니저 부터가 아닌 팀장 부터니 걱정 말라고 했었습니다) 녹음을 못허여 이 증거는 다만 없습니다 이런 부분때문에 해촉서를 한달전에 말을 못하고 몇일 전에 통보로 말씀 드렸는데 자기가 이번달까지만 해주면 안 되겠냐. 기본급 챙겨 주겠다 하여 제가 최저임금은 맞춰 달라. 12시간 근무에 시간 지시에 따른 업무를 수행했고 프리랜서에도 근무시간에 따른 주휴, 야간수당 등 이런 기본급이 있는건데 250은 그대로 맞춰 달라 말씀 드렸습니다,저는 대신 저번달 것도 250으로 맞추어 달라 아니면 어려울거 같다 라고 했는데 여기서 고객 취소건이 총 380인데 그냥 자기가 책임지고 취소건 없이 144 정도 그대로 주겠다. (제가 애초에 교육때 200정도는 맞춰 준다 하지 않았냐 그럴일 옶다고 했었고) 그래서 알겠다 하여 200은 맞춰 주되, 250은 자기네도 이 취소건에 대한 이양이 누구에겐 떠넘겨 지는거라 어렵다 라고 막 공감되는 말로 이게 흐려져 제가 물려져 알겠다 라고 저번달 200/ 이번달 250(기본금) 으로 확정이 되었습니다 이런 부분도 노동청에 임금체불로 신고가 가능한 경우 인가요? 보통 프리랜서들은 이양 수수료에 대해 고객이 전액 환불을 한걸 그냥 취소 인건데 취소이양비가 발생이 가능한 건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동꽤감각적인삼겹살실업급여 받는 중에 도급계약직으로 일할수있나요?실업급여를 받으면서 도급계약직 일을 하고 싶습니다. 일을 해도 상관없나요? 만약 일을 해도 된다고 했을때, 일정 금액을 받으면 부정수급 등 문제가 될수있나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동어쩌면환한노새주 6일 11시간 근무(휴게1시간 포함) 급여 계산좀 부탁드립니다주6일 11시간 근무(휴게시간1시간)원래 급여내역 잘 안보는데 봤다가 이상해서 계산을 해봤더니 주휴를 빼고 받은 것 같아서요 계산 부탁드립니다3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자만약 제가 다음주 계약직 입사하고 사회복지사 2급 학점은행제 들으면 국비지원(내일배움카드)대상 되나요? 미리 내알배움카드할려면 조건 있나요? 참고로 이미 내일배움카드만약 제가 다음주 계약직 입사하고 사회복지사 2급 학점은행제 들으면 국비지원(내일배움카드)대상 되나요? 미리 내알배움카드할려면 조건 있나요? 참고로 이미 내일배움카드 있어요. 청년 남성이고 4년제 학사학위에요. 전공과는 상관없는 과이지만여.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동항상배부른공작새연봉계약서 외 복지카드 금액을 급여명세서에 표기했을시 제외 요청 가능할까요?안녕하세요재직중인 회사는 복지카드를 개인 신용카드로 지급하고 사용한만큼 신청하면 25일 지급, 27일 카드 대금으로 출금됩니다. 급여일은 다음달 5일이구요.문제는 5일에 받는 급여명세서에 복지금액도 포함시키고 있는데 이게 대출 소득요건에 큰 걸림돌이 되고 있습니다. 급여 통장에도 회사명도 아니고 급여항목으로 들어오지 않으며, 5일 급여일에 받는 금액도 아니고 계약서상 포함되어 있는 금액이 아닙니다. 따라서 급여명세서 목록에서는 제외하고 발급하는게 법적으로 문제가 되는건지 궁금합니다. 엄연히 급여라기 보단 복지 포인트에서 차감한만큼 들어왔다가 나가는거고 사용하지 않으면 들어오지도 않는건데 굳이 5일에 급여랑 같이 받은거처럼 표기되서 급여만 뻥튀기가 된 상황입니다ㅜㅜ3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동영원한스라소니65퇴직금은 꼭 irp계좌로 받아야하나요?퇴직금을 일시불로 받고 싶은데, 꼭 irp계좌로 받아야 할까요?곧 1년이 다 되서 퇴직하려고 하는데요. 퇴직금을 일시불로 받아서 당장 필요한 생활비에 쓰려고합니다. 연차수당까지 하면 금액은 350정도로 추정하고 있어요.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동어쩐지고상한미어캣주휴수당 청구가 가능할까요????2월 중순부터 오늘까지 일하고 퇴사했습니다시급을 1만 4천원 받았는데 근로계약서는 안썼고요 다른 알바들도 안쓴걸로 알고있습니다시급을 좀 높게 받긴했는데 주휴수당 청구해도될까요?4명의 전문가가 답변했어요