고용·노동
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- 임금체불고용·노동고혹적인비둘기49근로계약서 안쓰고 일했는데 월급을 안줘요처음에 알바로 열흘정도 일하다가 월급제로 일하기로 하고 근로계약서를 안쓰고 일 했는데 2달치를 못 받았어요 그래도 노동청에 신고하면 월급을 받을 수 있을까요?6명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동더없이영특한설표알바 주휴수당과 퇴직금 신고를 할 예정인데 궁금한게 있습니다.일주일에 2번 야간 9시간 30분 근무를 작년 8월 2일 시작하여 10월 말 근무를 끝으로 그만 두려고 합니다. 24년도 8월 풀출근, 9월달 1일 결근, 10월 풀출근, 11월달 1일 결근, 12월 풀출근25년도 1월달 1일 결근, 2월 풀출근, 3월달 1일 결근, 4월달 1일 결근, 5월 풀출근, 6월달 3일(2주 4일 중 3일) 결근, 7월 풀출근, 8월달 1일 결근, 9월달 2일(1주일) 결근, 10월달 현재 풀출근 예정입니다.이렇게 출근 했는데 1. 주휴수당을 받을 수 있나요? 그리고 1년이상 한다면 퇴직금도 받을 수 있다고 하는데 받을 수 있을까요? 받는다면 얼마정도 받을 수 있나요?2. 삼자대면이 싫어서 노무사님을 이용해 신고를 하려고 하는데 돈을 받을때까지 알아서 해주시나요? 아니면 저도 같이 가서 사장 얼굴을 봐야할까요.. 3. 노무사님을 이용했을때 시간당으로 한다는 말이 있는데 시간당 기준이 어떻게 되는 건가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동뽀얀고릴라3미지급된 주휴 수당 및 두루누리 지원금 횡령제가 이번에 핸드폰을 바꿨는데 지금까지 받은 메세지 내용과 월급 급여표가 없는데단순 은행 기록만으로 돈을 청구 할 수 있나요 이번 달부터 편의점 휴점이고 곧 폐업한다고 들었는데10개월 간 일해서 실업급여 수령 후 청구할 예정인데이직확인서에 (경영상 이유로 해고)성실하게 근무했고 (설날에 하루 운영안한다고 해서 하루 강제로 쉰거 빼고는 다 나갔습니다)제 귀책사유로 해고되지는 않았습니다1. 폐업해도 3년 안에 미지급된 주휴수당과 두루누리 지원금에 대해 청구 가능한가요?2. 제가 증거라고는 현재 은행 계좌에 입금된 돈과 근로계약서 밖에 없는데 청구 가능할까요 (점주 번호도 없음 현재)3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동선한친칠라1927일 날 급여일인데 돈 아직도 안 들어왔습니다입사한 달 차인데 야근수당도 없이 야근하다 결국 10/10 금요일에 퇴사통보했습니다연휴 끝나고 금요일에 주려나 했는데도 안 줍니다퇴사직전 회사 행정 사원한테 물어봤는데 금요일 저녁때 들어온다고 했는데 아직도 안주는데 어떡하죠?이렇게 급여 밀리는회사는 처음이라 당황스럽습니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동강력한랍스타1042년11개월넘게 연차를 받지 못했습니다.저는 병원에서 야간당직자로 18시부터 9시까지 근무합니다.일한지 3년가까이 되는데(5인이상 사업장이고, 1주 15시간이상 근무하며, 80%이상 출근합니다.)휴게시간을 포함시켜서 8시간급여만 받고 일하고 있으며그동안 연차를 하나도 받지 못했고 돈으로 받지도 못했고 통지받지도 못했습니다.혹시 회사에 청구하면 받을 수 있을까요?과장님은 못받는다고 하시는데...5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동겁나희망찬보아뱀미지급 주휴수당 지급시 지연이자 안줘도 되는지안녕하세요.주휴수당을 미지급한게 있어 이번에 지급하려고 합니다.혹시, 근로자와 합의하여 지연이자 없이 미지급 주휴수당만 줄 경우 문제될 지 문의드립니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동진심감사하는시금치외국인 노동자 최저임금 미준수의 경우 신고 절차는?언어교환 모임에서 만난 외국인 친구가 있는데 일하는 곳에서 최저임금도 안주고 장시간 일을 시킨다고 하더라고요. 부당한 대우를 받아도 말을 못하는 경우가 많다고들 하던데 이거 신고할 수 있는 방법이 궁금한에ㅛ. 노동청에다가 바로 신고하면 되는건지 아니면 외국인도 우리나라 근로기준법 보호받을 수 있는건지 알고 싶습니다. 또 신고절차는 어떻게 될까요? 익명 신고가 가능한지 신고 후 불이익을 받게 되진 않을까요? 거기다 체불된 임금을 받을 수 있는 방법은 무엇인지, 법률 지원은 무료로 받을 수 있는지 알고 싶어요.6명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동유쾌한떄까치259임금체불로 인한 민사소송을 노무변호사님을 선임한다면?저는 건설근로자로 3,4월 노임 임금체불로 노동부에 근로자 3인 만 조사를 받은 상황이며 아직까지 사용자,직상수급인들의 조사가 이루어지지 않아 체불확인서도 받지 못한상황입니다이런 상황에서도 변호사님을 선임하여 민사를 진행할 수 있는지요?할 수 있다면, 민사를 진행하고자 하는데 소송를 진행하면 임금체불은 거의 승소를 한다고 들었습니다그러면 소송비용과 변호사님 선임 비용은 어떻게 책정이 되는건가요?또한 지연된 이자도 받을 수 있다고 한던데회사에서 지급한다는 날짜부터인지,노동부에서 합의하라고 시간을 준 날짜부터인지,또는 제가 소송을 진행 한 시점 부터인지도 알고 싶습니다3,4월 노임을 아직까지 미루면서 추석 전에 50%를 지급하여 줄테니 직상수급인의 회사에서는 민,형사 처벌에 대해 소송을 하지 않겠다는 서류에 싸인을 하라고 하여 거절을 하였고임금체불에 귀책사유가 있던 사람은 싸인을 하면 본인이 나머지 50%를 주겠다고 하여,저희는 순서가 틀려 해줄 수 없다고 하였습니다.요약하면 저는 50%를 지급하겠다고 말하는 것에 대해 합의 점은 없다 판단이 되고, 민사를 통해 진행을 할 수 밖에 없다고 판단되며민사진행이 이루어 진다면 그땐 더욱 합의점은 없다고 판단하므로 이렇게 전문가 분들께 조언을. 구합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동남다른소쩍새24노임 체불민원접수 일용직도할수있나여제가10월1일날 일용직의로 생산직 공장에서일을 해서 당일날 노임이입급된습니다2일날 또일한곳에 일하러가습니다 근데 추석당일인데 하루일한 노임을 지급을안하는거에요 하루지나고 고용주한테 문자를남겨습니다 2일날일하는사람인데 하루일하 노임이 입금안된다고여사무실에서 알러서 입금해준다고 기다리라는데여 빨간날이라고 그래서 그래나여추석연휴끝나면 입금해줄라고그런는거도있나여? 만약추석끝나고도 노임을지금안하면 노동부에 진정제기할수있죠?7명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동많이유능한고양이근로계약서 작성x사대보험 미가입 퇴직금안녕하세요.궁금한 점이 있어서 질문 올립니다.1년 8개월 근무 했고 근로 계약서 미작성,사대보험 미가입 상태입니다.어떤 분들은 받을 수 있다 하고 다른 분들은 받지 못한다고 합니다.노동청에 묻기 전, 궁금해서 글 올려봅니다!주6일 근무,하루7시간,한달4번 쉽니다.5명의 전문가가 답변했어요