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편안한멧새11924.04.05
임금 체불 퇴사 후 몇일 뒤에 신고가능한가요?회사에서 3개월 넘게 임금 체불이 있어 퇴사했는데, 2주 뒤에 노동청에 신고가능한건가요?................
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탈퇴한 사용자24.04.04
노동부에 출석을 하지 않으면 어떻게 되나요노동부에 진정을 넣게 되면, 삼자대면이라는 것을 한다고 하던데, 만약에 노동부에 출석을 하지 않게 되면 어떻게 되는 것인가요??
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뽀얀굴뚝새24324.04.04
프레스공장에서 일한 외국인 노동자가 3개월치 임금체불일 경우 어디에 하소연을 해야 하나요?저도 일용직으로 프레스 일을 해보기는 했습니다만정말 위험하고 힘든 일인 거 같습니다.일할 때 만난 외국인인데 사람도 착하고 성실하신 분인데일하던 곳에서 일해놓고 임금을 몇 개월째 못받았다고 하네요.외국인노동자의 경우에는 어디에다 사정을 이야기해야 하나요?구제 방법이 있나요?
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탈퇴한 사용자24.04.03
고용센터에서 직장괴롭힘 확인결과서와 후속조치에 대해고용센터에서 직장괴롭힘 확인결과서와 후속조치에 대해 알려주세요직장내괴롭힘으로 인정 받았고 직장에 직장내괴롭힘 확인결과서를 팩스로 보냈는데 후속조치가 미비하다고 하는데 직괴 후속조치가 미비하면 실업급여를 못받나요?
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jinvoice24.04.03
작년부터 6개월째 급여를 못 받았습니다.현재 6개월째 급여를 받지 못 하고 있습니다. 대표는 주겠단 말과 약속을 번번히 어기는 군요. 어떻게 하면 좋을까요? (2023년 8월, 10월, 12월, 2024년 1월, 2월, 3월)
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따뜻한봄바람24.04.02
5인미만 직장에서 사용자에게 폭행당한 경우 어떻게 해야 되나요?건물운영위원회 간부4명은 월급을 받지않아 상시근로자가 아닌거 같구요월급받는 인원은 4명입니다그저께 건물운영위원회 회장에게 폭행을 당했습니다.전치 2주가 나왔는데요. 경찰에는 신고하였습니다.이런경우 추가로 노동부쪽에 신고할 수는 없는지 궁금합니다
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수려한나팔새16424.04.01
퇴직금미지급 신고한 상태인데, 취하서 관련하여 질문드립니다.안녕하세요퇴직금이 제때 들어오지 않아 고용노동부에 신고한 상태인데, 신고이후 퇴직금이 지급되었습니다.노동부 감독관이 취하서를 쓰라고 하는데,저는 14일 이후에 지급된건에 대한 처벌을 원하는데 취하서를 꼭 써야하는지요?지연이자는 민사를 가야하지만, 14일을 어긴것에 대해서는 진행을 하고 싶거든요.. (처벌이 약하겠지만)자꾸 취하서를 재촉하는게 찝찝해서 질문드립니다.답변 부탁드립니다.
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HR백종원24.04.01
근무를 3일하고 나왔는데, 괴씸하다가 돈을 못주겠다는데 어떻게 해야되나요?안녕하세요.수,목,금 근무하고 그 다음주에 일을 못할거 같다라고 말씀드리고 나왔거든요.근로계약서도 회사에서 작성하자고 얘기가 없어서 작성도 못했어요근데 회사에서는 기회비용 놓쳤다고 근무일치 3일치 지급 못하겠다 라고 하는데 어떻게 해야되고 사업주는 어떤 처벌을 받나요?
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힘찬호저25924.03.31
4대 보험 미납시 어떤 불이익이 있나요회사사정이 않좋아 퇴사했고 한달이 지났습니다4대 보험이 4개월 미납이었는데 아직도 회사에서 납부를 안했네요혹 나중에 납입되더라도 미납 기간으로 어떤 불이익이 있는지요?
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깜찍한호랑이9924.03.31
휴게시간 미지급 신고할때 같이 근무한 직원의 말도 인정이 되나요?지금은 퇴사했지만 전에 일하던 직장에서 휴게시간이 없었어요.한가할때 앉아서 쉬라고 했지만 앉아있어도 다른 일을 해야 했고일을 하지 않고 핸드폰 사용을 할때도 완전히 쉬지 못하고 계속 일어나서 손님을 맞고배달 조리를 하고 그냥 항상 대기 상태였습니다.이런 경우 신고를 하게 되면 휴게시간을 미지급했다는 증거가 필요하다고 말씀하시는데같이 근무했던 직원의 말도 인정이 되나요?아니면 또 다른 증거들이 필요한건가요?그리고 번외로 근로계약서는 작성했지만 미교부한 것과 급여명세서를 미지급한 사실들도제가 증거를 제출해야하는건가요?
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