고용·노동
임금체불
- 임금체불고용·노동어린바다표범243자진퇴사 후 14일간 급여 미지급 실업급여 신청가능한가요?10월31일자로 퇴사를 했는데 퇴사후에 14일간 급여가 지급되지않으면 임금체불이라고 하더라고요 이런경우에는 실업급여가 신청가능한가요?7명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동영민한재칼10710월12일 계약기간 만료됬는데 퇴사처리 안해줌?5인미안 사업장에서 일하였으며 현재 임금체불로 노동부 진정서 넣었고 처리중입니다. 퇴사처리가 안되어 실업급여 신청도 못하고 있는데 어찌해야 할까요?9명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동단호한호저152임금체불과 퇴직금 미지급에 관해 문의드립니다.현재 퇴직상태이며 회사는 18년 5월~23년 10월 까지 다녔습니다. 지급되지 않은 임금은 1100만원 이고 퇴직금은 2800만원 정도 됩니다. 현재 고용노동청에 임금체불 신고 전입니다. 궁금한 점은 다음과 같습니다. 1. 회사는 법인회사이며 현재 법인회사 가지고 있는 자산은 타회사 주식(30%선이며 100억 정도의 가치)과 특허 정도가 있다고 알고 있습니다. 고용노동부에 임금체불신고를 하면 이 유동자산을 가압류 할 수 있을지요?2. 다니고 있는 고용인이 있어도 법인 회사가 폐업처리를 임의로 할 수 있나요?3. 법인 회사가 폐업처리를 할 경우 지불받지 못한 임금은 체당금을 통해서만 변제받을 수 있나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동성숙한토끼222공상처리 합의서 작성 후 합의금 미지급회사에 일하는 중 다치면서 다리 골절 전치 4주 나왔습니다. 회사에서는 산재처리하지 않고 공상처리로 끝냈습니다. 공상처리 중 합의서 작성을 했고 합의서 내용은 공상처리하면 산재처리는 하지 못한다는 내용만 있었고 합의금 지급 내용은 없었습니다 3개월 지난 공상처리 합의금을 받을 수 있을까요?6명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동순한귀뚜라미56임금체불 신고 후 민사 진행 중인데 법인 매각하면 어떻게 되나요?임금체불로 노동부에서 임금 체불 확인서를 받아 민사소송(전자소송) 접수한 상태 입니다.전 직장 동료도 체불로 인해 신고 하는 과정에서 연락 했을 때 사업주 말로 내년 초에 법인 매각 한다고 들었다고 합니다.아직 소송 접수 단계여서 확정이 안나온 상태인데 이럴때 법인 매각후 주인이 바껴버리면 체불 금액은 어떻게 되는건가요?2천만원 이상 입니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동깍듯한홍학286퇴사한 직원 급여 미지급 관련 고용노동부 신고안녕하세요퇴사한 직원 중에 본인관련 업무 중 하나인 미수금처리를 제대로 다 하지 않은채 퇴사하였습니다.인사 노무 법적으로 잘 모르다보니, 급여 정산 시기에 미수금액만큼 공제하여 급여를 드렸습니다.그때 당시, 퇴사하더라도 미수금처리는 본 업무였기때문에 다 처리완료하면 정산해주기로 서로 합의를 본 상태였습니다.2달정도 지난 지금 갑자기 고용노동부에서 연락이 와서 퇴사자 급여 미지급에 대해 신고가 들어왔습니다.연락을 해보니 급여관련해서는 무조건 내라는 식으로만 말합니다. 억울하네요방법이 없을까요? 무조건 급여를 줘야만 하나요?회사에 피해를 막대하게 준 직원이었습니다.8명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동새침한염소120근로계약서 미작성 사업자는 몰랐다고 주장시근로계약서 미작성과 주휴수당 미지급으로 진정 신청하여 조사를 받았습니다.사업주는 매너저한테 작성하라고 했었는데 안되어있는 줄 몰랐다고 주장하고있습니다. 주휴수당도 포함으로 여태 작성했고 저의 경우도 포함이라고 주장합니다.하지만 저는 주휴 수당 고지받은 적이 없고 근로계약서 미작성 상태입니다. 근로계약서 미작성시 주휴수당을 지급해야 한다는 여러 답변을 받았는데 사장은 매니저 탓을 하는 상황입니다. 누구에게 유리할까요 노무사님들8명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동후덕한복어90퇴사 후 급여 미지급 (근로계약서 문제도)안녕하세요. 제가 알바를 6개월 일하기로 하다가 부득이한 사정이 생겨 3개월만에 그만두게 되었습니다.처음 들어갔을 때 근로계약서를 작성하지 않았고, 제가 퇴사하는 날 작성하였습니다.(사본 역시 지급받지 못하였습니다.)이부분에 대해서 사장님께선 계속해서 지급하였다고 말씀하시고 있습니다.더욱 중요한 점은 제가 마지막 한 달동안 일한 급여를 받지못하고 있습니다. 사장님께서는 본사측에서 근로 계약서상 수습기간이라고 3개월 동안의 총 급여에서 30%를 차감하여 돈을 줄 수 없다고 말씀하셨습니다. 오히려 저한테 돈을 내놔야한다고 말씀하시고 있습니다. 근로 계약서 사본도 가지고 있지 않아 계약 기간이 얼마인지도 모르고, 정말 수습기간에는 30%를 차감하는지 궁금합니다. 답변주시면 감사하겠습니다.5명의 전문가가 답변했어요
임금체불고용·노동관대한홍관조99임금체불 쇼멸시효 3년에대하여 질문합니다19.06월 부터 입사하여 21년도 5월 퇴사 했고 매달마다 주휴수당 미지급이 있고 퇴사할때 퇴직금 명목으로 50만원 월급이 150인데 50만원만 더 지급 하고 끝났습니다.퇴직금 소멸시효는 아직 남아 있는것으로 알고있고 달마다 주휴수당 안챙겨준 소멸시효는 아직도 있나요.? 지금 진정서넣고 주휴수당 못받은걸 진정 할려 합니다7명의 전문가가 답변했어요- 임금체불고용·노동새침한염소120근로계약서 미작성시 주휴수당 청구 가능 여부시급 2만2천원 받고 밤에 아르바이트로 일을 하고 있습니다.근로계약서 미작성 하였고 주휴수당포함 여부를 논의한적이 한번도 없습니다.향후 노동청에 진정을 넣을 시 사장이 주휴수당포함 금액이라고 주장을 한다면누구의 손을 들어 줄 가능성이 높은지 궁금합니다. 구인공고에도 단순 시급으로만 명시되어 있습니다.주당 일하는 시간 30시간 이상으로 조건은 충족합니다.9명의 전문가가 답변했어요